日本在线www-日本在线播放一区-日本在线不卡免费视频一区-日本在线不卡视频-成人影院久久久久久影院-成人影院一区二区三区

ABB25年10月
關注中國自動化產業發展的先行者!
工業智能邊緣計算2025年會
2025工業安全大會
CAIAC 2025
OICT公益講堂
當前位置:首頁 >> 資訊 >> 行業資訊

資訊頻道

調整科技評價“指揮棒” ——推進科技成果產業化之一
  • 作者:科技日報評論員
  • 點擊數:1059     發布時間:2010-10-11 20:42:00
  • 分享到:
近年來,在自主創新戰略的指引下,我國的科技創新能力不斷提高,創新成果不斷涌現,科技創新在經濟、社會發展中的重要支撐作用也越來越顯現。
關鍵詞:

    近年來,在自主創新戰略的指引下,我國的科技創新能力不斷提高,創新成果不斷涌現,科技創新在經濟、社會發展中的重要支撐作用也越來越顯現。但是,科技成果轉化率低及產業化水平不高的問題仍比較突出,而現行的科技評價體系是造成這一問題的主要原因之一。調整科技評價“指揮棒”,推動科研更多與社會需求相結合,促進科技成果產業化,顯得愈發迫切!

    要改革高校和科研院所“論文導向”式的考核評價機制。現在,論文數量幾乎是衡量研究者學術水平以及確定福利待遇的唯一標準,這不但使研究者忽視科研成果和技術成果的推廣,導致科研立項與市場需求嚴重脫節,也是浮躁甚至造假等學術不端行為泛濫的直接誘因。改變這種考核機制勢在必行,特別是在應用科技研究中需增加成果轉化的要求,建立健全激勵和成果轉化利益分配機制,樹立有利于科技成果轉化的新導向。

    要建立激勵企業技術創新的機制。企業是市場競爭的主體,也是技術創新和應用的主體。然而,我國約九成企業集團仍將模仿作為企業研發基本戰略,國有企業創新動力不足,其中一個重要原因就是評價指標不利于企業創新積極性的發揮。在現行的國有企業考核體系中,資產的保值增值以及當年利潤的實現是最主要的考核指標,而沒有包括技術成果以及技術成果帶來的無形資產增值。因此,要加大力度激勵國有企業自主創新,把企業獲得的技術能力列入企業績效,鼓勵企業注重技術創新和成果轉化。

    要增加政府財政對創新成果轉化的獎勵和扶持力度。一項科研新成果在技術上領先并不代表成功,只有得到市場認同才是真正成功。這一轉化過程迫切需要扶持,而加大政府采購力度是最有效的,這也是世界各國的通行做法。現在,我國也制定并出臺了這方面的政策,但由于缺乏相應的標準以及執行力,并沒有很好地落實,急需進一步完善相關的法律法規和激勵措施,并切實嚴格執行。
    科技評價體系是科技管理體制的重要組成部分,科學有效的科技評價體系對于更好地激發科研人員的科技創新潛力、營造科技創新環境、推進國家創新體系的建立具有重要的意義。可喜的是,目前國內一些地方和部門已經在建立多元化的科技評價體系方面進行了一些有益的探索和嘗試,這必將有效地推動科技成果產業化進程,為加快建設創新型國家提供制度保障。

    本篇文章來源于 科技網|www.stdaily.com

    原文鏈接:http://www.stdaily.com/kjrb/content/2010-09/02/content_225540.htm
 

熱點新聞

推薦產品

x
  • 在線反饋
1.我有以下需求:



2.詳細的需求:
姓名:
單位:
電話:
郵件:
亚久久伊人精品青青草原2020| 你懂的日韩| 天天做日日爱| 999久久66久6只有精品| 99热精品在线| 黄视频网站免费看| 日韩在线观看网站| 99久久精品国产片| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 九九精品影院| 国产一区二区高清视频| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 国产欧美精品| 久久久久久久免费视频| 超级乱淫黄漫画免费| 一级女性全黄久久生活片| 亚洲精品影院| 欧美激情影院| 精品视频一区二区三区免费| 欧美激情一区二区三区视频高清| 成人高清视频在线观看| 91麻豆精品国产片在线观看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 韩国三级视频网站| 久久精品免视看国产明星| 日本在线不卡视频| 亚欧乱色一区二区三区| 美女被草网站| 国产视频在线免费观看| 色综合久久天天综合| 日本在线不卡视频| 亚久久伊人精品青青草原2020| 韩国毛片免费大片| 午夜在线亚洲| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 黄色免费网站在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 精品国产香蕉在线播出 | 成人影院一区二区三区| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 在线观看导航| 国产a免费观看| 九九精品在线播放| 欧美激情一区二区三区视频 | 欧美国产日韩在线| 国产一区二区精品久久91| 黄色短视屏| 国产视频在线免费观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产麻豆精品hdvideoss| 91麻豆精品国产片在线观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 日本免费乱人伦在线观看 | 天天色成人网| 麻豆系列 在线视频| 九九干| 黄色福利片| 九九精品久久| 日韩字幕在线| 可以在线看黄的网站| 九九热精品免费观看| 天天色成人网| 午夜欧美成人香蕉剧场| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 黄色福利片| 久久精品大片| 成人影院久久久久久影院| 国产一区精品| 国产高清在线精品一区二区 | 国产亚洲精品aaa大片| 成人免费观看视频| a级毛片免费观看网站| 国产91精品一区二区| a级精品九九九大片免费看| 国产激情一区二区三区| 国产精品自拍亚洲| 精品久久久久久综合网| 天天做日日干| 欧美大片aaaa一级毛片| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 色综合久久手机在线| 午夜家庭影院| 成人高清免费| 天天做日日爱| 亚州视频一区二区| 日本特黄特黄aaaaa大片| 欧美日本韩国| 午夜在线亚洲男人午在线| 青青久久精品国产免费看| 免费毛片播放| 成人在激情在线视频| 国产成a人片在线观看视频| 国产视频一区二区三区四区| 日韩在线观看免费| 成人a级高清视频在线观看| 日本伦理网站| 免费毛片播放| 九九精品久久久久久久久| 国产美女在线观看| 九九九国产| 午夜久久网| 青草国产在线观看| 成人免费网站久久久| 国产成人精品综合| 欧美电影免费| 青青久热| 久久精品欧美一区二区| 免费国产在线视频| 国产伦理精品| 国产高清在线精品一区a| 精品视频免费观看| 一级毛片视频免费| 国产伦精品一区三区视频| 精品久久久久久中文字幕一区| 国产视频久久久久| 二级特黄绝大片免费视频大片| 99色视频在线观看| 高清一级做a爱过程不卡视频| 国产不卡福利| 韩国三级香港三级日本三级la| 亚洲天堂免费| 国产不卡精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 久久国产影视免费精品| 日韩专区亚洲综合久久| 久久国产影院| 人人干人人草| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 精品视频在线看 | 美女被草网站| 色综合久久天天综合观看| 久久国产精品自由自在| 黄色免费三级| 九九久久99综合一区二区| 欧美激情伊人| 国产一区二区精品久| 亚洲www美色| 国产一级生活片| 九九久久99| 国产一区二区精品在线观看| 午夜激情视频在线播放| 国产精品1024永久免费视频 | 国产麻豆精品免费密入口| 国产一区二区精品久久91| 一级片片| 国产网站麻豆精品视频| 欧美爱色| 天天色色网| 深夜做爰性大片中文| 日本在线www| 久久国产影视免费精品| 91麻豆国产福利精品| 青青久久精品| 成人高清护士在线播放| 你懂的日韩| 精品国产亚洲人成在线| 日韩av东京社区男人的天堂| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产一级生活片| 午夜家庭影院| 亚欧视频在线| 麻豆系列国产剧在线观看| 天堂网中文字幕| 欧美激情一区二区三区视频| 欧美激情伊人| 91麻豆国产福利精品| 日韩av成人| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产一区免费观看| 亚久久伊人精品青青草原2020| 美女免费精品视频在线观看| 精品视频免费在线| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 国产视频一区在线| 国产国产人免费视频成69堂| 欧美激情一区二区三区在线播放| 毛片高清| 黄视频网站在线免费观看| 国产视频一区二区在线播放| 日韩免费片| 国产成人欧美一区二区三区的| 精品毛片视频| 精品国产香蕉在线播出| 999久久66久6只有精品| 黄视频网站在线看| 精品视频在线观看免费| 台湾美女古装一级毛片| 国产精品自拍在线观看| 尤物视频网站在线| 国产伦精品一区二区三区无广告| 毛片高清| 亚飞与亚基在线观看| 成人免费网站久久久| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 国产一区精品| 国产91素人搭讪系列天堂| 黄色福利片|