近日,隨著教育部正式發(fā)函,經(jīng)過近6年籌備建設(shè)的圳理工大學(xué)(以下簡稱深理工)成功“去籌”,并將于今年9月迎來首批本科生。
深理工依托中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院(以下簡稱深圳先進(jìn)院)籌備建設(shè),并以后者優(yōu)質(zhì)、豐厚的科教和產(chǎn)教資源為建設(shè)基礎(chǔ)開展人才培養(yǎng)和科學(xué)研究。事實上,在籌建階段,深理工便已與中國科學(xué)院大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等多所高校聯(lián)合培養(yǎng)了千余名學(xué)生。其中,深理工-南科大首屆聯(lián)合培養(yǎng)碩士畢業(yè)生就業(yè)升學(xué)率達(dá)100%;其與河北大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的2024屆本科生考研上線率達(dá)到了93%。
這樣的成績固然令人欣喜,但在深理工籌備辦主任樊建平看來,建設(shè)深理工的意義遠(yuǎn)不止“升學(xué)率”。
“我們希望建一所沒有理學(xué)院、工學(xué)院的理工大學(xué)。”他說。
在我國,理工類院校即便沒有理學(xué)院(部)、工學(xué)院(部)的設(shè)置,也會按照理學(xué)和工學(xué)內(nèi)部的學(xué)科劃分設(shè)立院系。而作為一所新型理工類研究型大學(xué),深理工自誕生之日起,便準(zhǔn)備走一條不同尋常的道路。
至于這是一條什么樣的路,這條路又該如何走,樊建平已經(jīng)思考多年。
交叉前沿領(lǐng)域布局院系
《中國科學(xué)報》:近年來,我國先后建立了多所新型理工類研究型高校。在你看來,此舉的意義是什么?
樊建平:目前,建設(shè)新型研究型大學(xué)已經(jīng)是國內(nèi)高等教育的大勢所趨,這是由我國從工業(yè)化后期轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新階段的時代要求所決定的。當(dāng)前,前沿科學(xué)與技術(shù)處于大爆發(fā)階段,交叉學(xué)科成為各國競爭的焦點。在這一時代大勢面前,傳統(tǒng)大學(xué)由于自身發(fā)展慣性以及歷史沉淀,面對處于劇烈發(fā)展變化中的產(chǎn)業(yè)時往往有些力不從心,這是我們必須承認(rèn)的一個現(xiàn)實。
特別是對于建設(shè)一流的新型理工類高校,我們的需求更迫切一些。要知道,近代以來,中華民族長期落后于西方發(fā)達(dá)國家的一個重要原因,就在于我們在理工類領(lǐng)域的長期落后,這一領(lǐng)域又恰恰與一個國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合實力等關(guān)系最為密切。
當(dāng)前,我國與發(fā)達(dá)國家在一些產(chǎn)業(yè)鏈和關(guān)鍵核心技術(shù)上的競爭愈加激烈,特別是在STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué))方面還存在一定差距。因此,必須逼迫自己建設(shè)世界一流大學(xué),特別是一流新型理工類大學(xué)。
此外,我國新建理工類大學(xué)還有一個主要原因,即這些學(xué)校能打造高等教育發(fā)展的新模式,攪動原有大學(xué)的池水,互相激勵和競爭,最終達(dá)到整體推進(jìn)全國高水平大學(xué)建設(shè)的目的。這是我們建設(shè)深理工的最重要意義。
《中國科學(xué)報》:近期,國內(nèi)高教界不時會傳來某些新型理工類大學(xué)的建設(shè)消息。你認(rèn)為相較于這些高校,深理工的與眾不同之處在哪里?
樊建平:深理工是與深圳先進(jìn)院等一流科研機(jī)構(gòu)合作建設(shè)的,這既是我們的最大特點,也決定了我們必須要走一條依托一流科研機(jī)構(gòu)建一流大學(xué)的路徑。事實上,這種辦學(xué)路徑正是一些國際一流大學(xué)采用的發(fā)展模式,比如美國麻省理工學(xué)院與林肯實驗室、美國芝加哥大學(xué)與費(fèi)米實驗室、美國加州大學(xué)伯克利分校與勞倫斯伯克利國家實驗室等,具有重要的示范意義。
另外,深理工走的是小而精的發(fā)展模式,小而精指的是學(xué)科建設(shè)不求多而求精、不求全而求強(qiáng),教育“以本為本”,控制本科生人數(shù),實現(xiàn)精英教育。
《中國科學(xué)報》:你提到希望建一所沒有理學(xué)院和工學(xué)院的理工類大學(xué),該如何理解這句話?
樊建平:長期以來,我們遵循的都是“科學(xué)—技術(shù)—產(chǎn)業(yè)”的線性發(fā)展模式。實際上,科學(xué)與技術(shù)相互成就是螺旋式互助發(fā)展的。打亂理工科邊界,在交叉前沿領(lǐng)域創(chuàng)新、占領(lǐng)制高點是我們的策略。
正如前面所說,深理工依托深圳先進(jìn)院而建。深圳先進(jìn)院成立18年以來,已經(jīng)形成了密切聯(lián)系產(chǎn)業(yè)、關(guān)注產(chǎn)業(yè)前沿的傳統(tǒng)。這一點已經(jīng)滲入了深理工的基因。
自籌建之初,深理工便確定了“產(chǎn)教融合、科教融匯辦大學(xué)”。深圳先進(jìn)院至今已累計孵化近2000家企業(yè),在此基礎(chǔ)上建設(shè)而成的深理工,自然繼承了其優(yōu)質(zhì)、豐厚的產(chǎn)教資源,學(xué)校周邊不僅有深圳市工程生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、腦科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等孵化器,還有腦科學(xué)與類腦智能產(chǎn)業(yè)園、合成生物產(chǎn)業(yè)園等。這種資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢是很多學(xué)校不具備的。
這些因素固然重要,但均屬于“外因”。要真正做到產(chǎn)教融合,深理工自身也要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。這其中,首要的便是專業(yè)以及學(xué)院的設(shè)置。
在我國,理工類院校的數(shù)量并不少,但絕大部分院校的學(xué)科設(shè)置乃至院系設(shè)置幾乎都按照學(xué)科劃分。這種劃分方式固然便于管理和教學(xué),但與現(xiàn)實中綜合化的產(chǎn)業(yè)分布往往不匹配。因此,“理學(xué)院”“工學(xué)院”式的劃分方式與實際產(chǎn)業(yè)之間天然存在隔閡。我們希望在這方面擺脫原有的學(xué)科式分布,更貼近深圳市的實際產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和國家急需的產(chǎn)業(yè)方向。
事實上,我們也是這樣做的。
比如,2023年,深圳市出臺“20+8”產(chǎn)業(yè)集群政策,即在半導(dǎo)體與集成電路、高端醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、新能源等20個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面發(fā)力,還布局合成生物、腦科學(xué)與類腦智能等8個未來產(chǎn)業(yè)。而深理工首批設(shè)立的7個學(xué)科交叉專業(yè)學(xué)院即生命健康學(xué)院、合成生物學(xué)院、計算機(jī)科學(xué)與控制工程學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、材料科學(xué)與能源工程學(xué)院、藥學(xué)院以及算力微電子學(xué)院,與“20+8”產(chǎn)業(yè)集群相向而行,可大力保障相關(guān)急需人才供給,可以說是“融城融灣”的典型代表。
總之,科教融匯、產(chǎn)教融合已成為檢驗深理工能否成功的一個標(biāo)準(zhǔn),也是學(xué)生未來成才的基石所在。
《中國科學(xué)報》:目前深理工的學(xué)科乃至院系設(shè)置幾乎全部為交叉學(xué)科,這是否也考慮到實際的產(chǎn)業(yè)需要?
樊建平:的確如此。事實上,堅持“學(xué)科交叉建專業(yè)”是深理工的重要辦學(xué)特色,這一點不但體現(xiàn)在學(xué)院設(shè)置上,也體現(xiàn)在專業(yè)設(shè)置上。
以生命健康學(xué)院為例。該學(xué)院下設(shè)四個系,分別為生物學(xué)系、神經(jīng)生物學(xué)系、智能交叉科學(xué)中心,以及精神健康與公共衛(wèi)生系,主要進(jìn)行腦科學(xué)相關(guān)的人才培養(yǎng)工作,學(xué)生需要學(xué)的課程包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、工程等多個種類,這在傳統(tǒng)專業(yè)里幾乎是不存在的。
之所以如此設(shè)置,一方面是為了避免和已有理工科大學(xué)進(jìn)行同質(zhì)化競爭;另一方面希望在學(xué)科交叉領(lǐng)域走出一條新路,在推動學(xué)校發(fā)展過程中,培養(yǎng)一大批國家急需的復(fù)合型人才。
事實上,在堅持“學(xué)科交叉建專業(yè)”的同時,我們也遵循國家戰(zhàn)略需求,比如生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院著力培養(yǎng)一批具有國際視野,且滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新型綜合人才,推動高端醫(yī)療器械的國產(chǎn)替代;藥學(xué)院則旨在培養(yǎng)一批有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)復(fù)合型能力的尖端人才,研制出一些原創(chuàng)性新藥。
科學(xué)與技術(shù)不是“上下級”
《中國科學(xué)報》:籌建期間,深理工已經(jīng)以聯(lián)合培養(yǎng)的方式培養(yǎng)了千余名其他高校學(xué)生。根據(jù)深理工的本科生培養(yǎng)方案要求,學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,每周只上4天課,周五需要進(jìn)入實驗室,這是出于何種考慮?
樊建平:從大一起引導(dǎo)本科生進(jìn)實驗室是大學(xué)生進(jìn)入研究領(lǐng)域的最有效途徑,對培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才尤其重要。當(dāng)然,這要有大量實驗室來支撐,初步計算,1所4000名本科生規(guī)模的高校需要200個實驗室滿足需求。這也是“科教融匯”的好處。
深理工實行“分軌式”人才培養(yǎng)教學(xué)體系,其主要內(nèi)容可大致概括如下——
學(xué)生在大一以書院為建制開展通識教育,并在3個實驗室輪轉(zhuǎn),大二確定專業(yè)并開展專業(yè)教育,大三分軌培養(yǎng)(學(xué)術(shù)軌、工程軌、創(chuàng)業(yè)軌),大四科研實踐、產(chǎn)業(yè)實習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。此外,學(xué)生每周4天上課+1天科研實踐;在校期間三年課程學(xué)習(xí)+一年實習(xí)/實訓(xùn);建立多維度綜合評價體系,每名學(xué)生獲得學(xué)術(shù)教育、素質(zhì)教育兩張成績單。
該模式一方面強(qiáng)調(diào)“分軌”,另一方面則強(qiáng)調(diào)學(xué)生科研與實踐的結(jié)合。所謂“每周四天上課”便出于這樣的考慮。
在我看來,我們對于“科學(xué)”與“技術(shù)”之間的關(guān)系存在一種誤解,即認(rèn)為兩者是“上下級”關(guān)系——先有科學(xué),再由科學(xué)推動技術(shù)發(fā)展。這種認(rèn)識反映到高校教學(xué)上,便是我們的培養(yǎng)體系往往將課堂教育與學(xué)生實踐進(jìn)行順序排列——課堂教學(xué)負(fù)責(zé)“科學(xué)”,學(xué)生學(xué)會科學(xué)知識后,再根據(jù)所學(xué)進(jìn)行實踐。這種實踐最大的意義并非發(fā)現(xiàn)新的科學(xué),而是驗證此前已被驗證無數(shù)次的知識是否正確。
但事實上,科學(xué)與技術(shù)并沒有這樣的順序之分,兩者原本是混為一體的——科學(xué)的發(fā)展固然可以指導(dǎo)技術(shù),但技術(shù)層面的發(fā)展也可以反向影響科學(xué)。在教學(xué)上,鼓勵學(xué)生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)科學(xué)線索遠(yuǎn)比直接教給學(xué)生知識重要。因此,我們會在每周五將教室“鎖”起來,把學(xué)生帶到不同的實驗室中進(jìn)行科研實踐。
而且,我們不會要求學(xué)生只進(jìn)入自己所在專業(yè)的實驗室。恰恰相反,我們會鼓勵甚至要求學(xué)生進(jìn)入其他專業(yè)的實驗室,以此拓寬其學(xué)術(shù)視野,助力學(xué)術(shù)成長。
《中國科學(xué)報》:在你的設(shè)想中,一名合格的深理工畢業(yè)生應(yīng)該是什么樣子?
樊建平:一個最基本,同時也最重要的要求便是敢于創(chuàng)新,特別是敢于通過科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新改變世界。
深理工所在的大灣區(qū)是我國高科技發(fā)展的核心區(qū)域、綜合性國家科學(xué)中心。深理工培養(yǎng)的人才要具有強(qiáng)烈的好奇心和創(chuàng)造力,為不確定的未來做好準(zhǔn)備。
理工科高校無論層次、類型如何,其培養(yǎng)的人才必須要秉持“科學(xué)技術(shù)改變世界”的理念,敢于創(chuàng)新。至于創(chuàng)新能力如何,因人而異,但這種理念一定要根植于其心中。
此外,深理工的學(xué)生應(yīng)是一個身心健康的人。我們雖然一直在強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育,但必須承認(rèn),學(xué)生自進(jìn)入幼兒園起,對分?jǐn)?shù)的重視便已經(jīng)滲入其基因,這種慣性思維會一直持續(xù)到他完成所有學(xué)業(yè)并進(jìn)入社會。在此過程中,對分?jǐn)?shù)的片面追求會影響學(xué)生實際能力的提升,致使他們進(jìn)入行業(yè)企業(yè)后,還需要重新培訓(xùn)。更重要的是,這種觀念會影響學(xué)生人生觀、價值觀的形成,甚至降低學(xué)生的社會責(zé)任感。
因此,我們更希望培養(yǎng)一批有社會責(zé)任感、有家國情懷的學(xué)生。深理工的校訓(xùn)為“修德正身,知行合一”,即學(xué)生首先應(yīng)是一名堂堂正正的社會公民,并有探索知識的愿望、能力和執(zhí)行力,再將兩者融于一身,這才是我們希望培養(yǎng)的優(yōu)秀人才。
該心軟時心軟、該心硬時心硬
《中國科學(xué)報》:作為一所新建高校,深理工在教師隊伍建設(shè)方面,會更側(cè)重本土化還是國際化?
樊建平:對于任何一所高校而言,教師隊伍完全本土化或國際化都不可取,兩者必須在考慮學(xué)校實際的前提下,保持一種平衡。
對于深理工來說,我們相對更強(qiáng)調(diào)國際化師資隊伍的建設(shè)。這既與深圳這座城市的國際化定位有關(guān),也與深理工的“出身”有關(guān)——深圳先進(jìn)院成立18年以來,重大科技成果不斷涌現(xiàn),已累計承擔(dān)科研項目經(jīng)費(fèi)超200億元,專利合作條約(PCT)申請量連續(xù)三年居全球高校院所第一。之所以取得如此成績,一個重要原因便是深圳先進(jìn)院自成立之初就確定了全球招聘的策略,并建設(shè)了一個國際化科研團(tuán)隊,這值得我們借鑒。
對于高等教育而言,教師隊伍的國際化還有另一層重要意義,即它處于高校國際化這一大系統(tǒng)的核心位置。因為高校國際化的本質(zhì)是“人”的國際化,而非“物”的國際化或“制度”的國際化。
簡單舉例,如果一所高校的教師來自其他國家,其自然傾向于招收來自本國的學(xué)生,這就會在無形中帶動校內(nèi)整體學(xué)生構(gòu)成的國際化。同時,學(xué)校在與國際先進(jìn)制度接軌時,也會得到更多來自國際化教師團(tuán)隊的支持。
總之,我們需要承認(rèn)兩個現(xiàn)實,一是西方發(fā)達(dá)國家仍是全世界科學(xué)技術(shù)的引領(lǐng)者,二是傳統(tǒng)老師帶徒弟的思維會導(dǎo)致現(xiàn)在很多學(xué)術(shù)“近親繁殖”的現(xiàn)象出現(xiàn),進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)科老化、創(chuàng)新乏力。這些都凸顯了建設(shè)一個國際化教師團(tuán)隊的重要性。
《中國科學(xué)報》:在教師隊伍的管理上,深理工有何獨特的做法?
樊建平:目前,我們將教師崗位大致分為四類——教研崗、教學(xué)崗、科研崗以及輔導(dǎo)師崗。這四類崗位中,我們根據(jù)崗位的不同性質(zhì)設(shè)置不同的人事管理制度。比如,對于教研崗實行預(yù)聘-長聘制,不過我們不會將其作為淘汰教師的一種手段,而是回歸預(yù)聘-長聘制的設(shè)立初衷,給教師更多工作空間,減輕其考核壓力。
至于科研崗、教學(xué)崗、輔導(dǎo)師崗以及所有的行政人員崗位,實行合同制,將年度考核和聘期考核結(jié)合,并會更嚴(yán)格一些。
需要說明的是,任何一個機(jī)構(gòu)的人事管理制度,最終目的都是為了員工隊伍能夠發(fā)揮自身最大的潛力。在這方面,我們往往會走兩個極端——要么過于寬松,搞“大鍋飯”,導(dǎo)致員工人浮于事;要么過于嚴(yán)厲,給員工過大壓力。
事實上,我們并不缺乏先進(jìn)、成熟的人事管理制度,不管是預(yù)聘-長聘制還是淘汰制,都有適用的人群、范圍,但關(guān)鍵在于高校管理層能不能該心軟時心軟、該心硬時心硬。
摸著石頭辦大學(xué)
《中國科學(xué)報》:對于深理工的未來發(fā)展,你有怎樣的期許?
樊建平:總體而言,學(xué)校將瞄準(zhǔn)粵港澳大灣區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展需要,以及未來科技與高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求,探索高起點、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、新機(jī)制舉辦新型研究型大學(xué)的新模式,致力于打造具有產(chǎn)教融合、科教融匯特色的世界一流研究型大學(xué)。
在學(xué)科建設(shè)上,學(xué)校仍將深度對接粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)及深圳市“20+8”產(chǎn)業(yè)集群和未來發(fā)展產(chǎn)業(yè),重點建設(shè)一批支撐粵港澳大灣區(qū)和國家創(chuàng)新發(fā)展、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的特色新興學(xué)科。
不過,這只是我們的一個總體目標(biāo),我們會朝著這個目標(biāo)前進(jìn),但并不會為此設(shè)立具體的路徑及時間表,而是不斷進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。高校的發(fā)展一定是與時俱進(jìn)的過程。目前我們所處的時代,不管從哪個層面說,都處于高速發(fā)展變化中,這決定了即便是一所成熟的高校也很難摸準(zhǔn)時代的脈搏,更何況是我們這樣一所新生的高校。
相比之下,我更傾向于“摸著石頭辦大學(xué)”的做法——設(shè)立一個長遠(yuǎn)目標(biāo),并努力向其靠近,在此過程中,針對當(dāng)下社會、經(jīng)濟(jì)以及科技發(fā)展變化而不斷調(diào)整。10年前,我們不敢想象如今的人工智能已經(jīng)發(fā)展到如此程度。同樣,我們也無法預(yù)測10年后的人工智能是否已經(jīng)徹底改變高等教育。因此,與其將精力放在預(yù)測未來上,不如把握當(dāng)下,應(yīng)時而動。
來源:《中國科學(xué)報》