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2023年10月31日是“兩彈一星”元勛錢學森逝世14周年紀念日。當天，《中國科學報》刊發報道《令錢學森“久久不能平靜”的問題還在嗎》，回溯了“錢學森之問”的本質，探討其對當下高等教育改革和創新型人才培養的啟示。今年全國兩會期間，本報記者再次就相關問題采訪多位科教領域的代表委員，進行深入討論。

原始創新不確定性太大

《令錢學森“久久不能平靜”的問題還在嗎》一文中提到了錢學森先生在1995年1月2日寫給6位科學家的信：“我國科學技術人員有重要創新嗎？諸位比我知道得更多。我認為我們太迷信洋人了，膽子太小了！我們這個小集體，如果不創新，我們將成為無能之輩！我們要敢干！”

多位代表委員認為，信中提到的創新能力和人才培養問題在今天仍具有很強的現實意義，當前，科教界仍有許多弊病亟待反思和改進，破解這一問題是一個循序漸進的過程。

“在2017年兩會期間，我強調過‘做基礎研究，創新更需從0到1’。但是，做‘從0到1’的原始創新不確定性太大，研究所需經費和完成所需時間都存在不確定性，一般情況下沒人敢做。特別是當前研究人員的部分收入來源于項目經費，做‘從0到1’的研究可能做著做著就沒錢了，還怎么敢繼續呢？”全國政協委員、中國科學院高能物理研究所研究員張新民認為，科研人員之所以“迷信洋人、膽子太小”，是因為要做出重大成果就要冒更大風險，而做簡單的課題只需要按部就班完成任務即可。

“這種情況對于從事理論研究、經費需求少的科研人員來說，影響相對較小，但對于大科學裝置的研究來說，影響非常大。”1996年回國的張新民，前期從事宇宙學理論和唯象研究，自2014年以來，他帶領團隊在西藏阿里建設我國首個原初引力波探測實驗項目。多年科研經歷讓他對原始創新的困難感受頗深。他為此呼吁，科研管理部門、經費管理部門應給予科學家更穩定的支持，讓他們敢于去做“從0到1”的原始創新。

營造寬容失敗的科研生態

全國人大代表、中國科學院院士王赤認為，目前我國缺乏更多戰略科學家、頂尖科學家的原因是“缺乏平心靜氣的科研環境”。“靜下心來的一個前提是能看準一個目標，并擁有長期穩定的支持。”王赤表示，培養頂尖科學家是一個長期過程，很難一蹴而就，而目前我國相關體制機制仍然缺乏相關條件。

黨的二十大報告提出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。王赤非常贊同教育、科技、人才“三位一體”統籌推進的政策，“培養頂尖科學家，絕不是一個單方面的事情”。

他提出了兩方面建議。一是教育體制要改革。目前，社會普遍落入應試化教育的窠臼，要求學生給出標準化答案。王赤提出，在學生培養過程中，首先要鼓勵創新，培養他們的創新能力。二是要營造一種鼓勵創新的學術生態。這不僅需要在政策上有長期穩定的支持，也需要在科學共同體學術交流中有鼓勵質疑的文化。王赤希望，未來的科研學術生態是可以容忍失敗、敢于質疑的。

培育創新人才關鍵在于培育原創力

全國政協委員、華中師范大學生命科學學院教授徐旭東提出，培育科技創新人才的關鍵在于培育人的原創力。

他認為，中西方科技人才在智力、知識水平上并沒有多大差異，但在非智力、非知識因素上可能存在差異。他認為其癥結在于中國學生的價值觀和人格培養還存在不足。

“原創力離不開價值觀和人格培養。只要勇于開拓新領域，勇于突破知識邊界，在重要問題上堅持不懈，加之長期穩定的支持，中國培養的科技人才必然會產出大批獨特、創新的成果，對人類進步作出重要貢獻。”徐旭東對此持樂觀態度。

“我希望能和學生們一起成長。”全國政協委員、華中農業大學副校長嚴建兵非常重視研究生的需求。13年來，嚴建兵團隊已有23名本科生和研究生成長為國內外一流高校、科研機構的教授、研究員或創業先鋒。

談起如何探索人才自主培養路徑，他認為應該通過實施具體科研項目，讓學生“挑大梁”，讓他們在科研項目中擁有更充分施展才華的空間，擁有更廣闊的國際視野，進而鍛造他們的科研能力和綜合素質。

科技企業急需大批具有創造力的人才

“今年的政府工作報告強調加快發展新質生產力，新質生產力的本質就是創新。對科技企業來說，創新是發展的原動力。”全國人大代表、高德紅外董事長黃立說。

黃立表示，錢學森先生當年的疾呼，實際上就是在強調注重原始創新、注重科技自立自強。而實現科技自立自強，民營企業尤其是高科技民營企業應該積極作為、參與挑擔。民營科技企業敢于挑擔的關鍵就是要有拔尖的創新人才。

在今年全國兩會上，黃立提交了《關于加速推進植入式腦機接口技術創新發展的建議》等3份建議。他認為，加快搶占腦機接口等未來產業的新高地、新賽道，需要培養更多頂尖的腦科學領域領軍人才。

黃立告訴《中國科學報》，在助力推進高水平科技自立自強的道路上，民營科技企業需要的是一個自主創新、敢于爭先的高質量領軍人才團隊。他希望高校、科研院所盡快培養出一大批既有扎實基礎學科知識、良好的科研能力，又有創新創業活力、敢想敢干敢拼精神的拔尖人才，助力企業集智攻關，與世界先進企業一決高下。

來源：《中國科學報》