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中國北京，2017年11月21日 —— 近日，在第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì)(COP23)上，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者施耐德電氣重申了公司計(jì)劃在2030年實(shí)現(xiàn)碳中和的承諾。 

在2015年巴黎第21屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì)（COP21）上，施耐德電氣作出了關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的10項(xiàng)承諾。這些承諾與集團(tuán)衡量可持續(xù)發(fā)展的計(jì)分卡——地球和社會(huì)晴雨表一致，并為實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。這些承諾也將有效助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)其設(shè)立的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，包括到2030年所有工廠和場所的碳中和，以及構(gòu)建一個(gè)包含供應(yīng)商和客戶在內(nèi)的協(xié)調(diào)一致的行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 

十多年來，施耐德電氣一直站在可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)的前沿。自2015年后，公司在可持續(xù)發(fā)展承諾方面已取得顯著進(jìn)展。施耐德電氣運(yùn)用2015年至2017年“地球和社會(huì)晴雨表（Planet & Society Barometer）”中的16項(xiàng)指標(biāo)，來衡量公司在可持續(xù)發(fā)展方面的績效。2017年10月，施耐德電氣宣布提前一個(gè)季度完成了2017年度設(shè)定的晴雨表目標(biāo)。

施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展高級(jí)副總裁Gilles Vermot Desroches表示：“第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì)為我們提供了積極動(dòng)員社會(huì)各方力量的機(jī)會(huì)，包括提升公眾對于氣候變化的認(rèn)知；與國際議題方向保持一致；證實(shí)當(dāng)前技術(shù)能夠在降低能源消耗和溫室氣體排放方面真正發(fā)揮作用等。” 

施耐德電氣的可持續(xù)發(fā)展舉措與第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì)的目標(biāo)保持高度一致，包括氣候正義、新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、重點(diǎn)關(guān)注氣候適應(yīng)、性別平等與氣候變化。在氣候變化方面，施耐德電氣的目標(biāo)是重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的問題：

對氣候有益即對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有益：未來15年，全球每年在交通、能源、水資源和城市發(fā)展等基礎(chǔ)設(shè)施方面的投資需求預(yù)計(jì)約為60,000億美元，而每年只需2,700億美元就足以完成低碳基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)。施耐德電氣通過加入“基于科學(xué)的目標(biāo)（Science-Based Targets）”倡議組織，幫助各個(gè)公司及其自身業(yè)務(wù)抓住新能源格局下的機(jī)遇；

將能源的獲取和使用作為一項(xiàng)基本的人權(quán)：如果不將無法獲取能源的23億人口需求考慮在內(nèi)，應(yīng)對氣候變化的斗爭不可能取得成功。施耐德電氣正積極推動(dòng)能源的獲取和使用工作。在施耐德電氣支持下成立的Energy Access Ventures基金，致力于幫助投資撒哈拉以南非洲地區(qū)的新興初創(chuàng)公司，通過創(chuàng)新技術(shù)和商業(yè)模式解決該地區(qū)的電力匱乏問題。該基金已承諾投資5,440萬歐元，在2020年之前為100萬人口提供電力保障；

通過創(chuàng)新的解決方案建立更高效、更宜居、更可持續(xù)的城市：施耐德電氣認(rèn)為，一個(gè)可持續(xù)的城市是基礎(chǔ)設(shè)施和能源協(xié)調(diào)發(fā)展的城市中心。通過施耐德電氣EcoStruxureTM能效管理平臺(tái)，施耐德電氣致力于助力合作伙伴及客戶，共同引領(lǐng)并實(shí)現(xiàn)一個(gè)更為電氣化、數(shù)字化、低碳化和分散化的能源新世界。施耐德電氣還利用其EcoStruxure配電、樓宇和電網(wǎng)解決方案，提高公司內(nèi)部樓宇和數(shù)據(jù)中心的資源利用率和盈利；

碳定價(jià)：降低二氧化碳排放量的關(guān)鍵是引入可靠、明確和可預(yù)測的碳定價(jià)機(jī)制，其能將不同區(qū)域的特點(diǎn)考慮在內(nèi)，并采用支持低碳解決方案和激勵(lì)創(chuàng)新的宏遠(yuǎn)、長期政策框架，減少二氧化碳的排放。施耐德電氣已將內(nèi)部碳定價(jià)作為降低碳足跡計(jì)劃的項(xiàng)目之一，這些計(jì)劃包括設(shè)立大膽的能效目標(biāo)；引入可再生能源項(xiàng)目；優(yōu)化物流運(yùn)營，例如運(yùn)輸路線安排和集裝箱填充率；在公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)中考慮碳排放因素，采用eco-design系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

提升可持續(xù)發(fā)展意識(shí)對于建設(shè)更加綠色的世界至關(guān)重要：目前做到事半功倍已成為可能，但要成功應(yīng)對氣候變化，還需要社會(huì)多方的參與并對當(dāng)前行為作出改變。在法國基金會(huì)（Foundation de France）的支持下，施耐德電氣及其公司基金會(huì)一直努力提升集團(tuán)全球員工、客戶、合作伙伴和股東的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。目標(biāo)是通過為公眾提供全新和原創(chuàng)的行為和反思方式，激發(fā)所有人員的創(chuàng)造性，證明創(chuàng)造性和創(chuàng)新性是加速變革過程的主要手段。施耐德電氣還開發(fā)了碳足跡計(jì)算器（Footprint Calculator）等工具，讓用戶能夠衡量自己的自然資源需求并評估其個(gè)人的地球生態(tài)超載日（計(jì)算出的日期說明在當(dāng)天人類總共消耗的資源量已超過地球本年度可再生的資源總量）；

性別平等對于能源轉(zhuǎn)型的重要性：第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì)的大會(huì)主席國斐濟(jì)將重點(diǎn)聚焦女性比例失衡的弱勢問題，以及有利于改變這一局面的舉措。施耐德電氣支持女性培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，公司在2017年的目標(biāo)是確保85%的員工所在國實(shí)行“施耐德電氣性別收入平等計(jì)劃”。

“能源的獲取和使用是一項(xiàng)基本的人權(quán)，”Gilles Vermot Desroches表示，“同時(shí)，應(yīng)對氣候變化的斗爭必須將發(fā)展問題考慮在內(nèi)，這也是我們在全球推動(dòng)可持續(xù)能源獲取和使用的原因。”

施耐德電氣出席第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì)

今年第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì)于2017年11月6日至17日在德國波恩舉行，斐濟(jì)是本次大會(huì)的主席國。來自全球190多個(gè)國家的30,000名代表出席了此次大會(huì)，并就抑制全球氣候變化的方法等話題進(jìn)行了磋商。

關(guān)于施耐德電氣

施耐德電氣正在引領(lǐng)住宅、樓宇、數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施及工業(yè)領(lǐng)域的能效管理與自動(dòng)化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

施耐德電氣業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國家，是能源管理（包括中壓、低壓和關(guān)鍵電源）以及自動(dòng)化系統(tǒng)領(lǐng)域無可爭議的領(lǐng)先企業(yè)。我們能夠?yàn)橛脩籼峁┤诤夏茉础⒆詣?dòng)化以及軟件的整體能效解決方案。

在我們的全球生態(tài)系統(tǒng)中，施耐德電氣正在自己的開放平臺(tái)上與眾多優(yōu)秀的合作伙伴、集成商和開發(fā)者社區(qū)展開協(xié)作，共同為用戶提供實(shí)時(shí)控制，提升運(yùn)營效率。

我們相信，優(yōu)秀的人才與合作伙伴使施耐德電氣成為偉大的企業(yè)。與此同時(shí)，施耐德電氣對創(chuàng)新、多元化與可持續(xù)發(fā)展的承諾，也將確保每一個(gè)人，在任何時(shí)間，在任何地方都能盡享Life Is On 。