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信息來源:中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司                        

　　3月18日至19日，中國核建集團(tuán)公司在北京順義召開2016年科技工作會議暨總工程師述職會議。會議提出，要深入貫徹黨中央、國務(wù)院在新常態(tài) 下關(guān)于深化體制機制改革、加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的一系列要求，落實集團(tuán)公司2016年工作會議精神和提質(zhì)增效方案，以創(chuàng)新驅(qū)動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級步伐， 引領(lǐng)和支撐集團(tuán)公司未來發(fā)展。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理祖斌，股份公司副總裁、總工程師莊火林出席會議并講話。

　　會議提出，加快做好集團(tuán)公司科技創(chuàng)新工作要注意抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點做好以下工作。一是要加大科技創(chuàng)新投入，從市場、問題導(dǎo)向出發(fā)，探索適合企業(yè) 實際的科技創(chuàng)新機制，強化科技投入的激勵機制。二是集團(tuán)公司有關(guān)主管部門要做好科研新項目分層分級管理，統(tǒng)一管控，避免重復(fù)研究、重復(fù)投入；鼓勵各單位開 展“五小四新”識別與推廣應(yīng)用工作，激發(fā)一線員工的創(chuàng)新熱情。三是科技創(chuàng)新要探索產(chǎn)學(xué)研用的有效途徑，推動與重點大學(xué)、科研機構(gòu)共建重點學(xué)科實驗室，大力 推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新。四是要抓好知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)秘密保護(hù)，探索科技成果推廣應(yīng)用機制，逐步嘗試知識產(chǎn)權(quán)和科技成果在集團(tuán)范圍內(nèi)的有償或無償共享途徑。五是重視科 技人才隊伍建設(shè)，搭建有利于引才、育才、用才、成才的事業(yè)平臺，建立一支長期穩(wěn)定的專業(yè)科研隊伍，逐步培養(yǎng)一批科技領(lǐng)軍人才，營造企業(yè)創(chuàng)新文化氛圍，培育 創(chuàng)新團(tuán)隊。

　　會議強調(diào)，科技發(fā)展規(guī)劃是引領(lǐng)各單位科技工作有序發(fā)展、打造核心競爭力和科學(xué)布局企業(yè)資源、能力的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，編制好“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃將是今年的一項重點工作，各單位總工程師務(wù)必要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，保證“十三五”期間科技工作的頂層設(shè)計及時完成。

　　在3月18日科技工作會議上，與會代表聽取了科技與國際合作部題為《做實平臺，搞活機制，以科技創(chuàng)新助力集團(tuán)公司提質(zhì)增效》的科技工作報 告，2015年度科技考核工作匯報，技術(shù)（研發(fā)）中心考核結(jié)果匯報，中核二四“數(shù)字建造技術(shù)（研發(fā)）中心”建設(shè)情況報告，集團(tuán)公司科技相關(guān)管理制度宣貫報 告等。與會人員對上述文件及七個議題進(jìn)行了熱烈討論并形成意見與建議。

　　在3月19日總工程師述職會議上，與會代表聽取了18家成員單位總工程師2015年履職情況和2016年工作計劃匯報，并對每位總工程師的履職情況進(jìn)行評分，對評分結(jié)果前三名的中核二三、中核華興和中核五公司及進(jìn)步較快的中核巖土等四家單位總工程師給予了表彰。

　　中國核建集團(tuán)公司科技委、科技與國際合作部、各成員單位總工程師及科技管理部門負(fù)責(zé)人等近50人參加了本次會議。