日本在线www-日本在线播放一区-日本在线不卡免费视频一区-日本在线不卡视频-成人影院久久久久久影院-成人影院一区二区三区

ABB
關(guān)注中國(guó)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先行者!
CAIAC 2025
2025工業(yè)安全大會(huì)
OICT公益講堂
當(dāng)前位置:首頁(yè) >> 資訊 >> 行業(yè)資訊

資訊頻道

高等教育要遵循三個(gè)規(guī)律
  • 點(diǎn)擊數(shù):2450     發(fā)布時(shí)間:2010-09-04 12:15:00
  • 分享到:
各級(jí)各類高等院校才能在科學(xué)發(fā)展中不斷地創(chuàng)新辦學(xué)方式,在不同的類型、層次、形式或區(qū)域中、國(guó)家中、國(guó)際上享有前位和盛譽(yù)。只有遵循發(fā)展規(guī)律,實(shí)行開放政策,才能給高等教育和高等院校帶來(lái)科學(xué)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出,“提高質(zhì)量是高等教育發(fā)展的核心任務(wù),是建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)的基本要求。”新形勢(shì)下,高等教育和高等院校發(fā)展中的類型、層次和形式定位以及人才培養(yǎng)中的方向、規(guī)格和目標(biāo)定位問(wèn)題,都是至關(guān)重要的。
 
    遵循人才培養(yǎng)中的無(wú)限性規(guī)律

    人才的長(zhǎng)成與發(fā)展,既具有階段性,又具有長(zhǎng)期性;既具有單項(xiàng)性,又具有全面性;既具有普遍性,又具有特殊性,這就構(gòu)成了人才培養(yǎng)的無(wú)限性。無(wú)限性是指人才在培養(yǎng)過(guò)程中的培養(yǎng)資源、方法、目標(biāo)都不能機(jī)械地限定,特別是人才在生成和發(fā)展中更不能受這種機(jī)械的限定。高等教育學(xué)校在現(xiàn)實(shí)分類定位的管理中,一定要遵循人才培養(yǎng)的無(wú)限性規(guī)律。不同類型高等教育和高等院校的人才培養(yǎng)可以有不同的側(cè)重、特色,但不能局限,不能割斷,不能封頂人才的培養(yǎng)和發(fā)展。
 
    人才培養(yǎng)和發(fā)展有其在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的客觀規(guī)律。如,不同培養(yǎng)和發(fā)展的資源、方式、環(huán)境、條件或機(jī)遇等因素,就會(huì)出現(xiàn)不同的培養(yǎng)效果和目標(biāo),這是人才培養(yǎng)的普遍性。但一定要注意人才培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)律中的特殊性和無(wú)限性問(wèn)題。客觀現(xiàn)實(shí)中固然有不同的設(shè)定,會(huì)有不同結(jié)果,但不同設(shè)定也是不斷變化和發(fā)展的,而且培養(yǎng)對(duì)象人的主觀能動(dòng)性又影響并確定著一定設(shè)定的狀態(tài)和效應(yīng),所以就有了所謂差學(xué)校中出現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)校中也有差學(xué)生;出現(xiàn)了神童不一定是天才,天才是各種因素和條件所造成的:研究型、教學(xué)型、應(yīng)用型、技能型高等教育和高等院校都能培養(yǎng)和產(chǎn)生創(chuàng)新型人才、拔尖型人才現(xiàn)象等。因此,不論什么類型和定位的高等學(xué)校與教育,在人才培養(yǎng)規(guī)格、目標(biāo)的確定上,可以以什么樣的類型和學(xué)科專業(yè)規(guī)格、目標(biāo)為主,但不能局限在這一規(guī)格和目標(biāo)中,一定要尊重并堅(jiān)持多元化、多樣化和多變化,允許并極大努力地去突破這種局限,實(shí)現(xiàn)超越和提升,使各級(jí)各類學(xué)校都能“以高層次人才、高技能人才、高素質(zhì)人才為重點(diǎn),培養(yǎng)造就數(shù)以億計(jì)的各類人才,數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”。 

    把握教育教學(xué)中的職業(yè)性規(guī)律

    在新形勢(shì)下,教育是職業(yè),教學(xué)更是職業(yè)。它是具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性特點(diǎn)的社會(huì)職業(yè)。高等教育和高等院校的類型、層次、形式之分都是基于職業(yè)所確定的;它的學(xué)科專業(yè)設(shè)置、教育教學(xué)方法設(shè)定、人才培養(yǎng)規(guī)格設(shè)計(jì)都是按照社會(huì)不同職業(yè)應(yīng)用所確定的;它的科研方向與項(xiàng)目、服務(wù)社會(huì)內(nèi)容與形式也都是瞄準(zhǔn)職業(yè)需求而確定的。因此,高等教育和高等院校一定要按照《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的“建立和完善現(xiàn)代國(guó)民教育體系”和堅(jiān)持三個(gè)面向,注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就人才,構(gòu)建人人能夠成才、人人得到發(fā)展的人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制的要求,以及探索推行創(chuàng)新型教育方式方法和改革職業(yè)教育模式的要求,破除普通教育就是普通教育、職業(yè)教育就是職業(yè)教育的局限認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)通過(guò)教育職業(yè)為各類職業(yè)培養(yǎng)各類人才的定位;樹立大教育、大職業(yè)的觀念,找準(zhǔn)教育職業(yè)為社會(huì)各類職業(yè)培養(yǎng)人的過(guò)程中和形式中連接配合的工作定位;緊緊扣住職業(yè)方向、職業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)需要實(shí)施教育教學(xué)和人才培養(yǎng),找準(zhǔn)教育職業(yè)和教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的定位。

    為此,首先要按照立足職業(yè)的要求,把學(xué)科專業(yè)設(shè)定好,建設(shè)好,切實(shí)解決社會(huì)職業(yè)中存在的所學(xué)專業(yè)與實(shí)際職業(yè)不對(duì)口、不對(duì)接或?qū)佣鹊偷膯?wèn)題。其次要按照服務(wù)職業(yè)的要求,把教育教學(xué)設(shè)定好、建設(shè)好,切實(shí)解決好社會(huì)職業(yè)中存在的所學(xué)知識(shí)與技能跟不上實(shí)際職業(yè)發(fā)展變化的問(wèn)題。再次要按照創(chuàng)新職業(yè)的要求,積極通過(guò)高等教育和高等院校學(xué)科專業(yè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)的創(chuàng)新,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更大的服務(wù)。

    應(yīng)用科學(xué)發(fā)展中的開放性規(guī)律

    開放性是指遵循客觀事物的開放規(guī)律,采取積極的開放工作,實(shí)現(xiàn)開放的科學(xué)發(fā)展。高等教育和高等院校同任何客觀事物一樣,都是在實(shí)踐中不斷調(diào)整、變化、完善自己而實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的。

    在現(xiàn)實(shí)情況下,高等教育和高等院校要把各個(gè)類型、層次、形式設(shè)置科學(xué),定位準(zhǔn)確。誰(shuí)有愿望、有能力、有條件在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)整、變化、發(fā)展,一定要給予熱情鼓勵(lì)和大力支持,因?yàn)檫@是符合客觀規(guī)律的選擇,是積極工作、科學(xué)發(fā)展的選擇,是進(jìn)一步提升質(zhì)量和水平的選擇,是先進(jìn)教育生產(chǎn)力的初始啟動(dòng)和發(fā)展驅(qū)動(dòng)。有的開始可能是量的變化發(fā)展,有的開始是結(jié)構(gòu)、形式等方面的變化和發(fā)展,達(dá)到一定變化和發(fā)展程度,就會(huì)有質(zhì)變的要求和趨勢(shì)。如果各類型、層次、形式的高等教育和高等院校都按部就班、循規(guī)蹈矩、不思和不能變化與發(fā)展,就會(huì)使其死水一潭,毫無(wú)生機(jī)和活力。高等院校是在不停調(diào)整、變化、發(fā)展中形成厚重積淀和實(shí)現(xiàn)突破性創(chuàng)新而成為名校的;是在不停的調(diào)整、變化、發(fā)展中提高質(zhì)量、提升層次、提高水平的。只有如此,各級(jí)各類高等院校才能在科學(xué)發(fā)展中不斷地創(chuàng)新辦學(xué)方式,在不同的類型、層次、形式或區(qū)域中、國(guó)家中、國(guó)際上享有前位和盛譽(yù)。只有遵循發(fā)展規(guī)律,實(shí)行開放政策,才能給高等教育和高等院校帶來(lái)科學(xué)發(fā)展。

熱點(diǎn)新聞

推薦產(chǎn)品

x
  • 在線反饋
1.我有以下需求:



2.詳細(xì)的需求:
姓名:
單位:
電話:
郵件:
主站蜘蛛池模板: 极品白丝-激性欧美激情在线播放16页-激情综合五月天丁香婷婷-激情伊人网-亚洲天堂久久精品成人-亚洲天堂久久精品 | 佐藤遥希在线播放一二区-佐山爱巨大肥臀在线-佐山爱痴汉theav-佐良娜被爆漫画羞羞漫画-麻豆视频传媒二区-麻豆视频传媒 | 开心色99xxxx开心色-开心色99-开心久久婷婷综合中文字幕-开心 色 欧美 图-中文字幕人乱码中文-中文字幕人妻丰满熟女 | 在线播放波多野结衣-在线播放91撕破艺校舞蹈系-在线播放69热精品视频-在线www天堂资源网-欧美裸色美妆大全-欧美伦理三级 | 五月天婷婷激情,99久久精品久久久久久清纯,免费亚洲网站,久久精品亚洲乱码伦伦中文,精品久久久久久国产牛牛app,97不用下载 | 亚洲日日操,国产乱视频在线观看播放,国产一区二区三区不卡观,日本精品久久久久久久,久久作爱视频,色狠狠婷婷97 | 91色在线-91色桃-91色视频在线观看-91色视频在线-91色欧美-91色老久久精品偷偷蜜臀 | 欧美在线日韩-欧美在线区-欧美在线看欧美视频免费网站-欧美在线精品一区二区在线观看-www..com黄-vr专区日韩精品中文字幕 | 五月天婷婷基地,久久精品1,中文字幕第一页亚洲,99精品国产高清一区二区三区香蕉,国产视频观看,日韩精品在线第一页 | 开心色99xxxx开心色-开心色99-开心久久婷婷综合中文字幕-开心 色 欧美 图-中文字幕人乱码中文-中文字幕人妻丰满熟女 | 欧美youjizz-欧美xxxx做受性欧美88-欧美xxxx做受视频-欧美xxxx做受欧美精品-一级精品视频-一级黄网 | 亚洲日韩在线观看-亚洲日韩欧美一区二区在线-亚洲日韩aⅴ在线视频-亚洲日本一区二区三区在线不卡-久久黄视频-久久狠色噜噜狠狠狠狠97 | 91精品在线播放视频大全在线观看-91精品在线国产一区-91精品在线视频观看-91精品中文字幕-91精品专区-91精品专区国产盗摄 | youjizz日本人-youjizz亚洲-youpornyoujizz中国-yy6080久久-欧美日韩国产在线-欧美日韩国产在线播放 | 九九国产在线视频-九九国产在线观看-九九国产在线-九九国产视频-亚洲夜色夜色综合网站-亚洲羞羞视频 | 精品国产91乱码一区二区三区,成人国产一区二区三区精品,亚洲一区免费在线观看,日韩在线一区二区三区免费视频,波多野吉衣在线观看,日韩一级精品久久久久 | 欧美精品一区二区精品久久-欧美精品一二区-2019酷路泽大改款-欧美精品亚洲一区二区在线播放-99日韩-99人中文字幕亚洲区 | 久久久青青久久国产精品,www男人天堂,国产一级影视,成人伊人青草久久综合网破解版,四虎成人www国产精品,蜜臀精品 | 亚洲视频一区二区,国产一区二区网站,国产精品…在线观看,欧美高清正版在线,欧美日韩 国产区 在线观看,亚洲最新视频在线观看 | 99久久中文字幕,五月天激激婷婷大综合丁香,欧美老女人性视频,精品午夜一区二区三区在线观看,99成人免费视频,2020国产精品永久在线观看 | 久久道-久久大香伊蕉在人线国产昨爱-久久大香香蕉国产免费网站-久久大-天天做天天爽天天谢-天天做天天射 | 亚洲最大色网-亚洲最大色图-亚洲最大情网站在线观看-亚洲最大免费视频网-九一自拍-九一制片厂制作果冻传媒网站 | 久久99国产精品一区二区,欧美日韩另类在线,婷婷四月开心色房播播网,收集最新中文国产中文字幕,亚洲综合激情六月婷婷在线观看,欧美一级淫片 | 久久久久久久久久久久久久,免费福利资源站在线视频,午夜精品久久久久久影视riav,黄色的视频免费观看,国产人成免费视频,国产福利小视频 | 中文区永久区乱码六区-中文欧美一级强-中文免费观看视频网站-中文免费-狼牙视频在线免费观看入口-狼窝by揽春全文免费阅读 | 亚洲精品色情影片-亚洲精品沙发午睡系列-亚洲精品深夜AV无码一区二区-亚洲精品天堂在线观看-亚洲精品偷拍AV一区二区-亚洲精品偷拍影视在线观看 | 99re6在线精品视频免费播放-99re6热视频精品免费观看-99re6热精彩视频在线观看-99re6久精品国产首页-嫩草视频在线观看视频播放-嫩草视频在线观看免费 | 99riav视频-99riav视频国产在线看-99ri精品视频在线观看播放-99ri在线-99rv精品视频在线播放-99r视频里面只有精品 | 青青青青青青草-青青青青青青-青青青青青国产免费手机看视频-青青青青青国产免费观看-青青青青青草原-青青青青青草 | 麻豆高潮AV久久久久久久-麻豆高清免费国产一区-麻豆国产13p-麻豆国产96在线日韩麻豆-麻豆国产AV尤物网站尤物-麻豆国产精品AV色拍综合 | 莜田优在线观看-尤物最新网址-尤物综合-尤物自拍-久久久久久网址-久久久久久网站 | 九九激情网,日韩色综合,成人小视频网站,国产永久在线观看,污黄视频在线观看,看国产一级片 | 青草视频在线观看免费视频-青草视频在线观看免费-青草视频网址-青草视频网站在线观看-国产黄色一级网站-国产黄色一级毛片 | 日韩精品电影在线观看-日韩精品电影在线-日韩精品电影一区-日韩精品电影-国产日韩欧美综合-国产日韩欧美在线一区二区三区 | 久久久精品国产sm最大网站-久久久精品国产免大香伊-久久久精品国产免费A片胖妇女-久久久精品久久久久久96-久久久精品久久久久久久久久久-久久久精品久久日韩一区综合 | 一区二区视频在线观看高清视频在线-一区二区三区无码高清视频-一区二区三区无码被窝影院-一区二区三区四区国产-久久re视频精品538在线-久久re热在线视频精99 | 国产又黄又爽又猛的免费视频播放-国产又黄又爽视频免费观看-国产又黄又湿又刺激不卡网站-国产又黄又a又潮娇喘视频-亚洲国产美女福利直播秀一区二区-亚洲国产乱码在线精品 | 免费的成人a视频在线观看-免费岛国小视频在线观看-免费岛国-免费大香伊蕉在人线国产-免费大片黄在线观看日本-免费大片黄手机在线观看 | 国产精品盗摄一区二区在线-国产精品盗摄在线观看-国产精品对白刺激久久久-国产精品对白刺激音频在线观看-国产精品对白交换-国产精品对白交换绿帽视频 | 欧美成人免费xxx大片,91在线视频一区,精品日韩一区二区三区,欧美日韩 在线播放,欧美在线aa,亚洲专区路线一路线二天美 | 日本欧美一区-日本欧美一区二区三区片-日本强好片久久久久久AAA-日本-区一区二区三区A片-日本人伦一区二区三区-日本人妻A片成人免费看 |