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資訊頻道最近，江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼有限公司的煉鐵廠、電爐廠、轉(zhuǎn)爐廠等主要分廠及處室個別高溫崗位陸續(xù)從淮鋼工會領取了10000元、7000元、5000元不等的防暑降溫費，購買了西瓜、冰紅茶、毛巾、香皂等食品物品發(fā)放到工人手中。這是淮鋼采取正常的防暑降溫措施之外，淮鋼工會又特意從工會經(jīng)費中支付的10萬元防暑降溫費，表達了淮鋼對高溫中堅持生產(chǎn)的一線工人的濃烈愛意。
淮鋼是重工業(yè)企業(yè)，煉鋼、煉鐵、軋鋼都是高溫操作，如電爐煉鋼爐前溫度高達60多度。為此，淮鋼一直把防暑降溫工作作為夏季頭等大事來抓，在關愛職工的前提下奪取高產(chǎn)高效。
多年來，艱苦奮斗是淮鋼發(fā)展的信條，在淮鋼處室所有辦公室包括董事長何達平的辦公室都沒有安裝空調(diào)，但在生產(chǎn)一線的操作室、休息室都配備了空調(diào)和冰箱。每年進入夏季之前，淮鋼都要組織一次大檢查，檢查所有降溫設施是否到位，是否完好，能否正常運轉(zhuǎn)。淮鋼還規(guī)定各分廠、車間、班組夏季不得利用班前班后進行開會、學習，以保證工人休息時間；各分廠每班必須安排專人巡視，防止單人操作崗位出現(xiàn)中暑情況；連鑄、爐前等特別高溫崗位必須30分鐘輪崗一次。與此同時，淮鋼做好后勤保障工作，投資20余萬元上馬了汽水生產(chǎn)設備，每天為生產(chǎn)一線提供120——150桶汽水，另外每天供應80余桶營養(yǎng)湯，沒有數(shù)量限制，隨要隨送，滿足生產(chǎn)一線需要。職工醫(yī)院排好值日表，醫(yī)生輪流深入生產(chǎn)一線，發(fā)放人丹、藿香正氣水等藥物，隨時為職工服務。工會牽頭組織處室人員開展送清涼活動。淮鋼藝術團把節(jié)目送到一線，對一線職工表示慰問。整個夏季，淮鋼上下形成了工人堅守一線、領導深入一線、處室服務一線、全公司工作圍繞一線的大干局面。
截止6月份，公司共產(chǎn)鋼146.57萬噸，同比增長56.26%；材131.35萬噸，同比增長52.1%；鐵134.27萬噸，同比增長57.53%；燒結(jié)礦179.94萬噸，同比增長103.28%；焦炭40.94萬噸，同比增長111.79%；電17260.33萬kwh，同比增長81.52%；完成工業(yè)總產(chǎn)值68.7億元，同比增長107.95%；實現(xiàn)銷售收入76.38億元，同比增長66.12%；利稅10.35億元，同比增長152.60%，其中利潤6.64億元，同比增長174.26%。其中銷售收入、利稅、利潤分別完成序時時度的116.61%、149.75%和156%。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號