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在8月20日ABB杯智能技術(shù)創(chuàng)新大賽的高端訪談中，幾位自動化業(yè)界的大咖們就智能制造中的人才培養(yǎng)展開了討論。幾位業(yè)界大咖中，肖維榮博士自1996年開創(chuàng)貝加萊（中國）至今已經(jīng)有24年，而李少遠教授自博士畢業(yè)在上海交大執(zhí)教30余年、ABB機器人與離散業(yè)務(wù)單元一般業(yè)務(wù)部本地負責(zé)人鄧奇先生也從業(yè)22年，張楠博士也進入自動化業(yè)界超過10年，而主持人栗延文也是有著30余年的機電專業(yè)背景。本次論壇，由李少遠教授的“學(xué)自動化是幸福的”，使得大咖們都聚焦了“幸福”這個話題，為什么他們都認為“做自動化是幸福的？”。

（從左至右）主持人機工金屬加工栗延文社長、貝加萊大中華區(qū)總裁肖維榮博士、自動化學(xué)會秘書長張楠博士、上海交通大學(xué)李少遠教授、ABB機器人一般工業(yè)行業(yè)本地負責(zé)人鄧奇、往屆學(xué)生代表陳晗奔

艱苦卓絕的自動化人

首先必須說，自動化人，是艱苦的人生，從學(xué)習(xí)到工作，都是充滿了艱辛的。

十八般武藝，樣樣皆通

似乎每個自動化專業(yè)的人進入大學(xué)校園，老師們都會跟他們說“咱們這是一個萬金油專業(yè)”，這個“萬金油”專業(yè)，所需學(xué)的東西比較特別，啥也得懂點，就說數(shù)學(xué)吧，除了高等數(shù)學(xué)，還需要大量的工程數(shù)學(xué)，如線性代數(shù)、概率統(tǒng)計、畫法幾何、拉普拉斯變換、復(fù)變函數(shù)、物理化學(xué)方程、算法等等。

專業(yè)基礎(chǔ)課包括數(shù)字電子、模擬電子、數(shù)字電路設(shè)計、電力電子技術(shù)、直流與交流調(diào)速等等，在專業(yè)課方面包括自動控制原理、微機控制原理、單片機、檢測技術(shù)，還包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、匯編語言、C程序設(shè)計等等，每門課都是充滿了神奇。

課程太多了，不多說了...

到了工作的時候，你不但得懂PLC編程，還得玩轉(zhuǎn)運動控制、機器人，現(xiàn)在還得懂機器視覺、柔性輸送系統(tǒng)，你得會用MATLAB/Simulink建模仿真、還得會電氣電路設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)配置與組態(tài)、DCS、SCADA、現(xiàn)在更不得了了，你還得會點機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，要不然你都不好意思說你是玩智能制造的。

自動化是一個典型工程實踐型行業(yè)，必須去現(xiàn)場接線、安裝、調(diào)試，工廠一般都不在市區(qū)，往往需要各種交通工具組合，飛機、高鐵、大巴、出租車，有時候還需要坐“摩的”，工廠是必須的，荒郊野外、高原、海岸、峽谷都有我們的足跡。

自動化幸福在哪里？

那么怎么能說“做自動化是幸福的”？從幾位大咖臺前幕后的交流中，我們尋找到了幾個關(guān)鍵的幸福元素。

專注于一件事，是幸福的

正如肖維榮博士所說“20余年來一直在貝加萊,從事機器與工廠自動化先進方案的產(chǎn)業(yè)推動，回顧這20余年，我們的團隊從零到今天，為產(chǎn)業(yè)做出很多優(yōu)秀的解決方案，為產(chǎn)業(yè)做出我們自己應(yīng)該的貢獻，團隊也茁壯成長，于我來說還是覺得很幸福的”。對上海交通大學(xué)電子信息與電氣工程學(xué)院的李少遠來教授而言，雖然他有很多身份，包括杰出青年、教指委副主任委員、自動化學(xué)會副理事長、上海交通大學(xué)-巴黎高科創(chuàng)新工程學(xué)院院長、博士生導(dǎo)師，但是，對少遠教授而言，堅持30余年給本科生上課是他覺得幸福的事情，看著他們的成長，桃李滿天下也是一種幸福。

因為，人生并無坦途，回顧自己的一生，對于這些耕耘產(chǎn)業(yè)數(shù)十年的人來說，覺得幸福也是一種發(fā)自內(nèi)心的感受。

為產(chǎn)業(yè)解決問題，是幸福的

就像肖維榮博士所說“馬兒少吃草，馬兒還得跑得好”這個話通俗易懂的表明了自動化人的使命，為客戶提供高效的應(yīng)用解決方案，讓機器更低的材料、能源、時間、人工消耗，而產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品，無論在離散的制造業(yè)，還是在流程工業(yè)，這都是必須的。

作為自動化領(lǐng)域典型的解決方案代表，貝加萊在所聚焦的領(lǐng)域有非常豐富的產(chǎn)業(yè)案例積累，從一臺印刷機、風(fēng)力發(fā)電機組到一個工廠的柔性產(chǎn)線規(guī)劃。

在產(chǎn)業(yè)數(shù)十年發(fā)展中，機器人與離散自動化業(yè)務(wù)都致力于為產(chǎn)業(yè)用戶提供解決方案，機器人在汽車、電子、包裝等領(lǐng)域的產(chǎn)線中扮演著核心集成的作用，而貝加萊的控制在各個領(lǐng)域都是有著豐富的應(yīng)用，包括包裝、印刷、塑料、新能源、電子制造業(yè)等眾多產(chǎn)業(yè)。在中國的機器人領(lǐng)域，ABB的機器人各個業(yè)務(wù)創(chuàng)造著一個個傳奇，所有這些都是由本地業(yè)務(wù)單元的團隊與客戶共同規(guī)劃、設(shè)計、安裝測試，在現(xiàn)場每個日夜一起熬過來的。那種艱苦，就像當年的“考大學(xué)”一樣，但是，成功也同樣喜悅的。

如果你問一個工程師最開心的時刻是什么？他們會告訴你“當問題搞定的時候”、“機器高速運轉(zhuǎn)的時候”、“客戶滿意的豎起大拇指”的時候，這是一群有理想、有抱負的人，他們在悶熱的工廠調(diào)試機器、寒冷的山巔調(diào)試風(fēng)力發(fā)電機組、輾轉(zhuǎn)在走向客戶現(xiàn)場的路上。

培養(yǎng)人才，也是幸福的

在ABB機器人與離散自動化，包括機器人以及代表離散自動化的貝加萊，都是長期致力于人才培養(yǎng)的，貝加萊自1997年在西工大建立第一個實驗室，并于2002年成立“學(xué)界聯(lián)盟”、已經(jīng)培養(yǎng)人才達到11000以上，而機器人部門同樣培養(yǎng)多達50000多人。對于肖維榮博士而言，作為貝加萊自漕寶路103號的辦公室到今天中國團隊的成長，深刻感受到人才培養(yǎng)的重要性，在內(nèi)部積極推動“EC-工程宿營”計劃、學(xué)徒制的帶徒弟機制，大學(xué)的合作，都是專注于人的培養(yǎng)、人的持續(xù)培養(yǎng)。

自動化專業(yè)的人才培養(yǎng)，校企合作是必然，因為這是一個典型的“工程”專業(yè)，它必須以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，校企融合，各自發(fā)揮自身的優(yōu)勢，就像李少遠教授所說“基礎(chǔ)的理論在過去的數(shù)十年里都是沒有變化的，就像1948年維納《控制論》到今天仍然架構(gòu)沒有變化”，因此“打下堅實的基礎(chǔ)至關(guān)重要”，但是，自動化專業(yè)的學(xué)習(xí)也要緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求，結(jié)合橫向科技的發(fā)展，才能真正“學(xué)以致用”，為產(chǎn)業(yè)解決急迫的工程問題，提升制造業(yè)的運營效率。

對于自動化學(xué)會同樣如此，作為一個重點學(xué)科，自動化為國家重大工程項目作出基礎(chǔ)性的關(guān)鍵任務(wù)。自動化學(xué)會目前就延伸出智能制造、港口、智慧教育、智慧醫(yī)療等眾多的二級學(xué)會。據(jù)張楠博士介紹，在2020年，整個產(chǎn)業(yè)的需求達到750萬，而缺口達到300萬，這個產(chǎn)業(yè)仍然有大量的人才需求，而這種人才培養(yǎng)，學(xué)會、大學(xué)、企業(yè)之間的這種競賽合作，能夠為產(chǎn)業(yè)帶來人才培養(yǎng)的貢獻。通過競賽，也能夠為人才進入各種行業(yè)催化劑，這種多方位的人才培養(yǎng)，對于從事自動化工作也是幸福的。

許多年來，ABB機器人、貝加萊都有著悠久的與自動化學(xué)會、自動化教指委、大學(xué)的合作經(jīng)歷，并且不斷的通過良性互動來共同為學(xué)界的人才培養(yǎng)、師資、實驗室建設(shè)等規(guī)劃，推進先進、實用技術(shù)進入課堂，并未學(xué)生提供實習(xí)、競賽等機會。

相比于20余年前的學(xué)生而言，今天，校企大范圍的合作提供了非常多的機會，就像ABB創(chuàng)新大賽，包括機器人、自動化兩個大賽，本次論壇，大咖們也分享經(jīng)驗、祝福青年才俊競賽發(fā)揮，你說幸福不幸福？

幸福總是來自那些點滴積累的喜悅、艱辛之后的收獲！