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中國(guó)企業(yè)應(yīng)加快 培育責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力
  • 點(diǎn)擊數(shù):789     發(fā)布時(shí)間:2012-07-25 12:58:00
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   隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入推進(jìn),企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為國(guó)際社會(huì)廣泛關(guān)注的重要議題,成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

   當(dāng)前,從全球范圍看,企業(yè)社會(huì)責(zé)任呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)。一是公眾等利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的要求日益提高。近年來(lái),環(huán)境保護(hù)、能源保障、糧食安全、消除貧困等全球性社會(huì)問(wèn)題日趨嚴(yán)重,經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的壓力增大,企業(yè)作為配置全球資源的重要主體,影響越來(lái)越大,利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提出更高要求。二是企業(yè)責(zé)任呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的新趨勢(shì)。一些國(guó)際組織和機(jī)構(gòu)紛紛頒布企業(yè)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。如聯(lián)合國(guó)2000年正式啟動(dòng)了“全球契約”計(jì)劃后,繼續(xù)深入倡議企業(yè)將全球契約十項(xiàng)原則貫徹于企業(yè)戰(zhàn)略、管理,并要求大企業(yè)引導(dǎo)供應(yīng)鏈中的中小企業(yè)實(shí)施。全球報(bào)告倡議組織從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等方面提出了一系列社會(huì)責(zé)任指標(biāo)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織還發(fā)布了社會(huì)責(zé)任指南ISO26000。三是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任呈現(xiàn)出剛性約束的新趨勢(shì),必盡責(zé)任的范圍越來(lái)越大,愿盡責(zé)任范圍在縮小。

   近年來(lái),資本市場(chǎng)出現(xiàn)了評(píng)價(jià)企業(yè)責(zé)任的指標(biāo)體系,投資者出現(xiàn)了責(zé)任投資潮,跨國(guó)公司要求商業(yè)伙伴或產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。世界銀行等組織要求將社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)融入投資活動(dòng)中。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況甚至成為新的投資和貿(mào)易壁壘。越來(lái)越多的軟約束變成了硬約束。提高履行社會(huì)責(zé)任的能力和水平,加快培育中國(guó)企業(yè)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中的責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力十分迫切。從另一方面看,世界一流企業(yè)無(wú)不具有很強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力。不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等綜合價(jià)值創(chuàng)造能力也成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。

   當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)的問(wèn)題依然突出,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的資源環(huán)境約束不斷加大,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務(wù)還很艱巨。企業(yè)作為資源配置主體,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要力量,必須把履行社會(huì)責(zé)任作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性工作來(lái)抓。企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng),要有完善的體制、機(jī)制和制度作保障。同時(shí),提升透明度,加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任日常信息的披露。隨著越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門,國(guó)際影響力不斷增強(qiáng),國(guó)際社會(huì)對(duì)中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的要求也越來(lái)越高。履行社會(huì)責(zé)任,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn),也成為中國(guó)企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。

   當(dāng)然,履行社會(huì)責(zé)任并不是要求企業(yè)解決所有的社會(huì)問(wèn)題,而是要根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),關(guān)注企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)對(duì)利益相關(guān)方具有重大或潛在影響的實(shí)質(zhì)性議題。我們期待,越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)在實(shí)踐中開(kāi)創(chuàng)有中國(guó)特色的社會(huì)責(zé)任道路,鍛造出可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。 

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