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“230萬人參與，累計挖掘了15萬個大學(xué)生就業(yè)崗位，吸納了應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)74.8萬人。”這是記者在2020年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周首日舉行的“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)專場”上獲得的數(shù)據(jù)。

據(jù)了解，自今年6月份以來，為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，進(jìn)一步帶動大學(xué)生就業(yè)，科技部先后在上海、成都、武漢、西安、合肥和廣東、吉林等省市舉辦“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”專場活動，通過專場活動、直播帶崗、校企聯(lián)動等多種方式，為大學(xué)生就業(yè)帶來新的就業(yè)機會。

科技部火炬中心主任賈敬敦表示，通過深入扎實推進(jìn)“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”，大學(xué)生們可以通過這樣一個渠道找到實現(xiàn)他們?nèi)松鷫粝氲氖聵I(yè)平臺；創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠獲得更多的人才，大家共同努力實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的美好未來。

科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)是個系統(tǒng)工程

“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)是一個系統(tǒng)工程，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)必然是五位一體的。”賈敬敦表示，為認(rèn)真貫徹落實科技部《關(guān)于科技創(chuàng)新支撐復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行的若干措施》，科技部火炬中心發(fā)出了2020年度國家高新區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知、開展了“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”及鼓勵國家高新區(qū)開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

賈敬敦介紹，鼓勵國家高新區(qū)（包括科技新區(qū)）設(shè)立科研助理，是科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板塊在推動高質(zhì)量就業(yè)的一個重點創(chuàng)新，因為在此前，科研院所圍繞科研成果開展的活動中，科研助理從中發(fā)揮了非常重要的作用。

截至今年8月底，科研助理崗位共安排應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)78036人，其中包括高新區(qū)吸納的40430人，高新區(qū)外高新技術(shù)企業(yè)吸納的37606人。

“在推動科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)上取得了階段性成效。”賈敬敦表示，科技部火炬中心協(xié)調(diào)發(fā)動了全國30多個省級科技主管部門、1.3萬家科技創(chuàng)業(yè)孵化載體、15萬名科技創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)人員服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。此外，今年二季度為在孵科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現(xiàn)了減免房租總金額19.1億元，服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生達(dá)25.3萬人。

各地積極行動挖掘就業(yè)崗位15萬個

作為“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”首個專場活動，7月2日，科技部火炬中心聯(lián)合上海市科委、上海市科技創(chuàng)業(yè)中心開展了科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動（大學(xué)生招聘上海專場）暨2020上海市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體高校畢業(yè)生招聘線上推介會。

據(jù)了解，科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動（大學(xué)生招聘上海專場）活動，通過廣泛發(fā)動企業(yè)用人需求，系統(tǒng)整合線上線下用工渠道，搭建企業(yè)用人與大學(xué)生就業(yè)的有效對接平臺，拓展載體服務(wù)在孵企業(yè)路徑。活動開展3個月以來，共征集發(fā)布崗位需求近2萬個，涉及31個領(lǐng)域，3000多家企業(yè)，收到應(yīng)聘簡歷4萬份，實際解決大學(xué)生就業(yè)近5000人。

在科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動（大學(xué)生招聘廣東專場）活動中，線上線下報名參加人數(shù)達(dá)3000余人，面向大學(xué)畢業(yè)生提供了6萬個高質(zhì)量企業(yè)就業(yè)崗位、近3000個科研助理崗位，簽訂就業(yè)意向書1350份。

武漢東湖高新區(qū)對大學(xué)生高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊采取創(chuàng)業(yè)資助、融資支持、風(fēng)投擔(dān)保、配套獎勵等多種扶持途徑，最高可達(dá)300萬元資助。先后啟動科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動、“才聚光谷楚才回家”等系列線上招聘活動，目前有1312家孵化載體、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)及創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供1萬多個就業(yè)崗位，有1102名高校畢業(yè)生找到滿意意向崗位。

成都高新區(qū)科技、人社、就業(yè)等多個部門，聯(lián)合高校、科研院所、企業(yè)、協(xié)會等多方力量，以直播帶崗、崗位微展示、促進(jìn)就業(yè)集市、線上線下結(jié)合等多種形式，從今年7月到9月舉辦了科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動系列活動，包括大學(xué)生招聘成都高新區(qū)專場、“智匯高新”招聘、“樂業(yè)高新創(chuàng)享共贏”就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽等多場活動。重點開展“蓉e就業(yè)”計劃，發(fā)布6萬余個招聘崗位、1000余個免費創(chuàng)業(yè)工位、300余個科研助理崗位。2020年園區(qū)新增社保就業(yè)人數(shù)12萬余人，新增本科及以上學(xué)歷就業(yè)人數(shù)1萬余人，新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)200余家。

此外，西安高新區(qū)舉辦了科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動西安高新區(qū)專場活動。該活動通過線上云聘、線下直聘、人才夜市等方式，將創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、商業(yè)三者深度融合，助力企業(yè)招引人才，促進(jìn)大學(xué)生求職者就業(yè)；合肥高新區(qū)自今年6月起，全面啟動10萬大學(xué)生進(jìn)高新的人才招聘活動，精選了400多家科技型企業(yè)，3萬多個崗位，赴全國30多所高校推薦對接，搭建線上對接平臺，691家企業(yè)進(jìn)駐，19.7萬人注冊，扶持資金近5億元。

全鏈條支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

支持大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，高校在行動。北京理工大學(xué)副校長龍騰表示，要進(jìn)一步推進(jìn)落實科技成果轉(zhuǎn)化政策，解決好師生創(chuàng)業(yè)成果的權(quán)屬、股權(quán)激勵等問題，讓想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的師生人員勇敢的邁出創(chuàng)業(yè)第一步。同時，要加快完善高校創(chuàng)業(yè)孵化體系，促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、大學(xué)科技園等構(gòu)建科技創(chuàng)業(yè)閉環(huán)，全鏈條支撐大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此外，積極調(diào)動社會力量，與廣大的創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)、投資機構(gòu)、企業(yè)進(jìn)行緊密的合作，給大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的渠道資源和平臺。

作為“科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動”的重要參與者之一，孵化載體如何帶動大學(xué)生就業(yè)？廣州信息港運營管理方、禾田投資集團(tuán)董事長陳樂田表示，科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)行動（大學(xué)生招聘廣東專場），有利于進(jìn)一步落實科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)，促進(jìn)人才與企業(yè)的雙向互惠。

“我們運營的5個信息港，加起來解決就業(yè)近10萬人。”陳樂田表示，為大學(xué)生提供就業(yè)機會不僅是滿足企業(yè)發(fā)展需要，更是企業(yè)社會擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。“雖然政府提供的平臺不是大學(xué)生找工作的唯一選擇，但這樣的方式更具權(quán)威性，能夠更高效率地實現(xiàn)人才的精準(zhǔn)對接。”

陳樂田認(rèn)為，在大數(shù)據(jù)時代，政府可以建立大學(xué)生就業(yè)信息大數(shù)據(jù)庫，改變原有單一的企業(yè)校內(nèi)招聘會形式，拓寬人才引進(jìn)工作的開展渠道，同時也可以進(jìn)一步簡化人才、企業(yè)間的雙向選擇過程。

“90后”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表、互聯(lián)網(wǎng)餐飲品牌霸蠻科技創(chuàng)始人張?zhí)煲槐硎荆M管大學(xué)生創(chuàng)業(yè)早期沒有任何經(jīng)驗，往往由于琢磨商業(yè)模式而浪費了大量時間，但是依然有一些要素可助力創(chuàng)業(yè)更容易取得成功。

“首先要在分析市場的情況下選擇好賽道。”張?zhí)煲槐硎荆霸趧?chuàng)業(yè)初期，一定要提前分析市場，賽道有很多，最開始要仔細(xì)選擇，不要盲目，要分析行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。”

張?zhí)煲徽f，其次，在創(chuàng)業(yè)的道路上，還要找到標(biāo)桿，找到第一名，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，不要單打獨斗。

張?zhí)煲贿€表示，作為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，底線思維很重要。要清晰地認(rèn)識到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是個大概率的失敗事件，要做好失敗了之后做什么以及怎么做的準(zhǔn)備。

來源：《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報》