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資訊頻道軟件人才是軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素，軟件產(chǎn)業(yè)的競爭根本上是人才的競爭。《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》指出，要激發(fā)人才創(chuàng)新活力，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。
2021年4月23日，賽迪智庫信息化與軟件產(chǎn)業(yè)研究所發(fā)布《關(guān)鍵軟件領(lǐng)域人才白皮書（2020年）》。白皮書分別從關(guān)鍵軟件領(lǐng)域人才研究范圍、研究背景、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、人才現(xiàn)狀、相關(guān)院校人才供給等方面進(jìn)行了論述，預(yù)測未來人才缺口，形成關(guān)鍵軟件領(lǐng)域緊缺人才需求目錄，同時探究了我國關(guān)鍵軟件領(lǐng)域人才發(fā)展存在的主要問題，并提出措施建議。
白皮書認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，我國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)繼續(xù)呈穩(wěn)中向好運行態(tài)勢，我國軟件從業(yè)人員規(guī)模穩(wěn)步增長，人均產(chǎn)值持續(xù)增加，關(guān)鍵軟件人才隊伍不斷壯大。但同時，相比于軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國家，我國在軟件人才培養(yǎng)模式、人才價值體現(xiàn)等方面仍存在一定差距。近年來，隨著我國軟件人才需求持續(xù)提升，關(guān)鍵軟件領(lǐng)域人才新增缺口不斷拉大，加強(qiáng)軟件產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)已成為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。從人才規(guī)模來看，預(yù)計到2025年，我國關(guān)鍵軟件領(lǐng)域新增人才缺口達(dá)到83萬；從需求類型來看，關(guān)鍵軟件領(lǐng)域緊缺崗位集中于高端技術(shù)職位，其中架構(gòu)師、前端開發(fā)工程師最為緊缺。
白皮書指出，下一步我國軟件人才培養(yǎng)應(yīng)推動產(chǎn)教融合，完善協(xié)同培養(yǎng)體系；創(chuàng)新人才培養(yǎng)，探索人才培養(yǎng)“多元模式”；引導(dǎo)人才認(rèn)證，逐步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌；明確培養(yǎng)目標(biāo)，強(qiáng)化緊缺人才培訓(xùn)評價。
附件：
關(guān)鍵軟件領(lǐng)域人才白皮書（2020年）.pdf
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號