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資訊頻道中國石化集團(tuán)公司職業(yè)技能競賽活動已舉辦了四年，活動的組織建設(shè)已逐步制度化、規(guī)范化、嚴(yán)密化。各單位每年以組織參加技能競賽為契機(jī)，通過層層選拔、逐級比武活動，廣泛組織技能操作人員參與到競賽比武活動中，不斷提高技能水平。技能競賽共開發(fā)了137個工種，其種類以石油石化主體工種和主要輔助工種為主，通過組織競賽活動引導(dǎo)職工向主體專業(yè)流動。多家單位已建立了競賽制度，明確了競賽的組織機(jī)構(gòu)、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、命題依據(jù)、競賽期限等。有的單位從兩年組織一次競賽到一年一次，至今已舉辦了十幾屆。
各單位在舉辦競賽活動的同時，建立和完善了優(yōu)秀技能人才評選表彰制度，普遍加大了對高技能人才的獎勵力度。多家單位開展了“星級操作能手”崗位練兵活動，對成績優(yōu)異者按等級分別授予裝置“活流程”、“銀星操作能手”或“金星操作能手”榮譽(yù)稱號。
近年來，技能操作隊伍建設(shè)成效顯著，技能操作隊伍的技能等級結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，初、中級工的比例在降低，高技能人才的比例逐年上升，從2003年的22.4%，提高到2007年的37.4%；技師隊伍不斷壯大，比例從2003年的2.1%提高到2007年的3.8%。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號