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啟明星辰潘柱廷解讀習近平“4.19”講話:積極推動企業與人才的共建共享
6月27日下午,啟明星辰首席戰略官潘柱廷為大家帶來了一場主題為“解讀、解構、解析、解用——習總419講話解讀簡綱”的專題會,旨在為大家解析并分享習近平總書記4.19重要講話精神。會議在公司三層圓廳舉行,眾多黨員和入黨積極分子出席會議。
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6月27日下午,啟明星辰首席戰略官潘柱廷為大家帶來了一場主題為“解讀、解構、解析、解用——習總419講話解讀簡綱”的專題會,旨在為大家解析并分享習近平總書記4.19重要講話精神。會議在公司三層圓廳舉行,眾多黨員和入黨積極分子出席會議。

會議之初,潘柱廷先談及此次專題會議的初衷和目的,他講到,我為什么要給大家解讀習總書記4.19講話?因為這次講話的內容對于整個網絡安全產業和相關領域的發展,對于優秀人才的發掘和培養,對于中國未來互聯網的發展指向等都具有非常重要的影響。學習和解讀這份文件,對我們這些產業環境從業者來說是十分必要,也是很有意義的一件事。而對于如何解讀,潘柱廷提出“四個解”,即解讀——解讀文字、典故、句子;解構——解釋文字背后的意義、闡述內外部結構;解析——分析利弊輕重;解用——要會引用與延伸。通過這“四個解”,潘柱廷用2個半小時的時間,就習總書記4.19講話中的幾大重點,跟與會人員分享了自己的想法。

潘柱廷首先解讀了習總書記在4.19講話中提出“可以探索搞揭榜掛帥,把需要的關鍵核心技術項目張出榜來,英雄不論出處,誰有本事誰就揭榜。”的理念。他說,誰去貼榜,誰去揭榜?這其實是從側面引申出在重大項目上國企與民營企業之間位置的懸殊,民營企業雖然有實力、有意愿去揭榜,但是由于處于弱勢地位,因此才需要給予和創造更多的機會。顯然,習總書記這次的講話給出了一個好的信號。在此,潘柱廷指出,揭榜掛帥也可以解讀為“給別人創造機會”,隨即他用啟明星辰集團的“鴻雁計劃”這個實例進行了論證。他說,我們公司在“鴻雁計劃”中,投入一定科研資金的同時,也投入了我們的技術和資源。比如“鴻雁計劃”的課題指南來自于公司內部匯總出的各種技術難題,將其中的一些命題與CCF平臺中的青年學者共享。這樣,我們來貼榜,讓他們來揭榜,這就是揭榜掛帥。

在談到習總書記所說的“互聯網主要是年輕人的事業,要不拘一格降人才。”時,潘柱廷闡述了自己的看法。他認為,根據目前互聯網時代“萬眾創新”的要求,應該形成一個不拘一格用人才的局面。他稱,我們常說“高手在民間”。啟明星辰也一直致力于打破格局,打破邊界,力求創新。我們公司特別注重尋找更多的、不一樣的“格子”,也就是不拘一格的“格子”。就拿啟明星辰集團2016信息安全鐵人三項賽來說,這個賽事的意義在于我們試圖通過自身與其他院校、甲乙方等平臺的合作,用正規的模式,用接近真實環境下的比賽,培養出民間的高手。因為我們有理由相信,網絡安全人才是可以通過系統化的培訓培養出來的。我們要做的,就是“打通網絡安全人才的主干道”!

潘柱廷還特別強調了4.19文件中提到的“在人才流動上要打破體制界限,讓人才能夠在政府、企業、智庫間實現有序順暢流動。國外那種“旋轉門”制度的優點,我們也可以借鑒。”這個觀點。他認為,習總書記所說的旋轉門是指政治旋轉門,或者說執政旋轉門。這可以從另一個角度來解讀,比如,產學研旋轉門,就是在企業里面搞科研,搞工程,還可以用一段時間到學校去搞教育,之后再回到原來的崗位上。這本身就是一種在人才流動上打破體制界限,用旋轉門的方式,去嘗試實現新的人才激勵機制,讓人才能夠有序順暢地流動起來。

潘柱廷最后在會議上總結到:“這份4.19文件可解讀的地方很多,可思考的地方也很多。通過這次專題會,我們公司全員對習總書記4.19講話的理解將是更加透徹的,并且知道如何去踐行講話精神。啟明星辰作為網絡安全的領航上市公司,作為中國互聯網安全事業的中堅力量,要為國家的信息安全事業貢獻自己的綿薄之力!而我們作為公司的一份子,也要用自己的努力,團隊的效力,爭取把事情做得更好,我們一定要讓啟明星辰不愧于“領航信息安全”這六個字!”


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