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廣州2019年5月22日 /美通社/ -- 針對當前中國國際化智能制造人才培養的迫切需求，5月22日，TUV萊茵學院與工業和信息化部人才交流中心（簡稱“工信部人才交流中心”）就“中德智能制造急需緊缺人才培養基地產業服務項目”的建設、推廣、實施，達成戰略合作，旨在打造中德行業交流平臺，促進國際人才、先進技術、高端項目等產業資源集聚，為地方產業轉型升級提供人才支撐，助力地方產業高質量發展。

工信部人才交流中心主任李學林、副主任李寧、TUV萊茵學院與生命關懷事業部全球執行副總裁馬庫斯·多姆（Markus Dohm）、TUV萊茵大中華區萊茵學院與生命關懷副總裁林小霞等雙方代表出席了簽約儀式。

TUV萊茵學院攜手國家工信部人才交流中心，建立戰略合作關系

TUV萊茵學院攜手國家工信部人才交流中心，建立戰略合作關系

雙方的合作將圍繞智能制造領域，特別是新能源和智能網聯汽車全產業鏈，以“中德智能制造急需緊缺人才培養基地”產業服務項目為抓手，在全國范圍內篩選若干區域，以市場化的方式，面向地方政府開展合作。重點開展“智能制造、質量管理、卓越運營、環境健康安全、汽車技術、精益生產”等方向的急需緊缺人才培養工作；圍繞智能制造產業人才技術的現狀、趨勢、解決方案共同開展專題研究，聯合發布相關白皮書；依托國家職業教育改革進程，面向職業類院校開展合作，在“課程開發與引進、師資培養、專業建設、實訓基地建設”等方面提供專業服務，共同推進校企合作。接下來，雙方將共同組織舉辦“智能制造、質量安全、工業產品設計、標準體系”相關主題的研討會、論壇、路演、賽事活動等；此外，還將延伸提供“人員崗位能力測評、檢測檢驗、體系及產品認證、技術咨詢”為一體的綜合解決方案。

此次TUV萊茵學院攜手國家工信部人才交流中心打造的“中德智能制造急需緊缺人才培養基地產業服務項目”，是夯實人才隊伍基礎和培育急需緊缺人才的重要舉措，構建了培育智能制造業高端復合型技能人才的新機制，為培養適合當前我國新舊動能轉換的高技能人才做出積極的貢獻。

作為國際領先的技術服務供應商，TUV萊茵憑借創新的理念、專業的技能和遍及全球的服務網絡，為全球客戶提供測試、檢測、認證、認定及咨詢教育服務，覆蓋工業服務、新能源汽車與電池、太陽能光伏、軌道交通、機器人及智能裝備、養老、德國雙元制職業教育與體育產業等領域。多年來，TUV萊茵與中國企業一起成長，持續創新，參與了重要的城市建設項目。未來，TUV萊茵將一如既往銳意進取，把握趨勢，持續以創新賦能更加卓越的品質；TUV萊茵學院也將憑借在工業4.0、新能源汽車、機器人等領域人才培養方面的優勢和經驗，助力中國企業實現智能化發展。

關于工信部人才交流中心（MIITEC）

工業和信息化部人才交流中心（MIITEC）創建于1985年1月，是工業和信息化部直屬的黨政機關公益二類事業單位，是工業和信息化部從事人才培養、人才交流、智力引進、國際合作、產業人才研究咨詢等方面工作的專門機構。承載著中國人才交流協會國家機關人才交流機構分會會長單位，國家專業技術人才繼續教育基地、國家中小企業公共服務示范平臺、工業和信息化人才公共服務平臺、工業和信息化部專業技術人才知識更新工程協調小組辦公室、工業和信息化部企業經營管理人才素質提升工程協調小組辦公室、工業和信息化部引進國外智力工作辦公室等多重職能。

關于TUV萊茵學院

TUV萊茵學院于1970在德國科隆成立，是歐洲最久負盛名的培訓與咨詢教育機構，在德國50多個城市設有培訓中心。服務始終關注人員終生能力成長。受德國勞動部及工商企業委托，常年提供雙元制職業教育及人員資格認可服務，每年為德國培養及認證上萬名技能人才。秉承德國總部強大支持，1996年大中華區首個機構在上海設立。2018年9月，TUV萊茵學院與上海博世國際汽車人才學院聯合組建“新能源智能汽車培訓中心”，為行業提供包括電動汽車技術與安全、汽車保養維修、焊接等領域的專業培訓課程，為汽車行業培養并輸送更多理論與實踐能力兼備的雙優人才。

20多年來，TUV萊茵學院以德國專注的工匠精神已為近兩萬家中國企業提供涵蓋質量管理、汽車技術與售后服務、卓越運營、環境與職業健康安全、企業社會責任與可持續發展、焊接技術等領域的在職培訓課程及定制化項目并不斷探索前沿領域與技術新知。近年，德國雙元制教育被引入中國，并進行本地優化，組建中德聯合專家與教師團隊為中國本地企業雇主需求與學校人才培養服務。作為絕佳的技術能力提升伙伴，TUV萊茵學院以專業的技術水準，輔以革新的整體學習解決方案為客戶提供全面協助。以強大技術水準提供精準吻合企業業務提升需要與個人職業生涯發展所需的培訓課程與定制化的咨詢輔導項目，并以中立第三方身份展開公正獨立的人員資格測評認可。以創新并不斷迭代的形式、方法、課程內容引領企業走在變化迅速的數字化技術潮流前沿，是可靠、可信、安全的技術信心保證。