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合同能源管理,離春天還有多遠?
  • 作者:宋慧欣
  • 點擊數(shù):2596     發(fā)布時間:2011-09-07 15:31:00
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    合同能源管理作為一種節(jié)能商業(yè)模式,能夠幫助能耗企業(yè)實現(xiàn)對節(jié)能項目的“零投資”,以實現(xiàn)節(jié)能服務(wù)公司、能耗企業(yè)以及環(huán)境效應(yīng)的共贏。合同能源管理(EMC)引入我國已有15年,但是這種商業(yè)模式一直以來在中國的發(fā)展卻并未如所愿的那樣成功。

    2010年4月2日,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了國家發(fā)改委、財政部、人民銀行以及稅務(wù)總局四部門《關(guān)于加快推行合同能源管理 促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),強調(diào)通過加快推行合同能源管理,促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)在中國的發(fā)展。事實上,在《意見》出臺之后,相關(guān)部門又出臺了一系列法規(guī)文件,2010年以來,文件數(shù)量之多、內(nèi)容之具體、力度之大,屬歷年之最。很多專業(yè)人士認為,這將是我國合同能源管理產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的新起點。

    扶持政策不斷升級

    根據(jù)四部委去年4 月出臺的《意見》,國家將通過加大資金支持力度、實行稅收扶持政策、完善相關(guān)會計制度、進一步改善金融服務(wù)四大舉措促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。《意見》同時明確:到2012年,扶持培育一批專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司,發(fā)展壯大一批綜合性大型節(jié)能服務(wù)公司。到2015年,使合同能源管理成為用能單位實施節(jié)能改造的主要方式之一。

    扶持政策迅速得到落實:財政部于去年6月明確,安排20億元專項獎勵資金用于支持節(jié)能服務(wù)公司采取合同能源管理方式在工業(yè)、建筑、交通等領(lǐng)域及公共機構(gòu)實行節(jié)能改造。隨后,有關(guān)部門出臺政策,獎勵年節(jié)能量在10000噸標準煤以下、100噸以上(工業(yè)項目500噸以上)的EMC項目,中央財政獎勵標準為240元/噸標準煤,省級不低于60元。

    今年年初,財政部、國稅總局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展增值稅營業(yè)稅和企業(yè)所得稅政策問題的通知》,對符合條件的節(jié)能服務(wù)公司暫免增收營業(yè)稅和增值稅,同時給予“三免三減半”的所得稅優(yōu)惠。

    6月24日,財政部公布《節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵資金管理辦法》,其中明確,“十二五”期間,政府將對節(jié)能量在5000噸標準煤以上及年綜合能源消費量在2萬噸標準煤以上的節(jié)能項目,東部地區(qū)按240元/噸標準煤,中西部地區(qū)按300元/噸標準煤給予一次性獎勵。

    部分地區(qū)的扶持力度更是大幅“加碼”。以北京市為例,中央對EMC項目按年節(jié)能量每噸標準煤獎勵240元,要求地方配套不少于60元。北京則將地方配套標準提高到260元,中央和地方獎勵合計達500元。同時,對暫不具備國家審核備案條件的節(jié)能服務(wù)公司,北京市地方審核后也可由市級財政給予獎勵。標準為每噸標準煤獎勵450元,或按項目投資額的15%、20%給予獎勵。

    推進仍面臨種種問題

    在各項政策的引導(dǎo)和支持下,我國節(jié)能服務(wù)企業(yè)數(shù)量巨增。據(jù)中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會公布的數(shù)據(jù),到今年3、4月份第二批備案的節(jié)能公司已經(jīng)有983家,現(xiàn)在進行第三批備案,預(yù)估今年年底可能會到1500到2000家。節(jié)能服務(wù)業(yè)雖然實現(xiàn)了數(shù)量上的爆炸式增長,但產(chǎn)值卻增長有限。從整個能源領(lǐng)域的節(jié)能狀況看,規(guī)模和深度遠遠不夠。甚至去年國家發(fā)展改革委與財政部共同拿出支持節(jié)能服務(wù)公司發(fā)展的20億資金,都未能完全發(fā)出去。合同能源管理的推進,仍面臨種種制約因素。

    首先,用戶對于合同能源管理的認識不足。國家在這方面發(fā)布的一系列政策和措施,在一些地方和部門并沒有引起足夠的重視,存在著認識上的誤區(qū)。沒有把節(jié)能看做國策之一,沒有理解合同能源管理的創(chuàng)新機制,沒有看到是實施節(jié)能的重要途徑。甚至一些企業(yè)也把合同能源管理僅僅看成了設(shè)備銷售的分期付款,使得這項業(yè)務(wù)并未像想象得那樣受到歡迎。許多用能單位對自身用能的狀況、對可以應(yīng)用的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能空間和節(jié)能效益知之甚少。不知道自身浪費了多少能源,不知道有多少被浪費的能源可以利用,不知道由此可以產(chǎn)生多少效益,對節(jié)能效果也持懷疑態(tài)度。所以在推進合同能源管理的同時,不論是政府部門還是節(jié)能企業(yè)樹立有影響力的示范工程,加強效果宣傳不可忽視。

    

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