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新華網(wǎng)

    總部位于德國(guó)的國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)新近發(fā)布一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，２０１３年共有３．７萬(wàn)臺(tái)工業(yè)機(jī)器人在中國(guó)市場(chǎng)上銷售，是２０１２年的近３倍，并認(rèn)為中國(guó)不僅已經(jīng)成為世界上最大的機(jī)器人市場(chǎng)，也是成長(zhǎng)最快的市場(chǎng)。

    記者在廣東采訪時(shí)也發(fā)現(xiàn)，這個(gè)用工大省、尤其珠三角地區(qū)正悄然迎來(lái)“機(jī)器換人”的時(shí)代。但同時(shí)也有擔(dān)心，機(jī)器人會(huì)否擠壓就業(yè)機(jī)會(huì)？企業(yè)和受訪專家大多認(rèn)為，“機(jī)器換人”不等于“機(jī)器吃人”，將有助提升勞動(dòng)力市場(chǎng)整體素質(zhì)。盡管如此，機(jī)器人短期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)造成的沖擊在所難免。

    “機(jī)器人”已在珠三角大顯身手

    在珠海格力電器的注塑廠房?jī)?nèi)，塑料原材料經(jīng)過(guò)各個(gè)機(jī)器的自動(dòng)化操作，變?yōu)橐粋€(gè)個(gè)成型的空調(diào)零部件，一只只機(jī)械手將成品放在傳送帶上輸送到打包區(qū)，搬運(yùn)機(jī)器人在廠房?jī)?nèi)穿梭運(yùn)送各種貨物，而員工只是站在生產(chǎn)線的終端打包成品的部件。

    該廠廠長(zhǎng)成海良說(shuō)，這個(gè)作業(yè)區(qū)已實(shí)現(xiàn)機(jī)器和人分離，“去年以來(lái)，通過(guò)對(duì)機(jī)器人的使用和自動(dòng)化的改造，廠房利用效率大大提高。人員從最初３００多人減少到１００多人，而生產(chǎn)效率卻提升了２０％。”

    以格力為代表的中國(guó)制造業(yè)正經(jīng)歷一場(chǎng)緩慢卻深刻的變革——大量使用工業(yè)機(jī)器人。其中，以汽車業(yè)、電子制造加工業(yè)和金屬加工業(yè)最為突出，并逐步向家具業(yè)、食品包裝業(yè)、塑料等化工產(chǎn)品制造等多行業(yè)擴(kuò)展。應(yīng)用領(lǐng)域有焊接、裝配、搬運(yùn)、切割、噴漆、碼垛、研磨、拋光和上下料等作業(yè)。

    最近，廣東省工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟對(duì)廣東機(jī)械裝備、汽車、電子信息、石油化工、造船、輕工紡織等行業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人的情況進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)對(duì)機(jī)器人需求愿望強(qiáng)烈。在廣州，政府已經(jīng)提出到２０２０年全市８０％以上的制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人及智能裝備。在有“世界工廠”之稱的東莞，由政府組織的抽樣調(diào)查顯示，近５年來(lái)該市共有６６％的企業(yè)投入資金開展了“機(jī)器換人”工作，９２％的企業(yè)表示未來(lái)兩年將繼續(xù)加大投入或準(zhǔn)備開展相關(guān)工作。

    “機(jī)器換人”不等于“機(jī)器吃人”

    長(zhǎng)期跟蹤機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員吳新宇說(shuō)，工業(yè)機(jī)器人可以將人從一些簡(jiǎn)單重復(fù)的工序中解放出來(lái)，特別是能減少工人接觸有害和危險(xiǎn)環(huán)境。

    顯然，使用工業(yè)機(jī)器人有諸多益處。不過(guò)，在中國(guó)人口基數(shù)龐大的國(guó)情下，工廠大量使用工業(yè)機(jī)器人會(huì)否擠壓就業(yè)機(jī)會(huì)？在格力電器工作了三年的李毅給出了部分答案。

    此前兩年，他的工作是從傳送帶上搬下已經(jīng)打包好的空調(diào)內(nèi)外機(jī)成品。在去年格力引入碼垛機(jī)器人后，他并沒(méi)有失業(yè)，而是從搬運(yùn)工變?yōu)榱藱C(jī)器人操作工，僅在必要的時(shí)候進(jìn)行適當(dāng)人工干預(yù)。以前需要兩個(gè)人操作的工作，現(xiàn)在只需他一個(gè)人。

    為了適應(yīng)新崗位，李毅經(jīng)過(guò)了再次培訓(xùn)后持證上崗。而且由于掌握了新的操作技能，他享受到了公司的特種崗位操作補(bǔ)貼，收入增加。像李毅這樣的工人在格力并不是個(gè)案。今年上半年，經(jīng)過(guò)再培訓(xùn)的自動(dòng)化設(shè)備操作工共有３７２人。

    格力集團(tuán)董事長(zhǎng)董明珠說(shuō)：“使用自動(dòng)化之后，格力最大的改變是人員素質(zhì)的提升。一些普通的操作工人，由于要學(xué)習(xí)使用機(jī)器，也提升了技能水平。通過(guò)人到機(jī)器的轉(zhuǎn)換，現(xiàn)在人均產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到了１６０萬(wàn)元左右，這有利于提升員工待遇。”

    吳新宇認(rèn)為，引入工業(yè)機(jī)器人將對(duì)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。制造業(yè)企業(yè)中的一線低技能工人，甚至是部分熟練工將被工業(yè)機(jī)器人替代，而調(diào)試、維護(hù)和控制工業(yè)機(jī)器人的技術(shù)性崗位將會(huì)相對(duì)增加。

    “生產(chǎn)線上引入工業(yè)機(jī)器人確實(shí)替代了人力勞動(dòng)，但是不能靜態(tài)地將此歸納為‘機(jī)器吃人’。從歷史角度看，更多、更具效率的機(jī)器的使用，不僅極大地釋放了生產(chǎn)力，而且增加了生產(chǎn)的迂回性，衍生出了數(shù)目眾多的新產(chǎn)業(yè)，相應(yīng)的創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位。”吳新宇說(shuō)。

    機(jī)器人對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)短期沖擊需提前應(yīng)對(duì)

    廣東省社科院研究員丁力說(shuō)，機(jī)器人促進(jìn)“人口紅利”轉(zhuǎn)化為“人才紅利”，但其間免不了造成制造業(yè)一些工人失業(yè)，這些工人短期內(nèi)若無(wú)法勝任機(jī)器人工程師等增加的崗位，最終可能成為智能化革命的犧牲者。

    “勞動(dòng)力市場(chǎng)格局優(yōu)化需要長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)酵，未來(lái)機(jī)器人迅速發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)引起的‘陣痛’需要政府主導(dǎo)來(lái)提前防范應(yīng)對(duì)。一方面勞動(dòng)保障部門要將農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)提到更加重要的位置，教育部門也要強(qiáng)化‘校企合作’等機(jī)制，加快人力資源開發(fā)利用。”他說(shuō)。

    廣東省自動(dòng)化學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)劉奕華認(rèn)為，我國(guó)制造業(yè)現(xiàn)在不僅缺乏操作機(jī)器人的工人，更重要的是缺乏能為工廠提供整體解決方案和系統(tǒng)集成的高端人才。目前大專院校在這方面的人才培養(yǎng)上比較欠缺，需要加大力度解決。

    廣東省機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)劉次英表示，我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)難題就在于如何提高勞動(dòng)力的附加值。因此，可從具體的項(xiàng)目入手，讓政府、學(xué)校、企業(yè)聯(lián)手，理順勞動(dòng)者的再教育和人才輸送機(jī)制，讓勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需更加“適配”。