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德國自動化公司皮爾磁正迎來代際更替：2017年底，董事長Renate Pilz將不再執掌公司，正式將公司交由其女兒Susanne Kunschert和兒子Thomas Pilz管理。Renate Pilz將繼續負責“市場”業務，直至2017年年底，2018年起，也將由她的女兒Susanne Kunschert接手相關職能。“將來我的孩子們會全面負責管理公司：他們將立足于公司的價值觀，遵照我們的戰略，以可靠且可信的方式帶領公司繼續發展。”Renate Pilz介紹說。

1975年，Renate Pilz女士的丈夫Peter Pilz不幸在空難中去世，Renate Pilz女士才加入公司，開始參與Pilz家族企業的管理。最初，她只在皮爾磁咨詢委員會任職，為的是能夠有更多的時間照顧子女。1994年Renate Pilz正式擔任管理合伙人，全面掌管公司。目前她仍擔任公司董事長，與其女兒Susanne Kunschert和兒子Thomas Pilz一起管理公司業務。

理論上來說，這場代際更替從Susanne Kunschert和Thomas Pilz加入公司起就開始了。就她的兒子Thomas Pilz而言，開始于他1996年擔任美國分公司CEO起，而Renate Pilz的女兒Susanne Kunschert則是在2002年加入公司的。他們共同負責公司的管理已經足足有10年之久。通過與員工和一支優秀的管理團隊攜手努力，不斷使皮爾磁發展壯大，今天的皮爾磁已經成為一家以安全為核心競爭力的創新、獨立的家族企業，為世界各地的客戶提供自動化解決方案。

出生于1940年的Renate Pilz如今已過古稀之年。她已經決定于2017年底卸任董事長一職，并把公司交由其女兒和兒子管理。之后他們將全面執掌公司：他們將立足于公司的價值觀，遵照公司的戰略，以可靠且可信的方式繼續引領公司的發展。

Renate Pilz將在2018年把市場業務部門交由Susanne Kunschert負責管理。該業務部門包括客戶支持、營銷和傳播、產品管理及海外銷售等業務板塊。除此之外，Susanne Kunschert還將繼續掌管財務、人力資源、組織發展和創新管理等業務部門。Thomas Pilz則將繼續掌管信息技術、采購、樣品試制、產品開發、質量管理、生產、生產技術和標準小組等工作。

“從細節著手，全面考慮其影響”

“我確信有必要盡早著手解決家族企業傳承的問題，而且要從細節著手，考慮到方方面面的影響。作為父母，我們不應該說服下一代去做什么，在是否應該加入父母的公司這一點上，必須由子女獨立做出決定。培訓和經驗是必要的，但還需要對公司充滿感情。在一點上，我對孩子們充滿感激，因為他們自己決定承擔這份責任。正因如此，皮爾磁仍得以作為一個家族企業而存在。” Renate Pilz說道。

“我可以非常放心地把企業交給我的孩子們，因為他們在各自負責領域已經連續多年獨當一面，表現出色。在員工們眼里，這是一個重要的信號，而且在將來仍是如此。他們可以看到，Susanne Kunschert和Thomas Pilz接任確保了管理的連續性。就這些決定而言，透明和清楚是很重要的。”

確保連續性

在大約半個世紀前，Peter Pilz就清晰地確定了公司的使命：即使是在半個世紀后的今天，這一表述依舊充滿意義：“我們希望以自己的表現構建客戶對我們的信任，并且堅持只提供最優質的產品和高于平均水平的服務。充滿創意的營銷配合來自于可靠生產中的應用技術，將鞏固并持續拓展我們的客戶群！”

“未來這一使命將繼續指導我們如何思考和行動。” Renate Pilz補充說。

皮爾磁

作為一家專業從事創新自動化技術的跨國公司，皮爾磁致力于提供可實現人員、機器和環境安全的解決方案。皮爾磁是一個家族企業，總部位于德國斯圖加特附近的奧斯特菲爾登，并在全球設有40家子公司和分支機構，擁有超過2200名員工。

公司產品包括傳感器技術、電子監控繼電器、安全繼電器、可配置和可編程控制系統、帶運動控制的自動化解決方案、工業通信系統以及可視化解決方案和操作終端。

皮爾磁提供的解決方案可用于機械工程的所有領域，包括包裝和汽車行業，以及鐵路技術、壓機及風能領域。這些解決方案可確保機場的行李搬運系統安全運行及索道和過山車安全行駛；還能確保建筑物的消防和能源供應。

皮爾磁還在全球各地提供全面的服務，包括安全咨詢、工程設計、產品培訓和以機械安全為主題的各種研討會。