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資訊頻道3月13日，浙江省永康市供電局舉行九屆六次職工代表大會，審計通過了永康電力“十一五”的戰略發展、電網建設、企業管理等5項規劃，以促進企業更快發展，為永康市率先提前基本實現現代化發揮更大的作用。
永康市2005年實現生產總值153.6億元，比“九五”期末翻了一番，人均GDP達到3433美元，經濟綜合實力居全國百強第44位。在今年的“兩會”中，該市政府正式確立了第十一個“五年”奮斗目標：力爭到2010年基本建成具有一定國際知名度和影響力的中國五金名城，率先提前基本實現現代化，生產總值年均增長12%，“十一五”末達到270億元。根據永康市的發展藍圖，按照“經濟發展，電力先行”的要求，永康供電局分別制定5項發展規劃：
一是企業發展的戰略規劃。以科學發展觀統領全局，整體提高安全保障、資源配置、資產盈利、科技創新和風險防范“五項”能力，不斷提高電網建設、企業管理、優質服務、隊伍建設和品牌價值“五個”水平，提前基本建設成為“一強三優”的現代供電企業，為永康提前基本實現現代化提供更可靠的能源。
二是電網建設的兩項規劃。根據“十一五”《永康電網發展規劃》和《永康城區配電網規劃》，將新建太平、江南2座220KV變電所，擴容方巖變電所，新建橋下、溪心等13座110kV變電所，總投資近12億元。城區配電網新建中壓線路211條，總長572.53公里，中心城區環網率達100%，10千伏配網絕緣化率達100%。
三是人才隊伍的建設規劃。著眼電網生產、運行、施工等一線前沿崗位，努力建成一支具備較高職業文明水平、在工作實踐中擅長解決關鍵技術和工藝操作性難題的優秀技能人才和崗位能手；加快導入職業資格證書制度，從事電力行業特有工種的技能人員全面持證上崗。至2008年，實現主網生產一線人員中高技能人才比例達到60％。
四是企業管理規劃。建立同業對標長效機制，鞏固和發揮貫標認證所取得的成果，加強對制度標準的分析和改進，實現管理工作的精細化、科學化和規范化，把省內、國內同類型先進供電企業作為學習和追趕對象，努力建設“同業公認、全省前列、國電一流”的縣（市）級供電企業。
信息來源：石油科技網
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號