為實現北京市對海淀區提出的“搭平臺、聚人才、接任務、出成果”和“構建‘高精尖’的產業結構”的目標，進一步統籌、激活北京的創新資源，并在體制機制上創新，為我國創新體系建設探索先進模式， ８月２８日，北京協同創新研究院在北京市海淀區正式宣布成立。
北京市委常委、教工委書記茍仲文出席揭牌儀式并發表講話。他表示，北京協同創新研究院是落實中央對北京“科技創新中心”定位要求的具體行動，更是首都依托高校院所和科技企業等優勢資源，進一步推動產業轉型發展的模式探索，對于實現科技創新驅動發展戰略和京津冀一體化發展具有非常重要的意義。
北京是我國自主創新的先進地區，高校和科研院所資源豐富，戰略性新興產業的支柱地位初步形成，如何更好地推動科技成果轉化為現實生產力，發揮科技創新對經濟社會發展的支撐引領作用已成為當務之急。今年，北京市出臺了“京校十條”和“京科九條”，希望探索破解科研與生產脫節的問題，通過創新體制機制，全面盤活人、智、技，進一步釋放全社會創新創業活力。
“科技創新中心”新引擎
“北京協同創新研究院的成立是協同創新服務平臺推進的重要成果，也是創新科技成果轉化體制機制、踐行首都產業轉型的一次有益嘗試，將成為首都建設科技創新中心的新引擎。”北京市海淀區委書記隋振江表示，北京協同創新研究院將通過市場化利益分享機制吸引和整合首都、全國乃至全世界知名高校和科研院所的廣泛參與，在促進高校和科研院所技術資源整合的同時，吸引行業龍頭企業圍繞產業鏈建立協同創新中心，并開展協作創新。首批包括北京大學、清華大學等１０余所高校和科研院所聯合中國商飛、濰柴集團、啟明星辰等２０多家企業，重點建設計算與仿真、智能機器人、信息安全、先進制造、大氣治理及水處理等五大協同創新中心，為北京搶占這幾個戰略性新興產業領域發展先機、強化“科技創新中心”功能定位提供支撐。
據了解，目前，已有近４０項高校科技成果會進入首批建設的五大協同創新中心進行成果轉化和產業化。
茍仲文表示，北京的經濟發展需要持續不斷的產業轉型升級，這就不能偏離創新驅動的發展模式。依托現有產業基礎，加上北京協同創新研究院等產學研合作模式的廣泛實踐，期望藉此大力推動研發經濟和科技型企業總部的發展，緊握微笑曲線的兩端，實現“研發和總部兩頭在內，生產一頭在外”的產業格局，并帶動京津冀一體化發展。
據悉，未來３－５年，北京協同創新研究院將以創新體系建設為核心，采取開放式、集團式的方式，整合一批國內外一流大學，聚集一批世界一流高端人才，創造一批世界一流科技成果，培育一批世界一流高科技企業。預計將吸引聚集國內外著名高校和科研院所１０家以上，聚集各類高端精英人才８００人左右，其中領軍人才１００人左右。每年培養高端創新創業人才１００人以上，創造具有核心競爭能力的重大技術２０項以上，新增創新創業企業１０家以上；為北京１００家左右的企業提供技術支撐，支持產業規模５００億元以上。
市場化產學研合作新機制
“北京協同創新研究院的發展，一頭連著高校和科研院所，一頭連著科技企業，中間的紐帶則是市場。一方面，北京擁有豐富的科技、智力資源，創新活力日漸高漲；另一方面，中關村高科技企業密集，自主創新正當時。北京協同創新研究院的成立，成為架設科技和產業的市場化橋梁，既可激發高校院所的科技創新活力，又可實現市場的資源配置作用，搭建產學研合作的新平臺，走出引導式創新的新路子。”茍仲文表示，通過北京協同創新研究院這一平臺，將有一大批高校和科研院所的技術成果實現與市場的早期對接，擴大高校科技成果輻射范圍，改變以往高校教授服務企業點對點的單一模式，形成科技創新推動經濟社會發展的批量成果，成為首都產業發展的新亮點。通過設立協同創新中心，將單項技術的轉讓收入擴大為落地北京的產業鏈創新技術的知識產權運營收入，并可掌握重大科技成果項目落地的主動權，吸引龍頭企業的研發中心到北京落地，推動產業結構的優化升級，促進研發服務業和總部經濟發展。
同時，圍繞京津冀一體化發展的戰略要求，吸引津冀區域高校和科研院所、產業領軍企業參與協同創新中心建設、帶動其區域創新能力提升，還可主動引導北京協同創新中心在天津、河北等地落地適宜的產業化項目，促進其產業發展。
“北京協同創新研究院有別于傳統研究院所，是市場化機制推動產學研合作的新形式，它將充分發揮市場配置資源的作用，通過搭建協同創新平臺，設立協同創新母基金，吸引和聚集高校和科研院所、行業龍頭企業等眾多創新要素，圍繞某一具體技術領域和現實經濟需求開展聯合創新，形成以企業為主體、市場為導向、產業化為目標的協同創新格局。應該說，這是具有首都特色的‘北京模式’。”北京市科委主任閆傲霜表示。
據了解，北京協同創新研究院設立了由政府、高校等多方出資，按照市場化方式運作的總規模１０億元的協同創新母基金，同時引導和鼓勵其他高校和科研院所、社會資本圍繞特定領域建立協同創新子基金，通過市場化利益分享機制吸引和整合國內外知名企業、高校和科研院所廣泛參與，開展協作創新。
產業化人才培養新途徑
人才是發展的第一資源，人才也是創新的根本動力。北京的高校和科研院所高度密集，智力資源和人才儲備得天獨厚。用好這筆寶貴財富，充分發揮獨特優勢，不斷把人才智力優勢轉化為現實生產力，造就一批具有國際影響力的企業，切實提升經濟增長的質量和效益，正是創新發展的路徑所在。北京協同創新研究院將結合重大科技任務引進人才，結合科技創新實踐培養人才，結合知識技術轉移轉化向社會輸送人才，結合區域經濟社會發展需求培訓人才，努力使其成為我國高科技研究領域人才高地，成為區域創新創業人才的培養高地。
據了解，北京協同創新研究院非常注重對技術成果轉化工程化、產品化階段應用技術人才的培養，將率先嘗試通過“產業領袖”培養計劃，打破傳統以考試、論文為重點的考核方式，將科技成果產業化成效作為考核標準，采取“雙課堂、雙導師、雙身份、雙考核”的模式培養產業化專門人才，打破高校教授直接參與企業運營而導致科研、生產難兼顧的尷尬局面。據悉，北京協同創新研究院首批將培養１００名產業博士生發展成為專門的科技創新產業化人才，成為該研究院人才培養的新途徑。
“海淀區的人才資源非常豐富，中央‘千人計劃’、北京市‘海聚工程’和中關村‘高聚工程’人才數量在北京市獨占鰲頭，通過北京協同創新研究院及協同創新中心的建設，引入市場激勵機制，可以有效聚集產業高端技術人才、激活高校院所技術人才和團隊的創新活力，培養出一批懂技術、知市場、善管理的復合型人才，并有效銜接高校院所技術創新供需兩端，帶動知識創造財富的熱潮。”隋振江表示。
摘自《中國高新技術產業導報》，2014年9月1日
