本文來自:新華網(wǎng) 2007年12月31日
新華網(wǎng)北京12月31日電(記者 劉錚)勞動(dòng)合同法將于2008年1月1日起實(shí)施。全國工商聯(lián)副主席沈建國表示,希望民營企業(yè)認(rèn)真貫徹勞動(dòng)合同法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)者雙贏。
沈建國近日在六部門聯(lián)合舉行的勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法貫徹實(shí)施座談會(huì)上表示,工商聯(lián)將積極提倡、大力引導(dǎo)民營企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同法等三部法律,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
沈建國表示,民營企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、追求效益的同時(shí),要積極承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)責(zé)任,在企業(yè)中全面推行勞動(dòng)合同制度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者在公平就業(yè)、合理報(bào)酬、健康安全、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的合法權(quán)益。
沈建國指出,要全面、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和理解法律規(guī)定,客觀看待法律實(shí)施所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),不可斷章取義,形成對(duì)法律的誤解;要著眼大局,正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,依照法定程序化解矛盾,不可因小失大,造成對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系的破壞。