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月19日，2021太湖人才峰會在無錫啟幕。江蘇省無錫市與北京大學、清華大學等10家高校未來技術學院簽約合作，加上此前與華南理工大學簽訂的合作協(xié)議，無錫成功“牽手”11家高校未來技術學院，成為全國首個與高校未來技術學院全面合作的城市。

結合各學院未來技術方向和相關產(chǎn)業(yè)科技布局，無錫將給予每個學院未來技術太湖獎學金、未來技術創(chuàng)新基金等政策資金支持，與每個學院共建未來技術學院無錫孵化中心暨大學生社會實踐基地，并通過未來技術和產(chǎn)業(yè)決策咨詢、大學生無錫社會實踐、產(chǎn)學研合作等工作，鼓勵高校優(yōu)秀科研成果來無錫轉化和優(yōu)秀大學生赴無錫工作。此舉將為無錫推動未來技術和未來產(chǎn)業(yè)融通發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

位于長三角幾何中心的江蘇無錫，“夾”在上海、蘇州、南京等城市中間，卻喊出了“建設人才之城”的目標和愿景。無錫的底氣從何而來？

政策領航吸引高端人才

鹽城小伙王世楠碩士畢業(yè)后入職無錫中微騰芯電子有限公司，剛來無錫不久就收到一通短信，告知他已獲得時效一年的“地鐵優(yōu)惠、游園免費”福利。與王世楠一起收到短信的有1.8萬多名在錫新入職的應屆畢業(yè)生。除了這份出行禮包，高層次人才還享有子女入學禮包、健康醫(yī)療禮包、人才安居禮包、院士專享禮包等。

無錫市委副書記朱愛勛在無錫人才峰會上表示，尊重人才、擁抱人才始終是無錫在時代變遷中勇立潮頭的最大底氣，依靠人才、成就人才始終是無錫在逐夢遠航中砥礪前行的最強支撐。

作為率先引進海外人才歸國創(chuàng)業(yè)的城市，無錫人才政策持續(xù)升級。“太湖人才計劃”、優(yōu)秀大學生“錫引”計劃、“錫引惠才”12條等，對各類人才給予創(chuàng)業(yè)、生活、居住、出行等全方位保障，形成了覆蓋諾獎得主、中外院士和優(yōu)秀大學畢業(yè)生的全維度、寬領域、多層次人才政策體系。

“向超級細菌宣戰(zhàn)，做中國自己的創(chuàng)新藥。”結束了博士后研究工作，受無錫引才政策的吸引，陳育新帶著專利回國，創(chuàng)辦了江蘇普萊醫(yī)藥生物技術有限公司。十年多時間里，普萊醫(yī)藥快速發(fā)展，成為江蘇省潛在獨角獸企業(yè)、無錫市準獨角獸企業(yè)。

“如果沒有當?shù)卣囊宦贰o航’，普萊很難邁過發(fā)展困難期。”陳育新說。2015年，我國在推動醫(yī)藥研發(fā)、提升醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展質量方面接連出臺新政。正排隊申請臨床批件的普萊醫(yī)藥迎來了“創(chuàng)新藥的春天”，于2016年5月一次性拿到了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期臨床批件。然而在項目待批過程中，普萊醫(yī)藥出現(xiàn)了資金困難，新藥研發(fā)也受到了一定影響。江陰市委市政府、高新區(qū)管委會在了解這一情況后，先后幫助普萊醫(yī)藥籌措資金2000萬元，在較短時間內(nèi)解決了企業(yè)的資金難題。2016年，高新區(qū)給予普萊醫(yī)藥9600萬元“明股實債”的資金扶持，還在用地、建辦公樓上給予了大量優(yōu)惠政策。

政策領航，讓一大批高端人才帶技術、帶項目落地無錫。截至今年7月底，無錫擁有人才總量191萬人，創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)1200家，12家人才企業(yè)A股市值達7000億元。

產(chǎn)才深度融合促高質量發(fā)展

人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈“鏈鏈相連”，產(chǎn)才深度融合成為無錫高質量發(fā)展最顯著的特征。“引進一個人才，集聚一個團隊，培育一個企業(yè)，帶動一個產(chǎn)業(yè)”的生動故事正在無錫持續(xù)上演。

以華中科技大學無錫研究院為例，其聯(lián)手惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（長安街道），以機械、電氣、材料、光電等領域為合作重點，建立了20多個技術和服務團隊，累計簽訂技術服務合同285項，合同金額接近2億元。截至2020年底，全市創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)1184家，年銷售超億元企業(yè)達44家。

“進一步發(fā)揮實體經(jīng)濟優(yōu)勢，努力在產(chǎn)業(yè)基礎高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化上取得突破，加快打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新高地。”無錫市第十四次黨代會提出，要堅定實施產(chǎn)業(yè)強市主導戰(zhàn)略，打造中國第一工商名城，讓各類人才在無錫這片現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地上大顯身手、成就精彩。

“人才是跟著產(chǎn)業(yè)走的。”中國人事科學研究院副院長柳學智表示，一座城市應該根據(jù)自身的產(chǎn)業(yè)發(fā)展來定位，來制定人才政策。

去年底，由七〇二所聯(lián)合國內(nèi)11位海洋領域頂尖院士、專家共同發(fā)起的深海技術科學太湖實驗室，正式落地無錫太湖灣科技創(chuàng)新帶。實驗室執(zhí)行主任何春榮介紹：“到2025年，太湖實驗室將集聚4000名科研人才，開展深潛、深網(wǎng)、深探等3個方向的重大科技攻關，將其打造成為國家深海技術科學領域重大科研成果創(chuàng)新策源地。”

無錫還以人才引領創(chuàng)新驅動，啟動太湖灣科創(chuàng)帶“頭號工程”，進一步建強重大科創(chuàng)載體、集聚高端人才智力、推動優(yōu)質創(chuàng)新項目、優(yōu)化發(fā)展體制機制，打造“科產(chǎn)城人”融合發(fā)展示范區(qū)，為各類人才迸發(fā)才智、創(chuàng)新創(chuàng)造厚植沃土。

構建全流程、一站式人才服務體系

線下服務專窗、智能自助終端、樂享書屋、自動售藥機、咖啡吧……近日，走進無錫人才金融港，不禁要感嘆港內(nèi)服務設施一應俱全。

拴心留人，無錫積極推動服務資源集成化。今年5月，無錫人才金融港正式“開港”，集聚政務資源、市場資源、金融資源、公共資源四大資源，內(nèi)有無錫市高層次人才一站式服務中心、人才融創(chuàng)園等八大功能區(qū)，以惠才惠企的“四梁八柱”構建起全流程、多元化一站式人才服務體系。

目前，已有30多家人才服務機構和基金公司入駐無錫人才金融港。金融港攜手深交所、江蘇高投等金融機構，構建“撥、投、貸”聯(lián)動的人才金融體系，推動產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和人才鏈深度融合。164名領軍人才在線通過太湖人才分類認定，開展業(yè)務線上申報2970例，真正實現(xiàn)了“讓人才少跑腿，數(shù)據(jù)多跑路”。

往后，無錫人才金融港還將常態(tài)化開展“創(chuàng)投無錫”人才金融路演活動，助力超過94個項目獲得34.2億元融資；三家合作銀行支持149家人才企業(yè)獲得“人才貸”11.4億元，在資金助力下，人才企業(yè)踴躍上市。

依托自身資源，無錫積極打造太湖人才直播間，舉辦人才課堂相關培訓、主題招聘會、直播帶崗等各類活動超過100場。“我們希望，在無錫，優(yōu)質的服務就像陽光、空氣和水一樣，無處不在、無時不有，讓人才不斷發(fā)展壯大。”市委人才辦相關負責人表示，金融港還將打造無錫人才品牌研究中心，通過引入社會力量，合力構建更優(yōu)人才服務生態(tài)，打造無錫市人才服務地標，為無錫搶抓長三角一體化戰(zhàn)略機遇、建設太湖灣科創(chuàng)帶強勢賦能。

來源:《光明日報》