在大慶油田研究院的采收率實驗樓內，寫著這樣十二個大字：“超越權威、超越前人、超越自我”。如此豪邁的氣魄，正是大慶油田幾代創業者挑戰極限、攻堅克難的精神特質和風格寫照。
當你深入地了解了大慶的采油史，了解世界上任何一座油田的生命規律，你就會知道，大慶人每向前一步，都是在超越——因為國外石油權威留給我們這個后起之國的探索空間似乎少得可憐，而地下的石油資源也在逼近人類所能攫取的極限。如果沒有這種超越精神，或許大慶油田就不會被發現；如果沒有這種超越精神，大慶油田也創造不了連續27年的5000萬噸穩產紀錄；如果沒有這種超越精神，中國永遠甩不掉貧油的帽子。
黨的十七屆五中全會關于“十二五”規劃的建議中指出，未來五年，將堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐。深入實施科教興國戰略和人才強國戰略，增強自主創新能力，加快建設創新型國家。可以說，大慶人不光為石油人樹立了榜樣，也為新時期的科技工作者豎起了標桿——自主創新時代需要“三超”精神。
大慶人說，超越權威，就是尊重權威、借鑒權威，但不迷信權威，對特定條件下形成的權威論斷創新發展，在質疑和挑戰中尋求真理。
眼下全球科技競爭激烈，國外已在諸多科技領域布下“天羅地網”，作為科技后起之國，我們如果循著國外權威的腳步走，就永遠做不出屬于自己的東西，更遑論創新了。要堅持自主創新，就必須有超越權威的勇氣、志氣和才氣。要把權威的經驗和理論當作巨人的肩膀，踩上去，超越他，而不是當成金科玉律，循規蹈矩，固步自封。
大慶老一輩的石油科技工作者，不盲從國外地質專家的“中國陸相貧油論”，堅持探索，終于在新中國成立10周年之際，松基3井噴出了高產工業油流，向全世界昭告，陸相盆地不僅可以生油，而且還可以找到大油田。經過近20年的發展，大慶油田厚厚的油層剩下的只是如邊角廢料、針頭線腦的“表外儲層”。按照國內外公認的看法，這些特差油層一般不計算在儲量表內。面對“含油性這么差，沒有工業開采價值”的業內論斷，時任大慶油田勘探開發研究院副總地質師的王啟民不敬畏、不仰視，和同伴們歷經七年研究摸索出開發表外儲層技術，突破了低貧油層的開采禁區，相當于為大慶增加了一個地質儲量7.4億噸的大油田，按2億噸可采儲量計算，價值高達2000多億元。
這正是超越權威的生動實踐。我們的一些科技工作者，常常惟權威是舉，權威的論斷不敢挑戰，權威的意見不敢駁斥，權威的觀點不敢懷疑。如果大慶人從一開始就對權威一味盲從，不敢超越，我們何見今日之大慶呢？
大慶人說，超越前人，就是學習前人，繼承前人，解決前人沒有遇到、沒有想到、沒有解決的矛盾問題，在前人基礎上勇闖新路。
都說探索無止境，科技工作就是不斷探索未知的過程。科學技術發展到今天，我們的前輩已經積累了足夠豐富的理論、技術和成果，但仍有更多的未知領域留待我們探索和突破。如果不敢想前人之未想，不敢做前人之未做，我們就會被這個處處充滿創新的時代所拋棄。
在大慶油田開發史上有一副著名的對聯：上聯是“莫看毛頭小伙子”，下聯是“敢笑天下第一流”，這是大慶油田會戰初期，一群剛剛從大中專院校畢業的技術人員和沒有畢業的實習生創作的，他們貼出的橫批是“闖將在此”，并把“闖”字中的“馬”寫得比“門”還要大。
一個“笑”字，一個“闖”字，道出了挑戰前人、敢為人先的膽識和魄力。正是這群當年平均年齡僅為20歲的年輕人，敢想、敢說、敢做，經過2000萬次對比，完成了我國第一個獨立自主編制的油田開發方案。
真正的創新者就是要在別人沒走過的地方開山辟路，永遠保持探求未知的沖動，尊重自己對未知的好奇之感。這也要求科技工作者要有不為功利所驅、只為真理所動的定力。因為超越前人，意味著選擇別人沒有走過的路，也許前途光明，但可能荊棘叢生；也許成果誘人，但可能風險更大。只有敢于承受失敗的風險，才可能收獲超越前人帶來的巨大驚喜。這是敢于創新者、敢于超越者才能體會的驚喜。
大慶人說，超越自我，就是挑戰自我、突破自我，不斷追求更高的目標，在科研實踐和自我完善中砥礪成長。
人最難的是超越自我，突破自我。創新者最大的敵人不是對手，而是自己。科技工作者在長期的創新研究活動中逐漸形成自己的理論體系，有了自己的價值判斷，他的積累越深成績越輝煌，越難超越自我，越是權威，越難超越自我。但是一旦突破，他必將打破復制自己、原地踏步的困局，實現新的飛躍。
2001年5月，強堿表面活性劑進入工業性現場試驗，標志著國產化已取得初步成效。但根據需要，油田呼喚著弱堿表面活性劑的到來。盡管專家們都認為不可以弱堿化，甚至連美國的產品也沒有弱堿，但大慶人就是不信邪，向“弱堿”產品發起攻關。在研發的低迷期，大慶油田的領導給科研人員鼓勁：允許你們失敗，但是不允許你們搞不清楚為什么失敗。在無數次的失敗中，大慶人不停步，在不斷的超越中，尋找著成功的希望，最終研制出新型弱堿化三元復合驅技術，在5年內僅主劑一項就節約開發成本30億元。
從某種意義上說，大慶的科技工作者超越的其實是創新路上的三只“攔路虎”。因為對于創新者來說，最大的障礙，莫過于權威、前人和自我的束縛。如果一個創新者，不能堅持并實現“超越權威，超越前人，超越自我”，他便很難獲得更大的成功。一個人如此，一個企業如此，一個國家的科技隊伍同樣如此。
“三超”精神是大慶油田科技人員在自主創新實踐中凝練升華而成的時代精神，是對大慶精神和鐵人精神的傳承和發展。“三超”精神不僅彰顯出大慶科技人員的集體創新風骨，也應該成為中國科技界自主創新的核心精神。我們在堅持自主創新，建設創新型國家的過程中，需要我們的科技工作者以“超越權威，超越前人，超越自我”的勇氣攻堅克難，實現跨越。
“三超”精神是大慶人在追求真理、敢于爭論、實事求是的科學探索中形成的科學精神，正是有了這種民主的氛圍和環境，他們才能夠站上沒有“禁區”的舞臺，盡情表演他們超越的故事。事實上，這樣的舞臺不獨屬于大慶人，應該屬于所有創新者，自主創新時代需要“三超”精神，更需要基于探求真理、實事求是的沒有“禁區”的科學舞臺。
