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（中國上海，2021年9月15日）2021年9月15日，江森自控亞太區總裁梁偉超（Visal Leng）榮獲了由上海市人民政府外事辦公室頒發給駐滬外籍人士的至高榮譽——“白玉蘭紀念獎”，并出席了當天下午舉行的授獎儀式。

江森自控亞太區總裁梁偉超（右三）榮膺上海市“白玉蘭紀念獎”

“白玉蘭紀念獎”自1989年以來每年頒發一次，旨在表彰和鼓勵為上海經濟建設、社會發展和對外交往做出突出貢獻的外籍人士。此次獲得“白玉蘭紀念獎”，既是對梁偉超和江森自控為推動上海經濟建設所做的努力和成績的高度肯定，也將激勵其和江森自控進一步為上海的智慧城市建設與可持續發展貢獻力量。

梁偉超于2002年來到上海工作和生活，在接下來的3年里，他參與了多個基礎設施建設項目。2018年，梁偉超再次回到上海，擔任江森自控亞太區總裁。在此期間，他積極關注上海的經濟和社會發展，帶領團隊推動公司業務增長和卓越運營，與政府和本土合作伙伴們密切溝通協作，打造企業雇主品牌，為江森自控在中國及整個亞太區的長遠發展做出決策。

江森自控亞太區總部就落戶在上海，在這個重要的“大本營”，梁偉超帶領團隊深入開展與上海各相關部門及合作伙伴們的交流協作，通過先進的智慧建筑理念和科技服務上海及中國市場，助力城市數字化轉型，支持中國的碳減排目標。例如，自2018年中國國際進口博覽會在上海開幕以來，江森自控已連續三年參展，梁偉超親自站臺，與各方代表深入交流，見證了江森自控與中國客戶簽署多個合作意向書，彰顯江森自控對立足中國市場、服務中國客戶的決心和承諾。今年，江森自控也將連續第四年參加進博會。此外，為推動上海的對外交流，助力更高質量的城市發展，梁偉超邀請江森自控董事長兼首席執行官喬治·奧利弗（George Oliver）參與上海市市長國際企業家咨詢會議，與上海市政府和全球企業家們深入交流，共話發展，為上海數字化轉型和未來城市建設建言獻策。

可持續發展是江森自控開展一切業務的核心，而積極履行企業社會責任，是江森自控可持續發展承諾的重要體現。梁偉超身體力行，鼓勵開展相關公益活動，為上海的綠色和可持續發展添磚加瓦。例如，他邀請上海市盲童學校的老師和學生參觀江森自控亞太總部大樓，讓孩子們親身感受會呼吸、能感知的綠色、智慧大樓。接下來，江森自控也會積極投身更多的公益活動，持續以自身之力回報和貢獻社會。

梁偉超表示：“我非常熱愛上海這座城市，被它的開放和活力深深吸引。獲得‘白玉蘭紀念獎'這項殊榮，我感到非常榮幸，這對于我個人、我的家庭、我的同事們都是莫大的鼓勵，同時也是對江森自控的充分肯定。江森自控將一如既往，為上海的經濟和社會發展做出積極貢獻，以智慧科技的力量，推動可持續發展?！?/p>

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續建筑的全球領導者，我們憑借超過135年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue及建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控在全球150多個國家擁有100,000名專業員工，旗下擁有多個業內值得信賴的品牌。