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                                                 王勇。

    本報訊 (記者 鐘晶晶)昨日在中央企業負責人會議上，8月份上任的國資委主任王勇首度披露管理思路，被外界稱為“王勇新政”。王勇明確表示鼓勵央企與地方企業、民企、外企合作，并稱國資委將探索設立科技獎勵基金鼓勵創新。
　　
    建30-50家國際性企業
　　
    王勇昨日在會上披露，“十二五”期間的中央企業發展的目標只有一個，即：做強做優，培養一批具有國際競爭力的世界一流企業。這些企業必須具備以下特征：主業突出、治理良好；擁有自主知識產權、核心技術和國際知名品牌；具有較強的國際化經營能力和水平；在國際同行中綜合指標處于先進水平。
　　
    王勇表示，計劃用5年乃至10年的時間來實現上述目標，建設30-50家具有國際競爭力的大企業。并首度提出轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展戰略等五大戰略。
　　
    為了推動央企重組，22日國資委旗下的中國國新控股有限責任公司正式掛牌成立，也標志著央企整合重組的平臺正式搭建起來。國資委成立以來央企數量已從最初的196家減少到目前的122家。
　　
    王勇昨日表示，目前還存在國有資本分布面過散、過寬，有進有退、合理流動的機制不健全；組織結構大而不強的問題比較突出，不少行業處于產業鏈低端。明年國資委將加快處理低效無效資產和微利虧損企業。他明確表示，鼓勵央企與地方企業、民企、外企合作，建立股份制企業，實現產權多元化和共同發展。
　　
    王勇認為央企普遍面臨自主創新能力不強、研發投入、研發能力和水平與跨國公司相比有很大差距的難題，下一步國資委將探索設立人才基金和科技獎勵基金。但他并未披露基金設立的具體形式。
　　
    分析稱央企將以質取勝
　　
    “如果說李榮融時代央企做大了，下一步國資委的任務就是如何把央企做強，從質上取勝。”國資委一位分析人士如此評價“王勇新政”。
　　
    一位分析人士對記者表示，李榮融時代從無到有建立起了很多央企管理的規范，但下一步制度上的改革還需要將這些規章制度進一步上升到法律層面對其進行約束，這將是王勇需要面對的問題。
　　
    北京科技大學教授劉澄認為，國新資產公司的成立將為國資委清理一些虧損資產提供了很好的平臺，通過資產和股權的運作，一些虧損的資產退出就有了途徑。
　
    前11月央企凈利8022億
　　
    同比增長50.1%，資產總額達23.9萬億元
　　
    本報訊 (記者鐘晶晶)國資委主任王勇昨日在中央企業負責人會議上披露，1-11月，中央企業累計實現營業收入14.9萬億，同比增34.7%，實現凈利潤8022.6億元(其中扣除少數股東權益后歸屬母公司所有者的凈利潤5320.7億元)，同比增長50.1%。這一增幅較此前國資委披露的前10月央企凈利同比增幅放緩3個百分點。
　　
    今年以來央企累計月份利潤同比增幅一直在逐步減低，1月份央企利潤增幅為200.7%，前2月、前3月、前4月利潤增幅逐步縮減為121%、93%、81.7%，并一直縮減為前11月累計利潤增幅50.1%。
　　
    分析人士認為，央企利潤增幅降低主要原因是去年基數逐步增大，總體來看央企的利潤還是逐步增長的。
　　
    昨日國資委還披露，截至11月底，中央企業資產總額達到23.9萬億元，同比增長15.6%，凈資產9.3萬億元，同比增長14.8%。前11月央企上交稅金1.2萬億元，同比增長21.2%；成本費用利潤率7.4%，同比提高0.6個百分點。
　　
    王勇表示，“十一五”期間，央企資產總額、營業收入、上交稅金和稅后利潤等主要經營指標實現了五年翻一番，年均國有資產保值增值率達到115%，進入世界500強的企業由10家增加到30家。