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新一屆中央政府加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制度建設(shè)
  • 點(diǎn)擊數(shù):651     發(fā)布時(shí)間:2008-05-17 22:24:34
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來(lái)源:新華網(wǎng)

    “加快實(shí)行以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)和績(jī)效管理制度。要把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)。對(duì)給國(guó)家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的,要依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。”溫家寶總理前不久在新一屆中央政府第一次廉政工作會(huì)議上宣布,這是今年制度建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。此前,行政問(wèn)責(zé)制已首次寫入《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》,而在4月2日公布的《國(guó)務(wù)院2008年工作要點(diǎn)》中行政問(wèn)責(zé)制也位列其中。行政問(wèn)責(zé)制這一重要現(xiàn)代行政管理制度,將進(jìn)入一個(gè)加速發(fā)展的階段。

  “問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”刮出執(zhí)行力

  今年3月份召開的十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議產(chǎn)生了新一屆中央人民政府,隨后,國(guó)務(wù)院第一次全體會(huì)議通過(guò)了《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》。新規(guī)則明確提出,國(guó)務(wù)院及各部門要推行行政問(wèn)責(zé)制度和績(jī)效管理制度,并明確問(wèn)責(zé)范圍,規(guī)范問(wèn)責(zé)程序,嚴(yán)格責(zé)任追究,提高政府執(zhí)行力和公信力。

  這是行政問(wèn)責(zé)制第一次寫進(jìn)《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》。其實(shí),在實(shí)踐層面,早在2003年上一屆中央政府就曾掀起一次“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”,行政問(wèn)責(zé)正是由此走入國(guó)人視野。當(dāng)年非典時(shí)期,包括兩名省部級(jí)高官在內(nèi)的上千名官員,因隱瞞疫情或防治不力而被查處。問(wèn)責(zé)制的啟動(dòng),被認(rèn)為是中國(guó)戰(zhàn)勝非典危機(jī)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  執(zhí)行力是政府工作的生命力,而提高政府執(zhí)行力的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的監(jiān)督與問(wèn)責(zé)。松花江污染事件、重慶開縣“12·23”特大井噴事故、北京密云踩踏事故、山西“黑磚窯”事件……在一次次震驚國(guó)人的責(zé)任事故發(fā)生后,高層一次次“鐵腕問(wèn)責(zé)”讓一批批行政不作為、亂作為者丟掉“烏紗帽”,各級(jí)政府官員的責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)從中不斷增強(qiáng),行政效能由此提升。

  與重大事故發(fā)生后起懲戒作用的“事故型問(wèn)責(zé)”相比,鞭策不作為、慢作為的“日常型問(wèn)責(zé)”則將矛頭直指“太平官”、“庸官”。2007年11月21日,吉林省公布了行政問(wèn)責(zé)暫行辦法,規(guī)定對(duì)沒觸犯法律或者違法但不構(gòu)成刑事追究的,以及未構(gòu)成違紀(jì)或者違紀(jì)了但不夠處分標(biāo)準(zhǔn)的44種行政行為進(jìn)行問(wèn)責(zé),“讓那些大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的撞鐘和尚式干部混不得;讓政令不暢、執(zhí)行不力,不依法行政、失信于民等行為行不通。” 在廣西壯族自治區(qū),截至2007年11月底,自當(dāng)年2月起共查處作風(fēng)效能案件2260多起,對(duì)1080多個(gè)單位、1010多名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。

   制度化問(wèn)責(zé)打造政府公信力

  “問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”如果缺乏制度保障就難脫“人治”色彩,行政問(wèn)責(zé)如果長(zhǎng)期得不到規(guī)范化、科學(xué)化,其效用就會(huì)大打折扣。2003年以來(lái),我國(guó)加快了推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)制的步伐,一些地方政府陸續(xù)出臺(tái)行政問(wèn)責(zé)的辦法、規(guī)定,行政問(wèn)責(zé)逐漸制度化、規(guī)范化,在推動(dòng)“責(zé)任政府”構(gòu)建的同時(shí),有效地提升了政府的公信力。

  2003年8月,湖南省長(zhǎng)沙市出臺(tái)《長(zhǎng)沙市人民政府行政問(wèn)責(zé)制暫行辦法》,這是國(guó)內(nèi)首個(gè)政府行政問(wèn)責(zé)辦法。2004年1月天津市頒布行政責(zé)任問(wèn)責(zé)制試行辦法,16條條文具體規(guī)定了行政問(wèn)責(zé)的對(duì)象、內(nèi)容、方式以及行政復(fù)核等有關(guān)問(wèn)題。同年7月《重慶市政府部門行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》正式實(shí)施,將重慶市政府各部門的行政首長(zhǎng)以及參照?qǐng)?zhí)行的部門副職、派出和直屬機(jī)構(gòu)的一把手納入問(wèn)責(zé)對(duì)象范圍,將效能低下、執(zhí)行不力等18種情形列為追究責(zé)任依據(jù)。

  截至目前,全國(guó)出臺(tái)并全面啟動(dòng)行政問(wèn)責(zé)制相關(guān)辦法的省(區(qū)、市)已達(dá)10多個(gè)。今年元月份新一屆云南省人民政府的第一個(gè)大動(dòng)作便是頒布《關(guān)于省政府部門及州市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法》,云南省省長(zhǎng)秦光榮強(qiáng)調(diào),新一屆省政府做的第一件事就是建立行政問(wèn)責(zé)制度,“要讓行政問(wèn)責(zé)制度家喻戶曉,讓全社會(huì)都來(lái)監(jiān)督政府官員和政府行為。”

  然而,在問(wèn)責(zé)制不斷取得實(shí)效、深入人心的同時(shí),時(shí)有發(fā)生的“問(wèn)責(zé)秀”、“假問(wèn)責(zé)”卻是對(duì)問(wèn)責(zé)制的無(wú)情嘲弄、對(duì)公信力的直接破壞。安徽省太和縣上報(bào)國(guó)務(wù)院調(diào)查組已將劣質(zhì)奶粉事件的相關(guān)責(zé)任人撤職、開除,兩個(gè)月后記者暗訪發(fā)現(xiàn)這些人仍在上班;因洪洞“黑磚窯”事件被撤職的山西臨汾市堯都區(qū)原副區(qū)長(zhǎng)段春霞,前不久突然被違規(guī)任命為區(qū)長(zhǎng)助理(這一復(fù)出任命在媒體曝光后被廢止)。類似事件雖不普遍,但負(fù)面影響巨大。如何防范行政問(wèn)責(zé)制在執(zhí)行中走樣、弱化?怎樣才能最大限度杜絕“假問(wèn)責(zé)”?這些在問(wèn)責(zé)實(shí)踐中暴露出的具體問(wèn)題,是新一屆中央政府進(jìn)一步完善這一制度的突破口。

    完善行政問(wèn)責(zé)制任重道遠(yuǎn)

  “當(dāng)前我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制建設(shè)中仍存在著亟待解決的問(wèn)題”。這是中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)召開的“行政問(wèn)責(zé)制與政府執(zhí)行力”學(xué)術(shù)研討會(huì)與會(huì)專家的共識(shí)。我國(guó)目前行政問(wèn)責(zé)制的實(shí)踐尚處于摸索和試點(diǎn)階段,健全行政問(wèn)責(zé)制從根本上防止權(quán)力濫用和行政不作為,切實(shí)提升政府執(zhí)行力、公信力,仍是一個(gè)十分重要和迫切的任務(wù)。

  對(duì)公共權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督和責(zé)任追究,這是行政問(wèn)責(zé)制的本質(zhì)。只有形成指向明確、措施剛性、反應(yīng)快速的行政問(wèn)責(zé)制度體系,才能有效監(jiān)督和約束政府的權(quán)力,確保領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究。事實(shí)上,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走。

  職責(zé)不清和職能交叉問(wèn)題,使得責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究過(guò)程中責(zé)任主體難以明確。在不少地方,推諉扯皮這一行政過(guò)程中的痼疾,正在從事前的行政行為實(shí)施環(huán)節(jié),延伸到事后的行政問(wèn)責(zé)環(huán)節(jié)。這就需要推進(jìn)政府管理體制改革,目前剛剛起步的“大部制”改革有望對(duì)這一問(wèn)題作出全面回應(yīng),但改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)顯然還需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程。

  問(wèn)責(zé)制度實(shí)施過(guò)程中還凸顯“六重六輕”現(xiàn)象:重行政問(wèn)責(zé),輕法律問(wèn)責(zé);重內(nèi)部問(wèn)責(zé),輕外部問(wèn)責(zé);重執(zhí)行問(wèn)責(zé),輕決策問(wèn)責(zé);重事故問(wèn)責(zé),輕日常問(wèn)責(zé);重應(yīng)對(duì)問(wèn)責(zé),輕預(yù)防問(wèn)責(zé);重形式問(wèn)責(zé),輕結(jié)果問(wèn)責(zé)。

  此外,行政問(wèn)責(zé)制度相關(guān)的配套制度尚不完善,制約了行政問(wèn)責(zé)制度的推行。信息的不對(duì)稱,導(dǎo)致問(wèn)責(zé)主體不能充分有效地了解行政行為的有效性和合法性,公眾不能及時(shí)、準(zhǔn)確了解行政問(wèn)責(zé)程序。由此可見,問(wèn)責(zé)制度作為現(xiàn)代行政體系的一個(gè)重要組成部分,需要和行政公開、依法行政等相關(guān)制度共同發(fā)展,互相推進(jìn)。從這個(gè)角度來(lái)看,日后問(wèn)責(zé)制度的完善也將是我國(guó)現(xiàn)代行政制度體系趨于成熟的重要標(biāo)志之一。(記者周立民)

  來(lái)源:半月談

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