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華北科技有限公司，成立于1996年，總部位于上海市漕河涇開發區，是中國領先的工業電腦和嵌入式設備制造商，目前旗下有上海華北科技有限公司、南方華北（北京）有限公司、深圳華北科技有限公司、南京華北科技有限公司、杭州、福州辦事處，在美國和德國設有分公司，在印度、日本、新加坡及東歐地區有代理商，行銷網絡已從國內走向國際化。把高質量產品行銷于世界各國，已躍升為中國工業電腦的領導廠商。 華北科技有限公司以市場需求為導向，注重產品研發的前瞻性和產品質量的管理，以人為本、誠信務實。按照現代企業管理模式，成功的導入了ERP/MRP系統，保證了高效和時實的管理，在產品的研發、ODM設計、彈性化的生產、行銷及客戶服務上在海內外都贏得了極高的客戶美譽度和知名度。 華北科技以強大的研發團隊致力于產品的創新，已申請多項國家技術專利，并備有全套的SMT生產線和檢測設備，配合以高素質的技術工人和ISO9000質量管理體系，為客戶生產出高質量高水準的產品，成為國內外多家知名電腦廠商和系統集成商的指定供應商。 以客戶需求為導向 我們與客房在相互信任的基礎上建立密切的合作關系，并不斷加強對彼此的信心。我們與客戶融匯一體，以高效、靈活和“沒問題”的態度，回應客戶的要求。我們的承諾具有競爭力，并且我們能夠兌現我們的承諾，我們通過自己的靈活性及責任感讓客戶感覺到與華北科技建立業務伙伴關系非常容易和順暢。 以價值為動力 我們相信我們最重要的競爭優勢是人才。我們在一套既定的價值觀下運作。我們培養了有技術的、具創新精神的和有士氣的員工，并通過全員自主參與營建一個高績效的文化氛圍。我們的創造性、承諾和快速的反應使我們得以在多變的商業環境中立于不敗之地。 技術領先 我們為客戶提供創新的技術，以滿足他們今天和明天的需要，這些技術使客戶的產品具有個性化特點，從而使我們具備更大的市場競爭優勢，因而讓我們在同業中出類拔萃。 6 SIGMA品質體系 我們致力向客戶提供品質優良、交貨同及時極有價格競爭力的產品和服務。我們在華北科技生產運作中實現6 SIGMA品質體系，我們成功的指標是以我們客戶的成功、行業和客戶的認同，以及持續不斷的品質改善這幾方面來衡量的 供應鏈管理（SCM）及信息技術優勢 我們與客戶和供應商通過完美的合作建成無間的、流暢的供應鏈。憑借優化的工序、良好的信息技術（IT）管理和我們的人員管理，我們反應靈敏。我們的業界影響力給我們提供了競爭優勢。我們對信息技術的投入將確保操作的簡便、轉化的快速和信息傳遞的及時性，使我們的客戶和我們自己在價值觀和靈活性上保持領先。 緊密無間的全球網絡 我們的全球銷售網絡使我們能夠將我們的服務和產品提供給全球每一個角落。這個網絡由一個強大的系統，技術和設備構成，使我們不管在任何一個地方，任何的市場環境之中，我們的系統都可以高效的運作，為客戶提供全球一致的高水準產品和服務 價值觀VALUES 在ANOVO，我們對公司在工業計算機行業的發展歷史深感自豪。我們所提供的產品和服務贏得了客戶的滿意和信任，也使ANOVO從眾多競爭者中脫穎而出，成為市場的領先者。ANOVO認為，單純地依靠技術并不能保障我們的未來，員工才是競爭的關鍵。員工的創新精神、承諾、熱情，以及對客戶需求的積極回應使得我們在這一高速變化的行業中立于不敗之地。 為了保證業務的持續增長，也為了創造一個充滿自信和活力的團隊，讓員工保持高昂的士氣我們將不遺余力地在ANOVO內部推動并執行以下的價值觀和行動準則。 →公司和個人 我們在與人相處時表現出尊重和值得信賴，以尊嚴和公正相互對待。多元化和平等的觀念貫穿于公司的所有政策和實踐中。身份的不同只是基于業務的需要。直接地、及時地解決工作中矛盾。工作富有激勵性和挑戰性。在工作和個人生活間保持平衡。領導層以身作則，遵守這些價值觀和原則。 →合作關系 我們深知與客戶、供應商、社區建立互惠互利的關系是十分重要的。在所有的商業活動上，堅持最高的商業道德標準。理解和預先考慮合作伙伴的需求和能力，并幫助他們計劃未來。視供應商和其他合作伙伴為華北科技的一部分。 →客戶 華北科技的成功取決于客戶的成功。讓客戶感覺到與華北科技做生意是很容易的。以高效、靈活和“沒問題”的態度，去回應客戶要求。我們承諾具有競爭力，而且我們能夠兌現我們的承諾。 →品質 品質是由顧客來鑒定的。所有的需求要清楚地定義、交流和理解。 竭力追求完美，制造零缺陷產品。在根源上尋找不符合標準的原因，永久性解決問題，確保有問題的產品不會流入客戶手中。在業務的每個環節，體現出持續改善的精神。產品質量，人人有責。對待質量，我們永不妥協。 →團隊精神 為了達成華北科技的目標，我們共同奮斗。部門或個人的經營目標服從于華北科技的大目標。華北科技的團隊擁有技能、資源、信息和權限去自行解決多層面的問題。每項職責或責任都有清楚的定義，并被普遍理解。每個人都具有適應力、靈活性和自發性。需要時，主動承擔任何工作，確保業務的順利運行。一起分享領導角色，共同參與領導活動。在問題原因的決策，采納相關人員的意見，并照顧到集體和個人的需要。為自己的行動和責任負責。相互激勵，共同進取。 →溝通 清楚、及時、準確、直接。我們需要經常聆聽，確保互相了解。信息的分享，擴大了理解范圍，增強投入感及加強對公司的責任感。 →職業規劃 我們有一支高素質的員工隊伍。吸引和保留適合公司長遠需求的員工使我們深感自豪。我們提供相應的培訓，以滿足工作的需求。發展適當的技能、人際和團隊技巧，是華北科技和每一位員工共同分擔的責任。我們進行有效的知識轉移、技能培訓和安排接班人選計劃。 所有員工都可以得到適當的培訓和發展機會，不斷的學習。通過努力學習使員工和華北科技雙方都受益 →環境 華北科技是一個有責任感的企業公民，我們對此引以為傲。我們每個人都有責任保持一個安全、清潔、健康和安定的工作環境。工作地點是展示我們能力的地方。我們提倡健康的生活方式。我們正努力保護環境，保證可持續發展。