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點燃創業激情 創業“新四軍”悄然崛起
  • 作者:郭濤
  • 點擊數:985     發布時間:2015-09-29 20:56:00
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近年來,伴隨新技術發展和市場環境開放,創業主體正在從“小眾”走向“大眾”,出現了以大學生等“90后”年輕創業者、大企業高管及連續創業者、科技人員創業者、留學歸國創業者為代表的創業“新四軍”,創新創業已成為一種價值導向、生活方式和時代氣息。

“90后”創業者年輕無畏

最近,由中關村國家自主創新示范區創業者自編自導的電影《21歲現象》引發創業者關注。近年來,中關村國家自主創新示范區一大批“90后”創業者開始嶄露頭角,成為激活示范區創業新業態的生力軍。更有意思的是,他們的年齡大多在21歲左右,其創業項目已受到天使投資和創業投資的青睞。例如,人人友信集團的創始合伙人張適時,獲得來自摯信資本1.3億美元全球互聯網金融單筆最大的A輪融資,刷新了此前谷歌投資Lending Club 1.25億美元的紀錄;北京易多客信息技術有限公司創始人李卉開發的一款基于表單收集資料的輕量級客戶關系管理工具(CRM)“麥客”,獲得來自紅杉、寬帶資本、北極光創投和金沙江創投聯合成立的云天使基金的天使輪融資;年僅21歲的“90后”創業者季逸超創辦的“尖峰實驗室”獲得了知名天使投資人的天使投資。

記者了解到,不少國家高新區之所以涌現出大批“90后”創業者,往往在于其周邊具有豐富的高校資源,并且得到了當地政府的各種扶持。例如: 蘇南國家自主創新示范區正在與高校院所共建新型研發機構,擬進一步創新運營機制和管理模式,劃出一定的空間,免費用于大學生創新創業實踐活動,為創新創業者提供更加優惠和便捷的中試開發、技術轉移、成果孵化等專業服務。

成都“創業天府”行動計劃顯示,成都鼓勵在蓉高校開設創業課程,設立創業俱樂部,探索建立“學業+創業”雙導師培養模式、大學生創新創業實踐業績與學分掛鉤機制。為激勵青年大學生創業,還將建立大學生創業天使投資基金、大學生創業風險援助資金,為大學生創業提供各類金融支持。實施“大學生創業新星計劃”,大力培育大學生創業先鋒。

創業“經驗派”沉著冷靜

在大眾創新創業熱潮中,大企業高管離職創業眼下正在成為風尚,而各類連續創業者也成為一道風景。

在互聯網界,被打上“阿里系”標簽的龔義濤,其實曾是多家大公司的“重臣”,先后就職于谷歌、阿里巴巴等。2014年,他在光谷創辦武漢萬江龍網絡有限公司,不到一年便和中國前五大購物中心的印力、寶龍集團簽約,提供購物中心O2O服務,預計年內將覆蓋100座購物廣場。

生于1981年的蘭寧羽在中關村創立天使匯已是第七次創業。此前15年,他的創業履歷包括音樂網站、咨詢公司、手機定位軟件公司、線上線下出版公司、廣告公司等。當前,創業的天使匯已成國內最大的天使合投平臺。

在中關村,連續創業者占創業者的比例是37%;33%的連續創業者獲得融資或被并購,高出其他創業背景的創業者近10個百分點。另一項數據顯示,中關村新創辦企業中大企業骨干離職創業者占47%。除了中關村,在全國各地,“百度系”、“金山系”、“搜狐系”、“騰訊系”、“華為系”、“摩托羅拉系”正在攪活一江春水。以“華為系”為例,數據顯示,華為目前在職員工16萬人,離職員工有12萬人。自本世紀初,不少離職華為員工就開始在北京、上海、深圳等城市創業,創業領域遍布各行各業,引起業界關注。更值得關注的是,這些出走者盡管離開了“老東家”,但他們身上的華為精神并未褪色。他們甚至認為,深植于骨子里的華為基因是他們打拼的法寶,而“華為”這塊招牌也給他們帶來很多便利。

科研人員創業持續走高

在一批科研人員的創業帶動下,遼陽高新區涌現出一大批骨干企業,重點發展芳烴及精細化工、工業鋁合金型材兩大產業集群,并成為區域創新系統的重要結點和核心樞紐。例如,沈陽工業大學遼陽校區化工裝備學院的教師王德喜,將自己創立的遼陽泰科雷諾科技有限公司扎根在遼陽高新區。目前,該公司已累計申請9項實用新型專利和發明專利。而由該公司研發的聚磁式永磁渦流柔性傳動技術,則成為遼陽市惟一入選第二批《遼寧省重點節能減排技術目錄》的技術。

南京煜宸激光科技有限公司董事長兼總經理邢飛曾任中科院上海光學精密機械研究所南京先進激光技術研究院副院長。當時他乘著南京“科技九條”政策的春風,短短兩年間帶領煜宸激光創造了產值突破億元的佳績。數據顯示,自南京“科技九條”實施以來,從南京高校和科研院所走向創業一線的已超過350人。

來自中央層面堅定的聲音催生了各地的政策突破,除南京外,北京“京校十條”、湖北“科技十條”等助推科研人員創業的政策均已生根發芽。如四川省出臺的《支持成都高新技術產業開發區創建國家自主創新示范區十條政策》,明確提出鼓勵科技人員創新創業、激勵成果轉化、完善科技創新服務體系等10個方面;《廣東省人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》,鼓勵專業技術人員帶著科研項目和成果、保留基本待遇到企業開展創新工作或創業,其社會保險在原單位參加,職稱評審時視同于在崗人員……

海歸創業引領前沿

從英國劍橋大學生物材料專業學成歸來的楊智杰博士,曾在中科院國家納米科學技術中心工作,為了將自己學成的尖端技術產業化,不惜放棄優厚的工作待遇回到家鄉貴陽創業。

“我們現在正在產業化的項目為過敏原即時檢測產品,這個項目也是貴陽高新區的重點扶持項目,建成后將達到年產20萬件產能。這個產品目前在國內乃至國際上都還沒有上市,前景廣闊。”楊智杰表示。

近年來,貴陽高新區通過為留學歸國人才建立創業園,搭建高層次人才創新創業平臺。利用園區標準廠房、創業園別墅式獨立工作小樓、科技大廈及工程技術中心等創新創業載體,在金陽科技產業園建立貴州首家留學歸國人才創業園,累計吸引了20多位留學回國人才入區創業,創建了17家留學歸國人才企業,領域涵蓋制造業、電子信息、生物醫藥等高新技術產業。

近期,隨著人才“綠卡”、創新孵化、優勢政策等一系列利好創業條件在天津高新區逐步釋放效應,這里已變成了海外高層次人才歸國創業的熱土,越來越多的海歸人才放棄了在國外的生活,轉戰國內市場,以實現自己的“創業夢”。目前,天津高新區已聚集了海外高層次人才1200多人、由中央“千人計劃”人才所創立的企業350余家。“海歸創業軍團”已成為一支不可忽略的力量,對區域經濟轉型發展產生了良好的引領帶動作用。

2014年,蘇州高新區立足國際、聚焦歐美,有效地推進了轄區海外招才引智工作,全年承辦或組團參加的大型人才對接活動7場,使一批優秀海外人才落戶轄區。統計顯示,2009-2014年,經由蘇州國際精英創業周落戶蘇州高新區的257位人才中,有6人躋身中央“千人計劃”。截至去年年底,蘇州高新區人才總量有近18萬人;高層次人才總量近1.7萬人,其中海外留學回國人員達到2141人。

“我們強調發展眾創空間,就是要最大限度地利用國家自主創新示范區、國家高新區、大學科技園、科技企業孵化器和高校、科研院所已有的有利條件,為創業者提供良好的創業服務平臺。”科技部火炬中心主任張志宏介紹,自2009年以來,在中關村、武漢、深圳、蘇南、成都等國家自主創新示范區,杭州、西安等國家高新區,涌現出了創新工場、車庫咖啡、創客空間、天使匯、亞杰商會、聯想之星、創業家等近百家新型孵化器。這些新型孵化器各具特色,產生了新模式、新機制、新服務、新文化,集聚融合了各種創新創業要素,營造了良好的創新創業氛圍,催生出了大眾創新創業者的“新四軍”。

記者了解到,今年1月28日,國務院常務會議專題研究發展眾創空間推進大眾創新創業工作。3月2日,國務院辦公廳印發《關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》。科技部啟動“創業中國行動”,其目標是:到2020年,推動億萬大眾創新創業,科技型中小企業達到100萬家,創造就業崗位2000萬人;眾創空間及創業孵化服務機構達到5000家;活躍的天使投資人群體達到10萬人以上,創業投資機構5000家以上;創業導師隊伍10萬人以上。根據部署,中關村率先實施“創業中國中關村引領工程”。隨后,上海、江蘇、浙江、河南等地先后啟動相關創業行動計劃……    

大眾創業、萬眾創新的熱潮在神州大地上激情涌動,我們有理由相信,創業“新四軍”未來將邁入更加廣闊的天地!

摘自《中國高新技術產業導報》

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