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臺達連續(xù)四年榮獲臺灣《遠見雜志》企業(yè)社會責任獎雙料首獎
關(guān)注氣候暖化 率先承諾自主減排
臺達遠赴巴黎氣候變化大會COP21現(xiàn)場,將過去十年打造21棟綠色建筑的經(jīng)驗,帶到法國巴黎,舉辦“Delta21 @ COP21”綠色建筑展,完整呈現(xiàn)臺達在節(jié)能與綠色建筑的具體成果,讓國際社會看見企業(yè)在降低建筑能耗與環(huán)境教育的努力。同時,在國際氣候論壇上,呼吁各國重視提升能源使用效率,打造可持續(xù)發(fā)展的城市。能夠在國際氣候會議上,對聯(lián)合國的成員與環(huán)境意見領(lǐng)袖分享臺達經(jīng)驗,發(fā)揮企業(yè)影響力,是一個十分難得的機會。
關(guān)鍵詞:

臺達5月3日榮獲由臺灣《遠見雜志》主辦的第十二屆《遠見雜志》“企業(yè)社會責任獎”兩項大獎:在公司治理、環(huán)境保護與社會參與等面向,以優(yōu)異的整體績效表現(xiàn)獲得年度大調(diào)查電子科技組首獎;巴黎氣候變化大會(COP21)中展現(xiàn)綠色建筑推動經(jīng)驗的“Delta21 @ COP21”倡議活動,則獲得杰出方案環(huán)境友善組首獎。此為臺達連續(xù)四年榮獲“遠見企業(yè)社會責任獎”雙料首獎。

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圖一 臺達連續(xù)四年榮獲臺灣《遠見雜志》企業(yè)社會責任獎雙料首獎,吳敦義先生(左)頒贈臺達創(chuàng)辦人鄭崇華獎座

臺達集團創(chuàng)辦人鄭崇華表示:感謝評審們的肯定。臺達重視企業(yè)社會責任發(fā)展,善盡國際企業(yè)公民責任,于2015年推動多項重要項目:面對氣候暖化危機,以實際行動率先企業(yè)自主減排,提出2020年整體用電密集度 (度電 / 百萬美元產(chǎn)值)再減少30%的新目標;擴大投入巴黎氣候變化大會,參與國際論壇,舉辦“Delta21 @ COP21”綠色建筑展覽,分享綠色建筑節(jié)能經(jīng)驗;推出線上開放式課程平臺- DeltaMOOCx,利用數(shù)字學習,培育技職人才。

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圖二 吳敦義先生(左)頒贈臺達基金會執(zhí)行長郭珊珊獎座

為減緩氣候暖化,在企業(yè)自主減排上,臺達主要廠區(qū)用電密集度達成2014年相較2009年下降50%的首次目標外,再次承諾,設(shè)定用電密集度2020年較2014年再減少30%的新目標,擴大管理范圍并全員參與。同時,在巴黎氣候變化大會舉辨前夕發(fā)布“臺達氣候行動方案專書”,傳達對環(huán)境保護的承諾,以電力電子核心技術(shù)為基礎(chǔ),全球運營布局為推動據(jù)點,投入前瞻性的創(chuàng)能、儲能與節(jié)能產(chǎn)品開發(fā),提供更具減排效益的方案,以期發(fā)揮影響力。

臺達遠赴巴黎氣候變化大會COP21現(xiàn)場,將過去十年打造21棟綠色建筑的經(jīng)驗,帶到法國巴黎,舉辦“Delta21 @ COP21”綠色建筑展,完整呈現(xiàn)臺達在節(jié)能與綠色建筑的具體成果,讓國際社會看見企業(yè)在降低建筑能耗與環(huán)境教育的努力。同時,在國際氣候論壇上,呼吁各國重視提升能源使用效率,打造可持續(xù)發(fā)展的城市。能夠在國際氣候會議上,對聯(lián)合國的成員與環(huán)境意見領(lǐng)袖分享臺達經(jīng)驗,發(fā)揮企業(yè)影響力,是一個十分難得的機會。

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圖三 (由左至右)臺達創(chuàng)辦人鄭崇華、基金會執(zhí)行長郭珊珊、發(fā)言人暨企業(yè)信息部協(xié)理周志宏、與基金會副執(zhí)行長張楊乾

此外,臺達積極推動職業(yè)技術(shù)與自動化領(lǐng)域的在線開放式課程平臺- DeltaMOOCx,希望能作為一個媒介,讓老師們運用在線科技,發(fā)揮自身的影響力,提供更多的學生擁有更豐富的學習資源,提升學習動機與成效,培育科技人才,進而縮短城鄉(xiāng)差距,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與職業(yè)技術(shù)體系密切銜接。目前,DeltaMOOCx已積累約1200支教學視頻、超過20萬人次瀏覽量、45所學校加入、8000多人注冊。 

第12屆《遠見雜志》企業(yè)社會責任獎,分為“CSR年度大調(diào)查”與“杰出方案”兩大類。“CSR年度大調(diào)查”分為電子科技、傳產(chǎn)制造、金融與服務(wù)四個組別;“杰出方案”分為幸福企業(yè)、環(huán)境友善、教育推廣、公益推動四個組別。本屆共131家企業(yè)投遞282件方案。


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