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臺達再登“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”獲評“金蜜蜂企業(yè)”
2020年8月6日,“第十五屆中國企業(yè)社會責任國際論壇暨‘2020金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜’發(fā)布典禮”在北京舉行。本屆論壇以“責任鍛造企業(yè)韌性”為主題,臺達入選“2020金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”,被評為“金蜜蜂企業(yè)”。
關(guān)鍵詞:

2020年8月6日,“第十五屆中國企業(yè)社會責任國際論壇暨‘2020金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜’發(fā)布典禮”在北京舉行。本屆論壇以“責任鍛造企業(yè)韌性”為主題,臺達入選“2020金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”,被評為“金蜜蜂企業(yè)”。該獎項旨在表彰像蜜蜂一樣,積極致力于與環(huán)境、社會構(gòu)建共生共榮的和諧關(guān)系,不斷提升責任競爭力,追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。經(jīng)過專家委員會的審核,臺達憑借在公司戰(zhàn)略結(jié)合社會責任、與利益相關(guān)方共同履行社會責任、主動披露企業(yè)社會責任信息、推廣智能綠色建筑等方面的杰出表現(xiàn),脫穎而出,獲此殊榮。臺達履行企業(yè)社會責任的實踐案例也同步入選《2020金蜜蜂責任競爭力案例集》。這是繼榮獲“金蜜蜂生態(tài)文明獎”之后,臺達再一次取得金蜜蜂專家委員會的認可。

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本次入選《2020金蜜蜂責任競爭力案例集》的臺達責任競爭力案例以“推己及人的臺達綠色建筑”為主線,面對建筑物高能耗問題,臺達結(jié)合自身能源管理方面的優(yōu)勢,將企業(yè)在建筑節(jié)能方面的先進技術(shù)進行整合應(yīng)用,提出臺達特色的綠色建筑解決方案。從自主承諾、培育人才、公益捐贈、活動分享、方案推廣等方面,全面介紹了臺達如何結(jié)合自身的優(yōu)勢和社會的需求,履行企業(yè)社會責任,應(yīng)對氣候變遷風險。

臺達中國區(qū)CSR委員會主席王治平先生表示,臺達始終秉持“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營使命,持續(xù)研發(fā)高效節(jié)能產(chǎn)品與綠色智能解決方案。發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,更注重企業(yè)社會責任策略與經(jīng)營使命的結(jié)合。臺達接軌國際可持續(xù)發(fā)展的17項目標,并通過“公司治理”“環(huán)保節(jié)能”“員工照護與社會參與”(ESG)三大面向全面開展企業(yè)社會責任工作。在公司治理層面,臺達除了不斷投入研發(fā)創(chuàng)新,保持營收持續(xù)增長,更積極響應(yīng)國際節(jié)能減排倡議。自2017年設(shè)定科學減碳目標(SBT)以來,已連續(xù)兩年達成科學減碳階段性目標,碳密集度已下降29%,且全球可再生能源使用比例超過44%。在廢棄物管理上,臺達東莞廠區(qū)已順利通過 UL 2799 廢棄物零填埋認證并取得鉑金等級,達到“100%廢棄物轉(zhuǎn)化率(含8%焚燒熱回收)”。

環(huán)保節(jié)能方面,臺達從產(chǎn)品、廠區(qū)、綠色建筑等方面切實推動節(jié)能減碳。2011至2019年,累計實施2,036項節(jié)能方案,節(jié)電2.62億度,相當于減少碳排約20.7萬噸;此外,面對5G與新基建市場的快速發(fā)展,為解決數(shù)據(jù)中心高能耗問題,臺達吳江研發(fā)制造中心的自有數(shù)據(jù)中心,從空調(diào)、電源、機柜、環(huán)境管理等四個面向著手,使用了多項臺達自家節(jié)能解決方案,獲得LEED v4 ID+C(Interior Design and Construction,室內(nèi)設(shè)計和施工)金級認證,是全球首座獲此殊榮的綠色數(shù)據(jù)中心。這棟吳江數(shù)據(jù)中心與其他臺達在全球打造的27座廠辦及學術(shù)捐贈的綠色建筑,2019年,經(jīng)認證的15棟廠辦及5棟捐建綠建筑,共計節(jié)電2,148萬度電,約當減少13,415噸碳排。

員工照護方面,臺達致力從領(lǐng)先科技、穩(wěn)定發(fā)展和工作生活平衡等三大方向打造雇主品牌。 在員工發(fā)展的經(jīng)營上,臺達致力于為員工打造穩(wěn)定的職場環(huán)境,提供清晰的發(fā)展路徑及豐富的培訓(xùn)課程。特設(shè)有“臺達企業(yè)學院”,依培訓(xùn)內(nèi)容分為技術(shù)學院、管理學院和菁英學院,探索多種培養(yǎng)方式,因材施教,曾獲評“中國最佳企業(yè)大學”。此外,臺達為員工提供豐富學習平臺,包含網(wǎng)絡(luò)學習管理平臺(E-Learning)及網(wǎng)上交流論壇等,獲頒“前程無憂”頒發(fā)的“2020人力資源管理杰出獎”。在員工關(guān)懷方面,臺達提供全方位照護,重視員工的工作與生活平衡,落實職業(yè)健康管理,以員工身心健康為福祉。在社會公益領(lǐng)域,臺達長期以科技力量推動環(huán)境教育,2020年更發(fā)起8K紀錄片《鯨碳之歌》對白設(shè)計與短視頻競賽,藉此吸引更多優(yōu)秀的文案與多媒體人才,一同關(guān)懷海洋保育及環(huán)境生態(tài)可持續(xù)發(fā)展。

“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”榜單始于2007年,以“超越財富榮耀 責任承載未來”為口號,由《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟導(dǎo)刊》與金蜜蜂智庫共同主辦,是針對中國企業(yè)的自愿、非盈利性的社會責任評估活動,每年以榜單形式公布中國負責任經(jīng)營、追求可持續(xù)發(fā)展的蜜蜂型企業(yè),迄今共有3800多家中外企業(yè)參與評選。“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”為了鼓勵和推動更多中國企業(yè)履行社會責任,所有上榜的蜜蜂型企業(yè)三年內(nèi)將不再重復(fù)參評,三年后如再次上榜即被授予“金蜜蜂企業(yè)”榮譽。

關(guān)于臺達

臺達創(chuàng)立于1971年,為全球提供電源管理與散熱解決方案,并在多項產(chǎn)品領(lǐng)域居重要地位。面對日益嚴重的氣候變遷議題,臺達秉持“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營使命,運用電力電子核心技術(shù),整合全球資源與創(chuàng)新研發(fā),深耕三大業(yè)務(wù)范疇,包含“電源及元器件”、“自動化”與“基礎(chǔ)設(shè)施”。同時,臺達積極發(fā)展品牌,持續(xù)提供高效率且可靠的節(jié)能整體解決方案。臺達總部位于臺灣,運營網(wǎng)點遍布全球,在中國、美國、日本、新加坡、墨西哥、巴西以及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。

近年來,臺達陸續(xù)榮獲多項國際榮耀與肯定。自2011年起,連續(xù)九年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)之“世界指數(shù)(DJSI World Index)”;亦于2016年及2017年CDP(碳信息披露項目)年度評比中獲得氣候變遷“領(lǐng)導(dǎo)等級”的評級。

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