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技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)要更關(guān)注實(shí)證能力

《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》于2015年生效實(shí)施以來(lái),科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化迎來(lái)了繁榮發(fā)展的新局面。全國(guó)各地積極進(jìn)行體制機(jī)制改革、落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施、開(kāi)展技術(shù)要素市場(chǎng)化配置,在解決“最后一公里”問(wèn)題上取得了較大成效。

但是,由于技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)往往涉及技術(shù)、投資、管理、法律、財(cái)務(wù)等不同學(xué)科的知識(shí)背景,能夠全程提供技術(shù)判斷、發(fā)明披露、價(jià)值評(píng)估、概念驗(yàn)證、中試熟化等高層次技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)的人員奇缺,加大力度開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)已經(jīng)成為廣泛共識(shí)。

技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)開(kāi)始于非學(xué)歷教育。2004年,上海啟動(dòng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人人才培養(yǎng)活動(dòng),至今已有超過(guò)1萬(wàn)名人員取得了技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書(shū)。2020年,科技部火炬中心發(fā)布《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)大綱》(試行),依托各地國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移基地,構(gòu)建非學(xué)歷人才培養(yǎng)體系,進(jìn)行非學(xué)歷人才培養(yǎng)。

我國(guó)正式的技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)歷教育起步較晚。2017年,國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)方案》,鼓勵(lì)有條件的高校設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)。據(jù)此,部分高校開(kāi)始逐步探索技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)歷教育。例如,2019年,常州大學(xué)依托工程管理專(zhuān)業(yè)碩士設(shè)置技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)方向;2020年,北京理工大學(xué)將技術(shù)轉(zhuǎn)移方向納入工商管理碩士(MBA)項(xiàng)目進(jìn)行培養(yǎng);2021年,清華大學(xué)五道口金融學(xué)院在金融碩士之下設(shè)立了技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)方向;2021年,同濟(jì)大學(xué)與國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心合作,從MBA或MPA方向碩士研究生中遴選人員,以實(shí)證教學(xué)方式開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)。

2021年9月,上海交通大學(xué)以“工商管理(技術(shù)轉(zhuǎn)移方向)”招收首批61名非全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生。2022年7月,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)正式發(fā)文,授權(quán)上海交通大學(xué)增列全國(guó)首個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn),標(biāo)志著全國(guó)首個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)移碩士項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

兩年內(nèi),上海交通大學(xué)共招收171名技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)碩士研究生。學(xué)生平均年齡33歲、平均工作時(shí)間10年,18%具有碩士以上學(xué)歷、72%擁有理工生農(nóng)醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)背景,得到社會(huì)廣泛認(rèn)同。

面向技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)碩士研究生培養(yǎng),上海交通大學(xué)以中銀科技金融學(xué)院為平臺(tái),建立跨學(xué)科、產(chǎn)校聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,利用學(xué)校各院系和研究機(jī)構(gòu)的師資力量,打通理工、管理、金融、市場(chǎng)、法律等學(xué)科壁壘,構(gòu)建交叉融合的課程體系。

與此同時(shí),上海交通大學(xué)構(gòu)建了技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和科創(chuàng)融資兩大技術(shù)轉(zhuǎn)移碩士人才培養(yǎng)方向,通過(guò)基礎(chǔ)、專(zhuān)項(xiàng)、實(shí)踐等六大課程模塊和全周期終身學(xué)習(xí)模式,以培養(yǎng)具有開(kāi)闊行業(yè)視野、敏銳市場(chǎng)嗅覺(jué)和綜合投資決策及管理能力的復(fù)合型人才為目標(biāo),為學(xué)員未來(lái)的職業(yè)生涯開(kāi)拓奠定基礎(chǔ)。

近年來(lái),上海交通大學(xué)強(qiáng)化校企合作,引入專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu),與風(fēng)險(xiǎn)投資等充分結(jié)合,探索“多元化師資+定制化課程+模塊化場(chǎng)景”模式,利用校外引入的金融界高管、企業(yè)創(chuàng)始人、律所高級(jí)合伙人等專(zhuān)家資源,對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,上海交通大學(xué)在技術(shù)轉(zhuǎn)移碩士課程教學(xué)上嘗試模塊化場(chǎng)景,設(shè)計(jì)包括融資、路演、上市等在內(nèi)的模塊化課程,通過(guò)案例場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐,幫助學(xué)員近距離體驗(yàn)業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)的管理模式。

不難發(fā)現(xiàn),無(wú)論是學(xué)歷教育還是非學(xué)歷教育,技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)都必須與學(xué)生實(shí)證化操作能力緊密結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化人才培養(yǎng)的目的。

一是構(gòu)建實(shí)證化技術(shù)轉(zhuǎn)移課程體系。技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)必須結(jié)合科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的技術(shù)披露、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、培育孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐知識(shí),“重實(shí)踐,輕理論”是其基本特點(diǎn)。在構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)移課程體系過(guò)程中,技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)要充分利用實(shí)證類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的師資力量,打造具有實(shí)踐基礎(chǔ)的課程體系,而不能采用純理論的灌輸方式。

二是將實(shí)踐訓(xùn)練融入人才培養(yǎng)過(guò)程。站在技術(shù)供給、需求、服務(wù)三個(gè)維度,高校、院所、企業(yè)、中介等機(jī)構(gòu)均有不同的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才需求,因此需要從不同成果轉(zhuǎn)化主體中遴選過(guò)往或現(xiàn)有實(shí)踐案例,讓學(xué)生進(jìn)行真實(shí)的項(xiàng)目操作,在實(shí)證操作和任務(wù)推進(jìn)基礎(chǔ)上,獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),完成培養(yǎng)任務(wù)。

三是通過(guò)多元化師資體系進(jìn)行知識(shí)傳導(dǎo)。利用技術(shù)導(dǎo)師、實(shí)務(wù)導(dǎo)師、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師等不同領(lǐng)域的師資力量,貫通不同技術(shù)方向的知識(shí),要求學(xué)生讀懂科技領(lǐng)域內(nèi)的文獻(xiàn)資料,從而在獲取技術(shù)知識(shí)的基礎(chǔ)上制定技術(shù)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,設(shè)置技術(shù)轉(zhuǎn)移路線圖,進(jìn)行“案例推進(jìn)-經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-案例再推進(jìn)”,從而逐漸掌握技術(shù)轉(zhuǎn)移的知識(shí)、技巧和能力。

總體來(lái)說(shuō),在當(dāng)前我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化效果仍有改善空間的前提下,高校和科研院所開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng),是適應(yīng)我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化形勢(shì)的必然趨勢(shì)和選擇,將為有效推進(jìn)技術(shù)要素市場(chǎng)化奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。在全面推進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上,持續(xù)完善非學(xué)歷教育體系,越來(lái)越多的技術(shù)經(jīng)理人將走進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化領(lǐng)域。而職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化的人才培養(yǎng)道路,將為解決“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)難題和走通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”提供人才資源。

來(lái)源:《中國(guó)科學(xué)報(bào)》 

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