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拓展價值鏈 產業新升級
  • 點擊數:1142     發布時間:2020-08-17 14:33:00
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近日,工信部等15部門聯合印發《關于進一步促進服務型制造發展的指導意見》,提出將支持包括工業設計服務、定制化服務、供應鏈管理等在內的多種模式發展。
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近日,工信部等15部門聯合印發《關于進一步促進服務型制造發展的指導意見》,提出將支持包括工業設計服務、定制化服務、供應鏈管理等在內的多種模式發展。

  服務型制造是制造與服務融合發展的新業態。近年來,我國服務型制造快速發展,新模式新業態不斷涌現,有力推動了制造業轉型升級,未來還將繼續助力企業形成新增長點。

  服務型制造,是制造與服務融合發展的新業態。自2016年《發展服務型制造專項行動指南》印發以來,我國服務型制造快速發展,新模式新業態不斷涌現,有力推動了制造業轉型升級。

  如何加速服務型制造創新發展?近日,工信部等15部門聯合印發《關于進一步促進服務型制造發展的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),提出將支持包括工業設計服務、定制化服務、供應鏈管理等在內的多種模式發展,到2022年,制造業企業服務投入和服務產出顯著提升,制造與服務全方位、寬領域、深層次融合發展格局基本形成。

  服務型制造究竟是什么樣,又如何賦能制造業?記者進行了采訪。

  從單一生產環節向價值鏈兩端拓展,助力企業形成新增長點

  同樣一款快遞箱,依靠優化產品設計,實現整體節材率超過20%。通過為客戶提供整體包裝定制解決方案,浙江大勝達包裝股份有限公司以每年節省材料費用超過4000萬元的成效,成功進入順豐集團供應鏈。

  作為一家以瓦楞紙箱為主要產品的包裝企業,大勝達何以能在市場競爭中突出重圍?秘訣在其提供的產品設計數字化服務。

  打開公司的雅圖CAD產品設計與管理平臺,用戶只需將原始圖稿、結構要求等需求提交到云設計平臺,設計人員即可進行系統建模,并通過3D成型模擬,實現所見即所得。

  “通過提供優質的工業設計服務,讓客戶全程參與,不僅產品研發周期縮短80%,客戶滿意度也大幅提升?!贝髣龠_公司副總裁孫俊軍說,以“制造+服務”為突破口,將產業鏈延伸至上游設計服務和數字化管控服務,大勝達實現了從傳統的單一制造包裝產品向服務型制造企業的轉型。

  “不只是工業設計服務,定制化服務、供應鏈管理、共享制造、檢驗檢測認證服務、節能環保服務、全生命周期管理等共同構成了當前服務型制造的主要模式。”中國服務型制造聯盟有關負責人說,過去制造企業專注于生產環節,以把產品賣出去為目標,服務型制造就是實現從生產加工到制造服務的轉型,將產業鏈向上延伸到研發設計,向下延展到品牌服務,不斷拓展服務路徑,提升產品附加值。

  “從微笑曲線來看,在價值鏈中,附加值更多體現在兩端,也就是設計和銷售,向服務型制造轉型將有助于企業向價值鏈兩端攀升?!痹谥袊缈圃航洕芯克L、中國服務型制造聯盟專家委員會主任黃群慧看來,從世界制造業發展實踐看,國際知名制造企業已實現向服務提供商的轉型,服務型業務收入超過50%。“發展服務型制造,增加服務要素投入,將有利于我國制造企業降本增效,尤其在疫情影響下,向附加值更高的環節延伸,有助于企業形成新增長點,有效對沖經濟下行壓力。”

  大型企業自身開拓服務路徑,中小企業借助平臺完成轉型

  走進沈陽鼓風機集團股份有限公司的客戶服務中心,大屏幕上實時跳躍著產品從交付使用到報廢的全生命周期管理數據。

  這是沈鼓集團圍繞服務型制造搭建的云服務平臺,借助這一平臺,客戶可以通過互聯網隨時了解設備的設計、生產、安裝和運行情況,服務團隊則能實時為客戶提供故障預警、故障診斷等在線專業服務。目前已接入上萬臺設備,為超過300家客戶提供產品服務,可降低用戶運維成本30%,提升運維效率45%。

  “在主營業務市場發展放緩的情況下,公司服務型制造業務在過去5年銷售收入年均增速達24.5%,目前已占全部營業收入的27%。”沈鼓集團董事長戴繼雙告訴記者,疫情防控期間,公司開拓升級改造產品服務市場,合作協議簽訂數量創歷史新高。

  拓展服務路徑,增強企業競爭力,成為一些大型制造企業做大變強的“密碼”。但對于不少中小制造企業而言,要想從低附加值生產拓展到高附加值服務,仍是一場需要“踮起腳尖”的艱難跨越。

  能力不足,需求卻強勁,在這一市場“缺口”的催生下,像深圳怡亞通供應鏈有限公司一樣的平臺企業涌現出來。

  “制造業服務化、向產業鏈高端轉型,不少中小企業意愿強烈?!扁鶃喭ü靖笨偛们衿战榻B,以廣西賀州碳酸鈣產業為例,由于市場遍布全國,過去當地企業以粗加工為主,產業鏈短、產品附加值低,極大限制了當地產業發展?!巴ㄟ^量身打造產業供應鏈交易服務平臺,將下游企業引進來,形成碳酸鈣產業集群,在有效促進企業從加工開采向銷售服務轉型的同時,也提升了當地產業層次,完善了產業生態?!?/p>

  平臺企業競相涌現,正成為制造企業向服務型制造轉型的有力支撐。按照《指導意見》,到2022年,還將新遴選培育包括應用服務提供商在內的100家示范平臺,促進服務型制造不同模式深入發展。

  人才支撐薄弱、信息化技術能力不足等問題亟待解決

  我國服務型制造起步較晚,但近年來發展勢頭強勁?!吨笇б庖姟诽岢?,到2022年,支撐服務型制造發展的標準體系、人才隊伍、公共服務體系逐步健全;到2025年,培育一批掌握核心技術的應用服務提供商,形成一批服務型制造跨國領先企業和產業集群,為進一步促進服務型制造發展提供了時間表和路線圖。

  前景值得期待,但不少企業坦言,在推進服務型制造過程中,仍面臨高層次人才短缺、信息化技術能力不足等問題。

  “總體來看,當前我國服務型制造仍處于初級階段。”在黃群慧看來,技術水平不足、人才支撐薄弱是主要原因。一方面,隨著數據逐漸成為重要的生產要素,制造企業數字化水平不足成為向服務型制造轉型的技術掣肘。另一方面,服務型制造要求大量復合型人才支撐,這對現有人才培育體系也提出了新挑戰。

  盡管面臨挑戰,但受訪企業普遍認為,我國擁有全球培育服務型制造的肥沃土壤——制造業門類齊全、具有完備的產業體系;超大市場規模,應用場景豐富;企業對新技術適應能力強,創新氛圍活躍;再加上5G、人工智能等新一代信息技術的大力支撐,為服務型制造發展奠定堅實基礎?!胺招椭圃觳粦窒抻谀硯追N模式,未來應該鼓勵企業在發展中不斷探索新形態,推動制造業高質量發展?!秉S群慧說。

來源:《人民日報》

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