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月19日，2021太湖人才峰會在無錫啟幕。江蘇省無錫市與北京大學、清華大學等10家高校未來技術學院簽約合作，加上此前與華南理工大學簽訂的合作協議，無錫成功“牽手”11家高校未來技術學院，成為全國首個與高校未來技術學院全面合作的城市。

結合各學院未來技術方向和相關產業科技布局，無錫將給予每個學院未來技術太湖獎學金、未來技術創新基金等政策資金支持，與每個學院共建未來技術學院無錫孵化中心暨大學生社會實踐基地，并通過未來技術和產業決策咨詢、大學生無錫社會實踐、產學研合作等工作，鼓勵高校優秀科研成果來無錫轉化和優秀大學生赴無錫工作。此舉將為無錫推動未來技術和未來產業融通發展奠定堅實的人才基礎。

位于長三角幾何中心的江蘇無錫，“夾”在上海、蘇州、南京等城市中間，卻喊出了“建設人才之城”的目標和愿景。無錫的底氣從何而來？

政策領航吸引高端人才

鹽城小伙王世楠碩士畢業后入職無錫中微騰芯電子有限公司，剛來無錫不久就收到一通短信，告知他已獲得時效一年的“地鐵優惠、游園免費”福利。與王世楠一起收到短信的有1.8萬多名在錫新入職的應屆畢業生。除了這份出行禮包，高層次人才還享有子女入學禮包、健康醫療禮包、人才安居禮包、院士專享禮包等。

無錫市委副書記朱愛勛在無錫人才峰會上表示，尊重人才、擁抱人才始終是無錫在時代變遷中勇立潮頭的最大底氣，依靠人才、成就人才始終是無錫在逐夢遠航中砥礪前行的最強支撐。

作為率先引進海外人才歸國創業的城市，無錫人才政策持續升級。“太湖人才計劃”、優秀大學生“錫引”計劃、“錫引惠才”12條等，對各類人才給予創業、生活、居住、出行等全方位保障，形成了覆蓋諾獎得主、中外院士和優秀大學畢業生的全維度、寬領域、多層次人才政策體系。

“向超級細菌宣戰，做中國自己的創新藥。”結束了博士后研究工作，受無錫引才政策的吸引，陳育新帶著專利回國，創辦了江蘇普萊醫藥生物技術有限公司。十年多時間里，普萊醫藥快速發展，成為江蘇省潛在獨角獸企業、無錫市準獨角獸企業。

“如果沒有當地政府的一路‘護航’，普萊很難邁過發展困難期。”陳育新說。2015年，我國在推動醫藥研發、提升醫藥產業發展質量方面接連出臺新政。正排隊申請臨床批件的普萊醫藥迎來了“創新藥的春天”，于2016年5月一次性拿到了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期臨床批件。然而在項目待批過程中，普萊醫藥出現了資金困難，新藥研發也受到了一定影響。江陰市委市政府、高新區管委會在了解這一情況后，先后幫助普萊醫藥籌措資金2000萬元，在較短時間內解決了企業的資金難題。2016年，高新區給予普萊醫藥9600萬元“明股實債”的資金扶持，還在用地、建辦公樓上給予了大量優惠政策。

政策領航，讓一大批高端人才帶技術、帶項目落地無錫。截至今年7月底，無錫擁有人才總量191萬人，創業人才企業1200家，12家人才企業A股市值達7000億元。

產才深度融合促高質量發展

人才鏈、創新鏈、產業鏈“鏈鏈相連”，產才深度融合成為無錫高質量發展最顯著的特征。“引進一個人才，集聚一個團隊，培育一個企業，帶動一個產業”的生動故事正在無錫持續上演。

以華中科技大學無錫研究院為例，其聯手惠山經濟開發區（長安街道），以機械、電氣、材料、光電等領域為合作重點，建立了20多個技術和服務團隊，累計簽訂技術服務合同285項，合同金額接近2億元。截至2020年底，全市創業人才企業1184家，年銷售超億元企業達44家。

“進一步發揮實體經濟優勢，努力在產業基礎高級化和產業鏈現代化上取得突破，加快打造現代產業新高地。”無錫市第十四次黨代會提出，要堅定實施產業強市主導戰略，打造中國第一工商名城，讓各類人才在無錫這片現代產業高地上大顯身手、成就精彩。

“人才是跟著產業走的。”中國人事科學研究院副院長柳學智表示，一座城市應該根據自身的產業發展來定位，來制定人才政策。

去年底，由七〇二所聯合國內11位海洋領域頂尖院士、專家共同發起的深海技術科學太湖實驗室，正式落地無錫太湖灣科技創新帶。實驗室執行主任何春榮介紹：“到2025年，太湖實驗室將集聚4000名科研人才，開展深潛、深網、深探等3個方向的重大科技攻關，將其打造成為國家深海技術科學領域重大科研成果創新策源地。”

無錫還以人才引領創新驅動，啟動太湖灣科創帶“頭號工程”，進一步建強重大科創載體、集聚高端人才智力、推動優質創新項目、優化發展體制機制，打造“科產城人”融合發展示范區，為各類人才迸發才智、創新創造厚植沃土。

構建全流程、一站式人才服務體系

線下服務專窗、智能自助終端、樂享書屋、自動售藥機、咖啡吧……近日，走進無錫人才金融港，不禁要感嘆港內服務設施一應俱全。

拴心留人，無錫積極推動服務資源集成化。今年5月，無錫人才金融港正式“開港”，集聚政務資源、市場資源、金融資源、公共資源四大資源，內有無錫市高層次人才一站式服務中心、人才融創園等八大功能區，以惠才惠企的“四梁八柱”構建起全流程、多元化一站式人才服務體系。

目前，已有30多家人才服務機構和基金公司入駐無錫人才金融港。金融港攜手深交所、江蘇高投等金融機構，構建“撥、投、貸”聯動的人才金融體系，推動產業鏈、資金鏈和人才鏈深度融合。164名領軍人才在線通過太湖人才分類認定，開展業務線上申報2970例，真正實現了“讓人才少跑腿，數據多跑路”。

往后，無錫人才金融港還將常態化開展“創投無錫”人才金融路演活動，助力超過94個項目獲得34.2億元融資；三家合作銀行支持149家人才企業獲得“人才貸”11.4億元，在資金助力下，人才企業踴躍上市。

依托自身資源，無錫積極打造太湖人才直播間，舉辦人才課堂相關培訓、主題招聘會、直播帶崗等各類活動超過100場。“我們希望，在無錫，優質的服務就像陽光、空氣和水一樣，無處不在、無時不有，讓人才不斷發展壯大。”市委人才辦相關負責人表示，金融港還將打造無錫人才品牌研究中心，通過引入社會力量，合力構建更優人才服務生態，打造無錫市人才服務地標，為無錫搶抓長三角一體化戰略機遇、建設太湖灣科創帶強勢賦能。

來源:《光明日報》