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資訊頻道來源：中國工業(yè)報
在高交會上舉辦的 “2014電子行業(yè)智能制造技術(shù)應(yīng)用合作交流會”上，富士康集團(tuán)相關(guān)人士表示，富士康已經(jīng)形成了自己的 “機(jī)器人開發(fā)生態(tài)”。
富士康希望通過智能化、機(jī)器人化緩解勞動力成本日益上漲的難題，為制造行業(yè)提出了新的思路。不過，用工難仍然沒有完全解決，機(jī)器人代替人工前途雖然光明，但其全面進(jìn)入制造業(yè)還需要假以時日。
然而，有媒體報道稱，一家為富士康制造機(jī)械臂的公司負(fù)責(zé)人向其透露，目前富士康的機(jī)器人數(shù)量可能不到10萬臺，再次將富士康引向機(jī)器人熱潮。
不過，盡管富士康機(jī)器人計劃愿景雖好。但就目前來看還未大面積應(yīng)用，機(jī)器人替代人工是一個逐步的過程。有些智能機(jī)器人由于成本過高，目前還沒有到大規(guī)模推廣的時機(jī)。據(jù)了解，目前的機(jī)器人每臺在14萬元到30萬元左右。但這樣的機(jī)器人智商僅為 “七八歲”。它們只能從事一些簡單、重復(fù)的勞動。制造業(yè)工種復(fù)雜，攏、砸、錘都需要不同類別的機(jī)器人。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號