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資訊頻道近年來，隨著裝備技術(shù)的不斷進步，先進裝備市場占有率在逐年提高，價格優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)，同時受勞動力供需變化影響，企業(yè)用工價格日漸上漲，過去“人”一直比“機器人”便宜，而現(xiàn)在乃至將來，機器最終將比人力勞動成本廉價。“機器換人”成為制造業(yè)未來的發(fā)展趨勢之一。
廣東長盈精密技術(shù)有限公司是廣東東莞首個開建“無人工廠”的民營企業(yè)，原來是600多人通過打磨車床手工打磨，實施“機器換人”后，用60臺打磨機器人、60個工人，通過人機交互進行生產(chǎn)。精密的機械手、為數(shù)不多的操作人員，兩者在長盈精密新近投入使用的機器人打磨車間里一起“合作”共同打磨零件。最終數(shù)據(jù)顯示，不僅機器人打磨效率提升了2倍，平均產(chǎn)能超過21,000件/月，而且產(chǎn)品不良率降低了兩成。
其實“機器換人”在中國的制造業(yè)領(lǐng)域已不是什么新鮮事兒，富士康早就在嘗試機器換人，在2006年前后，郭臺銘辦公室就聘請了一批來自美國麻省理工實驗室的自動化技術(shù)專家專職富士康機器人研發(fā)，以應(yīng)對國內(nèi)市場日趨嚴峻的招工難、成本高問題。
現(xiàn)今機器人在中國制造業(yè)中的應(yīng)用正越來越普遍，國內(nèi)的家電巨頭格力、美的、海爾都已嘗試。格力董明珠表示，格力將投入至少50億的資金，建設(shè)無人化的機器人工廠，在2年內(nèi)實現(xiàn)70％的自動化生產(chǎn)率。同時美的集團也表示，“機器人換人”是美的集團的長期戰(zhàn)略，通過“自動化、智能化”等各種手段減員增效，是美的近年來轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，到2015年，美的在“機器人換人”方面的投入將超過10億元。
現(xiàn)今市場對產(chǎn)品制造有了更高的要求，在加上當(dāng)下巨大的用工缺口，致使“機器換人”處于時代風(fēng)口之上。以東莞市為例，目前的用工缺口高達10萬人以上。隨著我國人口紅利的逐漸下降，企業(yè)結(jié)構(gòu)性用工荒加劇，人工成本不斷上升，這些現(xiàn)實壓力倒逼制造企業(yè)實施“機器換人”，以滿足日益增長的市場需求。
國際機器人聯(lián)合會數(shù)據(jù)顯示，2014年我國每萬名產(chǎn)業(yè)工人所擁有的機器人數(shù)量僅有36臺，低于世界平均水平（66臺），更是遠低于自動化程度較高的韓國（478臺）、日本（314臺）和德國（292臺）。但不可否認的是中國已成為全球最大、增長最快的工業(yè)機器人市場。2014年，中國市場的工業(yè)機器人銷量超過5.7萬臺，同比勁增56%，占全球銷量的25%。從工業(yè)機器人使用密度來看，中國市場仍然擁有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2015年，不僅是開啟《中國制造2025》的關(guān)鍵一年，也是機器人在中國發(fā)展的重要一年。在制造工廠里，一臺臺機器人輪番上崗，一群群車間工人漸退二線，“機器換人”正在成為中國制造業(yè)的“新常態(tài)”。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號