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資訊頻道 中國，北京， 2012年 6月12日– 霍尼韋爾公司（NYSE：HON）近日的一項調查中發現，眾多國家石油公司（National Oil Company）的高管們認為員工因素設計將是他們今后主要的投資重點，這將有利于使得復雜的過程控制系統更加直觀且易于操作；同時，其他投資重點還包括：舊有系統更換，過程自動化技術以及人力資源開發以應對專業人才短缺的挑戰。
霍尼韋爾公司是全球石油和冶煉行業領先的過程控制解決方案供應商。在今年的全球石油高管峰會（Global Petroleum Executives Summit）上針對六十多位與會的國家石油公司(NOCs)和跨國能源公司領導人進行了調查。
根據這項調查，三分之一的受訪者指出員工因素設計是他們將來的主要投資重點。百分之三十三的投票者認為舊有系統和過程自動化技術的不斷升級也是下一步投資的方向。
顯而易見，這三分之一的受訪者意識到專業技術人員短缺是工業面臨的“最大挑戰”。其中百分之二十五的投票者期望能在今后加大投資力度，重點改善該問題。
霍尼韋爾過程控制部董事長戴瑞斯•阿德曼茲克（Darius Adamczyk）表示：“這項調查的結果明確展現了全球石油工業所面臨的挑戰和今后的工作重點。與會的高管們也一再強調人力資本和技術的先進性對于工業可持續發展的重要性?；裟犴f爾公司作為業界的領先者，我們不僅僅注重研發全方面的解決方案組合，更致力于不斷地為行業發展培養成熟且專業的技術服務團隊。”
調查中還顯示，有33%的受訪者認為如何能實現商業可持續性發展是他們最為關注的問題。緊隨其后的是30%的投票者認可先進的技術對于提高運營效率的重要性，相信會為他們帶來更多的機會。
2012年度全球石油高管峰會（Global Petroleum Executives Summit）是由世界煉油協會（World Refining Association）和霍尼韋爾過程控制部（Honeywell Process Solutions）聯合舉辦。眾多行業領導人齊聚一堂，蒞臨此次以“領航改革，定義未來”為主題的大會。在這為期一天的活動中，來自主要國家石油公司的高管攜手跨國能源公司的高級代表針對挑戰、機遇和行業動態等問題進行了深入的討論。
霍尼韋爾自1946年為沙特阿拉伯王國的沙特阿美公司(Saudi Aramco)供應控制設備項目以來，其服務于中東地區用戶已經超過60余年。近年來，霍尼韋爾在中東市場發展迅速，擁有超過400多名專家?，F已成為該地區石油天然氣、烴加工、發電、冶煉和石油化工行業先進控制技術的主要供應商。
欲了解更多有關霍尼韋爾過程控制部的信息，請登錄：www.honeywellprocess.com.
關于霍尼韋爾
霍尼韋爾國際（www.honeywell.com）是一家位列財富100強的多元化技術和制造行業的領先企業。在全球，其業務涉及航空產品和服務，樓宇、家庭和工業控制技術、汽車產品、渦輪增壓器、以及特殊材料?；裟犴f爾公司總部位于美國新澤西州莫里斯鎮，公司股票在紐約、倫敦和芝加哥股票交易所上市交易。欲了解更多公司信息，請登陸訪問www.honeywellnow.com
關于霍尼韋爾過程控制部
霍尼韋爾過程控制部隸屬于霍尼韋爾自動化與控制集團， 作為全球領先的產品和解決方案供應商，霍尼韋爾過程控制部幫助全球家庭、樓宇建筑以及工業企業提升效率以及利潤率、協助符合法律規范、確保安全并創建舒適的環境。如需更多信息，請訪問：www.honeywell.com/ps
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號