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2008年4月23日，上海 —— 今日，全球領先的傳動與控制專家博世力士樂公司公布了2007年度財務報告。公司全球銷售額近54億歐元，與2006年相比，增長8.8％。這也是博世力士樂連續第五年實現全球性增長。同時，博世力士樂2007年總投資額達到3.77億歐元；在全球范圍內新增近3,100名員工，員工總數達到33,000名；并投資2.5億歐元用于研發項目，占公司總銷售額的4.7%。
博世力士樂在中國的發展同樣勢頭強勁。2007年，公司在中國大陸實現銷售近3.05億歐元，增幅達到29.8%，成為公司亞洲區銷售增長的“領頭羊”。同時，公司在中國大陸的投資增加超過22％，從2006年的2,829萬歐元增加至3,460萬歐元。博世力士樂在中國大陸的員工隊伍也在不斷發展壯大，去年從1,711人增至2,093人，凈增382人。
面對這一驕人業績，博世力士樂中國董事總經理兼首席執行官任盟驊(Theo Ramhorst)表示：“博世力士樂在中國市場的成功，得益于中國合作伙伴的信任與支持。2008年，公司將一如既往根植中國，持續創新、培養人才、擴大產能以更好地滿足日益增長的市場需求。我們非常有信心在行走機械應用、工業自動化以及可再生能源領域實現更為強勁的增長。”
持續創新，參與中國重大工程項目建設
自1978年進入中國市場以來，博世力士樂不斷將先進技術和解決方案引入中國，并持續加大在華投入。2006年，博世力士樂投資了2.8億人民幣擴建了北京和常州工廠；2007年，除了繼續加大對于擴大產能的投資外，又在廣州設立了服務中心，以更好地滿足中國市場對技術和服務的需求。在中國改革開放的30年里，博世力士樂參與了一系列中國重大工程項目的建設，攻克了一個又一個技術難題，與中國合作伙伴共同推動產業不斷發展。
中國國家大劇院，這一中國最具代表性的的戲劇院內，臺上臺下的舞臺設備均安裝了博世力士樂的傳動與控制系統，以確保主舞臺的15個升降臺協調運轉，以每秒0.5米的速度快速精確完成6.8米的升降行程，并將噪音嚴格控制在65分貝以內。當舞臺帷幕拉開時，觀眾就可以看到博世力士樂所帶來的不斷變換舞臺布景的神奇劇場。
建設武漢長江隧道所使用的兩臺盾構中，安裝了72支博世力士樂的推進油缸，負責盾構挖掘前進的動作；其中，8支油缸還裝有位移傳感器，以便通過GPS衛星定位來改變掘進方向。這項隧道工程不僅突破了大斷面泥水盾構施工的世界性難題，更為中國以后的跨江過海的隧道施工積累了寶貴經驗。
2007年底，在中國第一高樓——環球金融中心即將封頂之際，安裝了博世力士樂軸向柱塞泵的混凝土泵將混凝土一次泵送至492米的施工高度，從而刷新了單泵垂直泵送高度的世界紀錄。
2008年，中國自主設計、研發并制造了亞洲最大噸位的履帶式起重機。博世力士樂為該噸位起重機提供了全套液壓傳動與控制系統，包括泵、馬達、變速箱和起重機電子控制元件等。這種起重機可以吊起900噸的重物，應用于石化、火電、核電站、鋼廠等，還可用于機場候機樓、火車站主建筑、體育場館鋼結構等大型建筑。
博世力士樂中國董事總經理劉火偉先生表示，“博世力士樂非常高興能夠以我們獨一無二的技術能力，和全套的創新傳動與控制解決方案，為中國經濟建設貢獻力量。未來，公司將繼續致力于高效節能的系統解決方案開發，為中國經濟的可持續發展服務。”
重視本土人才培養，啟動全球知識合作伙伴計劃
博世力士樂歷來重視員工隊伍的建設和培養，致力于與本土員工共同成長。2008年，公司計劃新增超過800名員工，并將通過多種多樣的培訓項目與員工分享國際成功經驗，使員工都能成為行業內的佼佼者。
而博世力士樂對本土人才培養，并不僅僅局限于公司員工。隨著經濟的飛速發展，中國市場對于與生產力發展直接相關的基礎專業人才、職業技術人才的需求越來越迫切。博世力士樂充分意識到到這一趨勢，積極投身到培養職業人才的教育事業中。
2007年，博世力士樂分別與北京電子科技職業學院、南京工程學院、天津中德職業技術學院和香港理工大學等高等院校，簽署了建立“博世力士樂知識合作伙伴”中心的協議，協議雙方將在工業人才培訓領域建立長期的合作關系。這是博世力士樂首次在國內啟動“全球知識合作伙伴”計劃。
通過此合作項目，博世力士樂將提供全球最先進的工業教學理念、培訓工具、軟件和教學材料，為教員、在校學生、業內人士提供職業技術培訓。其中主要課程涵蓋液壓、氣動、傳感技術、機械電子系統和自動化等各方面，并向學員頒發相應的認證證書。
“人才培養是博世力士樂對中國市場長期承諾的重要組成部分。”劉火偉先生表示，“憑借在傳控和教育培訓設備領域的先進技術和經驗，我們致力于培養兼具先進理念和技術能力的實用型工業人才, 助力中國職業教育事業的發展”。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號