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   《中國高新技術產業導報》

   四川省創新驛站舉辦的科技成果對接洽談會

   本報記者 解佳濤報道　

   2011年四川省創新驛站建設交出一份亮麗的成績單：截至2011年12月，走訪企業2318家、挖掘技術需求1176條，開展科技成果轉化深度服務825項、成功對接103項；集成科技成果8278項、技術項目6439項、專家信息481條，發展合作伙伴226家；發布技術供給信息791項、技術需求信息167項、科技動態信息185項、人才信息55項，開展協同122 次，發展盟員102 家，發展簽約技術經紀人72名。面向企業挖掘需求，協同合作解決企業難題，促成科技成果轉化，這一系列數字完整地勾勒出四川省創新驛站建設與發展軌跡。

   自２０１０年７月科技部火炬中心確定１１個省（市、區）中國創新驛站試點以來，各試點省市積極部署，推動區域創新驛站建設工作全面展開。“四川省創新驛站緊緊圍繞促進科技成果轉化，著力于體系建設和能力建設，在組織架構、系統建設、協同合作、人才培養和創新服務等方面形成自身特色，取得了一定的成效。”中國創新驛站四川區域站點四川省科學技術信息研究所有關負責人表示，四川省創新驛站目前已基本構建起以區域站點為核心、以基層站點為支撐、以工作站點為著力點的服務格局，初步形成區域站點帶動牽引、基層站點及工作站點輻射服務的工作模式。

   特色服務顯成效

   不斷走訪企業，與企業保持長期的交流與溝通，篩選有價值的信息，進而促成科技成果轉化，這是經過創新驛站工作人員投入大量時間和精力后反復證明的促進科技成果轉化的有效途徑。

   作為四川省創新驛站的工作站點，成都西南交大技術轉移中心通過與龍邦公司多次接觸，幫助龍邦公司的4項發明專利技術成功實現轉移，技術合同成交額達2026萬元，其中包括1項合同金額超過1000萬元的重大技術轉移項目。

   隨著四川省創新驛站平臺的應用，站點間的協同項目不斷增加，各站點間通過協同增強了業務交流，協同合作已成為創新驛站科技成果轉化中必不可少的一種成功模式。

   2011年1月，中國創新驛站上海區域站點上海技術交易所獲得一條關于磷化工系列技術需求的信息，即刻與需求方取得聯系，在獲知需求方要求技術解決方首選四川省的科研機構和高校后，立即啟動中國創新驛站的協同服務模式，與中國創新驛站四川區域站點聯手共同為需求方提供服務。中國創新驛站四川區域站點在仔細研究需求內容后，通過四川省創新驛站體系內的工作站點找到技術提供方——四川理工學院。經過中國創新驛站上海區域站點、四川區域站點和四川省創新驛站工作站點自貢市高新創業服務中心的共同撮合，技術需求方與技術供給方達成了初步合作意向協議。

   中小企業在技術研發、生產的各個環節中都可能會遇到各種問題，四川省創新驛站以企業需求為導向，切實解決企業發展中的技術瓶頸問題，實現科技成果及研發能力與企業需求的有效對接。在解決企業技術需求方面，四川省創新驛站工作站點四川省科學技術咨詢服務中心促成四川省首家由政府授牌的院士專家工作站在四川省攀枝花市成立，并幫助攀鋼集團、成都成量集團有限公司等企業解決技術難題；四川省創新驛站工作站點四川省農業科學院農業信息與農村經濟研究所為四川省察雅縣提供果樹栽培技術咨詢及其他服務，每年為察雅縣貢獻地區生產總值14億元，帶動農牧民增收10億元。

   加速科技成果轉化是實現產業結構不斷優化升級的重要手段，四川省創新驛站各站點堅持把促進科技成果轉化作為突破口，積極探索技術轉移的有效途徑與模式，取得了一定實效。中國創新驛站四川基層站點成都生產力促進中心通過與成都醫路康醫學技術服務有限公司等企業開展多種形式的活動促進科技成果轉化，促使10多個項目達成合作意向，意向合同金額達2750萬元。四川省創新驛站工作站點四川大學國家技術轉移中心利用創新驛站站點的緊密協同，為云南云天化國際化工股份有限公司等企業提供全方位的專業化服務，合同總金額達4.68億元。

   體系建設是保障

   四川省創新驛站的建設受到四川省科技廳的高度重視。早在創新驛站啟動之初，四川省科技廳就將四川省創新驛站建設納入《四川省重大科技成果轉化工程實施方案（2011-2015年）》，并由該省財政給予專項支持。

   創新驛站是促進科技成果轉化和提升企業創新能力的新體系。在四川省科技廳的指導與支持下，四川省相關單位積極參與四川省創新驛站建設。目前，四川省已經形成了由1個區域站點、2個基層站點、13個工作站點和11個培育工作站點以及相關科技中介服務機構組成的覆蓋面廣、目標任務明確的創新驛站工作服務體系。

   在完善工作體系建設的同時，四川省加大創新驛站制度建設力度，先后出臺了《中國創新驛站四川區域站點管理辦法》、《中國創新驛站四川區域站點簽約技術經紀人管理辦法》等管理規范，并與各工作站點簽署《四川創新驛站工作點服務協議書》、《四川創新驛站工作點年度任務書》，明確各站點工作目標與任務分工，為四川省創新驛站成功運行提供了制度保障。

   創新驛站體系建設離不開高素質的人才隊伍。四川省始終把培養綜合素質強、專業化水平高的服務團隊作為有效推進四川省創新驛站體系建設的基礎和保障。截至目前，四川省創新驛站先后參加了兩期全國的創新驛站培訓，培訓人員8人次。四川省舉辦創新驛站工作人員、簽約技術經紀人、企業應用培訓共6期，培訓人員200余人次，發展創新驛站簽約經紀人50人。“通過系列培訓，使各站點工作人員、技術經紀人和部分企業技術人員對中國創新驛站的認識有了整體提升，工作能力得到提高，為四川省以企業需求為導向的科技成果轉化模式提供了必要的人才保障。”中國創新驛站四川區域站點有關負責人表示。