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當前，以信息技術為代表的新一輪科技革命帶來深刻影響和沖擊，網絡空間斗爭形勢更加嚴峻復雜。網信部門作為加強互聯網管理的一支重要的技術保障力量，始終奮戰在守護黨和國家網絡空間安全的前線，必須時刻堅持把政治建設擺在首位，提高對網信部門支部建設地位作用的認識，以實際舉措進一步增強網絡空間斗爭的凝聚力戰斗力。

網信部門黨支部是做到“兩個維護”、開展網絡空間斗爭的戰斗堡壘。網絡信息安全技術保障工作政治敏感性強、對抗壓力大，必須保證這支隊伍絕對忠誠、絕對可靠、絕對有戰斗力，確保在關鍵時刻“拉得出、沖得上、打得贏”。這就需要在提升組織力，強化政治功能上下功夫，在支部層面把踐行“兩個維護”作為最大的政治、最大的大局，切實增強維護核心的自覺，堅定維護核心的信念，提高維護核心的能力。

網信部門黨支部是做好思想政治工作的基本單元。思想政治工作從根本上說是做人的工作，網信領域技術單位一般專業技術人才多，學歷普遍較高，年輕人占絕大多數，思想活躍，工作中長期接觸網上各種信息，加之缺乏政治歷練，其思想問題要引起充分重視。必須從黨員干部實際出發，通過堅持把支部建在處室，甚至建在臨時項目組，要求支部書記開展經常性的談心談話，以提高針對性、主動性和實效性，把思想政治工作做細做深。

網信部門黨支部是推動核心技術突破的高效集合。網絡安全的競爭一定程度上是技術的較量，歸根到底是人才的競爭。網信部門承擔著用技術管網治網的重要保障職責，常常是在實戰中創新、在對抗中攻關，必須通過有效組織，將核心技術攻關與業務實戰協同促進。因而需要凸顯基層黨建的組織優勢，讓技術攻關在保證正確政治方向的同時，與思想政治建設、業務能力建設、人才隊伍建設有機結合，實現資源的優化配置，推動核心技術突破與制勝。

在具體工作中，要從“融創引育”四個方面著手，強化支部政治建設，以突出政治功能強化業務效能，不斷提升組織力強化戰斗力，打造維護網絡空間安全的“生命線”。

一是以“融”字破解黨建與業務“兩張皮”難題。做到上下融合，領導班子成員定期以普通黨員身份參加組織生活并結合分管工作講黨課，講“網信人的初心和使命”“‘四個自信’與網絡治理”，以此聯系群眾，做到工學融合。瞄準黨建“工學矛盾”難題，在支部建設中將技術業務能力提升作為規定動作，在科研技術業務中將黨性修養作為必要前提，在評價標準中明確支部黨建與業務尖兵同步考核；同時發揮技術單位優勢，積極探索“數字黨建”管理模式，從理論學習、關鍵時刻的表現、工作作風、技術業務管理能力、團結協作和斗爭能力等方面嘗試用數字進行描述和管理，運用互聯網思維將支部建設工作運營起來，做新做深。做到虛實融合，以科學務虛帶動科學務實，要求既發揮出科研團隊務實求真的自身特質，又注重思想理論方面的務虛交流，保證日常工作在思想層面有基礎、有后盾、有支撐。

二是以“創”字確保支部黨建引領重大項目。堅持工作開展到哪里，支部就建到哪里，在重大項目實施過程中，將臨時黨支部建在項目組上，形成工作慣例，充分發揮戰斗堡壘作用。鼓勵各支部守正創新，為模范支部舉辦觀摩課，以通俗生動的內容，讓黨員干部聽得懂、受啟發。以支部建設激發組織活力。針對“網絡”和“青年”的特點，充分給予各支部自主空間，激發黨員主體活力，打造出“紅色周末”“黨性拓展”“自學雜志”等一批支部活動品牌，以創造力形成引力、增強活力。

三是以“引”字對支部建設開展“全方位牽引”。以使命引領，引導黨員干部深刻領會“網信系統沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治”，把對黨忠誠落實到實際工作中，尤其在重大專項保障任務期間，注重通過“考驗式實踐”錘煉黨性、磨礪信念。以文化引領，把思想文化建設作為重中之重，做好黨性教育，構建文化價值體系，增強黨員使命感、責任感。以需求引領，強調“黨管人才、廣納賢才、科研助才”，把黨員個人發展需求與單位科研創新需求有效對接，在重大項目上向青年人才打開大門，不搞論資排輩；在人事制度上建立行政管理和專業技術“雙通道”職業發展模式，為專心科研的技術人才建立專門的職業和待遇發展通道，形成復合激勵；設立“青年科研基金”等平臺，優化創新環境。

四是以“育”字培養支部“成長屬性”。育人才，以人為本營造重視青年人才氛圍，著力培養新時代“又紅又專”網信人才，既有紅色基因，又有專家素養；培養“學中創、創中學”的創新型人才，鼓勵在工作中探索學習新技術、新理念、新做法；培養既懂管理又精業務的復合人才，形成一批有能力帶領團隊攻堅克難的中堅力量。大力發現培養使用年輕干部，通過制度化安排將年輕骨干選派、掛職到地方基層一線崗位培養鍛煉。育認識，建立“加油站”，通過建設“學習書院”，增強日常學習的專業性和支部活動政治儀式感，利用辦公OA系統、移動APP等信息化平臺，形成講政治的濃厚氛圍，使黨內政治生活充滿活力。

來源：學習時報