日本在线www-日本在线播放一区-日本在线不卡免费视频一区-日本在线不卡视频-成人影院久久久久久影院-成人影院一区二区三区

基礎研究怎么補短板

新中國成立以來,尤其改革開放40年來,黨和國家對基礎研究一直非常重視,不斷加強對基礎研究的戰略部署?!盎A研究投入持續增長,從2011年的411億元增加到2016年的822億元,已經躍居世界第二,僅次于美國。”中國科學院院士、中山大學校長、華中科技大學物理學院教授羅俊向《中國科學報》表示,尤其是國家科學技術部、國家自然科學基金委員會等部門,對推動基礎研究創新發展給予了重要的政策和經費支持。

但在日?;A研究工作中,一些現象仍時有發生:好不容易申請了一筆經費,卻因為不用置辦高額實驗設備、“錢花不出去”而苦惱;有的項目剛剛開展就面臨中期考核,要填各種表格;盡管研究進展不如預期,卻要發論文應付各種評價體系……這是現在基礎研究經常面臨的尷尬局面,也是基礎研究科研人員的“隱痛”。

這些現象背后,暗含著基礎研究經費配置模式問題、人才隊伍建設問題、科研評價導向問題等?;A研究薄弱,是我們不得不直面的短板。

經費投入結構待完善

根據最新統計數據,2017年,我國基礎研究經費為975.5億元,比上年增加152.6億元,基礎研究經費占R&D比重為5.5%,達到2005年以來的最高水平。其中,高等院校、研究機構和企業分別為531.1億元、384.4億元和28.9億元。高等院校對全社會基礎研究增長的貢獻率為64.6%。

基礎研究經費逐年上漲,經費結構,尤其是其中人員經費的比例引起了廣泛關注。

“現在的經費管理是大水漫灌式的,看上去經費不少,但鋪的面太大,就基礎研究來說,核心研究人員的費用仍沒有保障,很多人還是靜不下心來去工作,這是個比較關鍵的問題。”全國政協委員、中國科學院生態環境研究中心研究員陳利頂告訴《中國科學報》,如果相信一個基礎研究科研人員可以做好工作,就應當加大支持力度、保證其人員經費,“讓他能踏踏實實做工作”。

強調基礎研究首先要保證人員經費,與基礎研究的特征密切相關。

“基礎研究以科學家為主體,這一點是科學界的共識?!比珖f委員、中國科學院自然科學史研究所所長張柏春說,基礎研究主要靠“聰明的腦袋”,至少其帶頭人是水平很高的精英?!爸挥蟹€住了精英人才,讓他們沒有衣食之憂,有體面的生活,才能安心從事基礎研究?!?/p>

精挑細選,建設人才隊伍

解決基礎研究經費中的人員經費比例問題,可以預期的影響是穩定基礎研究人才隊伍。

“基礎研究隊伍不容易吸引精英,其中一個很大的因素就是研究人員收入低。”張柏春坦言,人才競爭是全球范圍的。待遇低,人才流失的風險就大?!皣以谛匠曛贫壬线M行大調整的難度很大。把科研經費的一部分作為間接費用,現階段仍然是一個好的變通辦法,對穩定人才隊伍是有幫助的?!?/p>

基礎研究有著不可預知性,存在“前期投入大,后期產出少,甚至短期無產出”的情況,“這就需要給基礎研究一個寬松的環境。”陳利頂說。

目前科學界普遍呼吁加強對基礎研究的投入,“但并不是說做基礎研究想要多少,國家就該給多少。”張柏春認為,首先是選對人,并保證他們的基礎研究經費和人員經費。

“我國現在專門從事基礎研究或參與基礎研究的人數并不算少,但原創成果離期望的有距離,能夠在世界范圍內引領學科發展方向的成果少?!睆埌卮赫J為,從這個意義上說,要精煉基礎研究隊伍,“把資源用在天分好的人身上”。

要樹立正確價值導向

“項目檢查多,整天開會應付檢查都應付不過來?!比缃竦捻椖靠己肆鞒毯蜋C制在陳利頂看來仍有待規范化?!拔覀兤綍r的科研工作都是做好計劃的,臨時檢查會打亂計劃,立項、評審的流程要有章可循,才能最大程度減少時間和資源浪費?!?/p>

羅俊一再強調,從根本而言,人才評價還是要在價值取向上引導科技工作者聚焦“面向學術前沿、面向國家重大戰略需求、面向國家和區域經濟社會發展”,為科技進步、國家戰略、社會發展作出實際貢獻。

“國家推動破‘四唯’專項行動也是希望克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向,建立更加科學、合理、正確的價值導向。我相信,這對提高科研人員的創新積極性和獲得感有很大促進作用?!绷_俊說。

據羅俊介紹,近些年,中山大學在建立和完善分類評價機制方面進行了有益探索,更加精準地評價科研工作者的貢獻。

“以‘三個面向’為價值導向,中大的科研評價體系由注重數量轉變為關注質量、貢獻和影響力,對不同的學科建立分類分層次的評價體系?!绷_俊舉例說,人文社會科學以“出思想、出理論、出學派”為根本導向,要積極促進中國特色社會主義文化發展,做國家急需的理論和決策研究;理科發展以重大科學問題的原創性突破為根本導向,引領科學進步,服務國家重大戰略實施;工科發展以技術創新、工程實現為根本導向,解決關鍵核心技術“卡脖子”問題;醫科強調臨床導向,要攻克疑難雜癥,服務人類的生命健康。

“所以說到底,對于人才評價,我們要從根本上樹立正確的價值導向,要從國家發展、民族復興、社會進步的高度,認真做事,做成事?!绷_俊表示。

去年年初,《國務院關于全面加強基礎科學研究的若干意見》發布,在完善基礎研究布局、壯大基礎研究人才隊伍、優化基礎研究發展機制和環境等方面做出部署和安排?!盀樾聲r代開展基礎研究提供了更好的保障條件?!绷_俊相信,當下中國做基礎研究的環境處于歷史最好時期,并且會越來越好?!拔覍Υ顺錆M信心。”

摘自《中國科學報》

免费一级生活片| 韩国三级香港三级日本三级| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 精品国产一级毛片| 成人免费网站久久久| 久久国产精品永久免费网站| 999精品视频在线| 精品视频免费观看| 日本特黄特黄aaaaa大片| 91麻豆精品国产高清在线 | 成人免费观看视频| 国产伦久视频免费观看 视频| 欧美日本国产| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 你懂的日韩| 欧美一级视频高清片| 国产91精品一区| 国产视频网站在线观看| 欧美国产日韩久久久| 九九九网站| 一级毛片看真人在线视频| 精品视频一区二区| 日韩专区在线播放| 99热精品在线| 成人免费高清视频| 国产麻豆精品高清在线播放| 午夜激情视频在线观看| 国产成人啪精品| 美女免费黄网站| 亚洲第一色在线| 日本伦理片网站| 黄视频网站在线免费观看| 中文字幕97| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 国产高清在线精品一区二区| 精品在线观看一区| 国产伦久视频免费观看视频| 欧美一区二区三区在线观看| 黄色短视频网站| 亚洲 国产精品 日韩| 美女被草网站| 欧美激情一区二区三区视频 | 国产麻豆精品免费视频| 欧美激情一区二区三区视频| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 久久99这里只有精品国产| 999久久久免费精品国产牛牛| 中文字幕97| 国产一区二区精品久久91| 国产美女在线观看| 国产麻豆精品免费视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 韩国三级视频网站| 天天做日日干| 国产亚洲免费观看| 精品国产亚洲人成在线| 欧美国产日韩在线| 国产伦精品一区二区三区无广告| 精品国产香蕉在线播出| 久久成人亚洲| 中文字幕一区二区三区 精品| 可以免费看污视频的网站| 青青久久网| 成人免费网站视频ww| 国产91丝袜在线播放0| 国产视频一区二区在线播放| 九九久久99| 免费一级片在线| 久久精品免视看国产明星| 欧美1区2区3区| 日韩专区在线播放| 国产91丝袜在线播放0| 一级女性全黄生活片免费| 99久久精品国产免费| 精品国产亚洲人成在线| 精品国产一区二区三区国产馆| 成人免费网站视频ww| 91麻豆精品国产片在线观看| 国产成人精品综合在线| 超级乱淫伦动漫| 精品在线观看一区| 天堂网中文在线| 精品久久久久久综合网| 香蕉视频一级| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 深夜做爰性大片中文| 午夜激情视频在线播放| 日韩av东京社区男人的天堂| 韩国毛片免费| 黄色福利片| 国产91素人搭讪系列天堂| 欧美日本二区| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 欧美激情一区二区三区在线 | 91麻豆高清国产在线播放| 国产不卡高清| 天天做日日爱| 久久99欧美| 可以在线看黄的网站| 日日夜人人澡人人澡人人看免| 99久久精品国产麻豆| 欧美一区二区三区在线观看| 精品视频一区二区三区| 国产成人精品综合| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 日本免费看视频| 国产a视频| 国产原创中文字幕| 免费一级片在线观看| 999久久久免费精品国产牛牛| 精品视频在线看| 香蕉视频久久| 黄色福利| 欧美大片a一级毛片视频| 亚洲 欧美 成人日韩| 欧美激情一区二区三区在线 | 美女免费黄网站| 久久久成人影院| 青青久久精品| 999久久久免费精品国产牛牛| 美女免费毛片| 精品国产亚一区二区三区| 日本特黄一级| 久久久久久久男人的天堂| 欧美激情一区二区三区视频| 国产视频在线免费观看| 欧美激情一区二区三区视频| 国产伦精品一区二区三区无广告| 美女免费精品视频在线观看| 天堂网中文在线| 久久精品大片| 日韩在线观看免费| 欧美日本免费| 国产视频在线免费观看| 精品久久久久久中文字幕一区| 久久国产精品只做精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产福利免费视频| 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 国产成人女人在线视频观看| 国产激情一区二区三区| 欧美a级大片| 国产国语对白一级毛片| 欧美激情一区二区三区视频| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 999久久狠狠免费精品| 国产91精品系列在线观看| 欧美激情中文字幕一区二区| 二级片在线观看| 黄视频网站免费| 一级片片| 免费的黄色小视频| 日韩中文字幕在线观看视频| 美女免费黄网站| 91麻豆tv| 中文字幕97| 久久久久久久免费视频| 精品久久久久久综合网| 麻豆网站在线看| 成人在免费观看视频国产| 精品国产一区二区三区精东影业| 成人免费观看的视频黄页| 日韩在线观看免费| 四虎影视库| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 国产综合91天堂亚洲国产| 国产精品免费精品自在线观看| 久久国产精品自线拍免费| 国产不卡在线看| 午夜家庭影院| 久久精品人人做人人爽97| 人人干人人插| 国产一级生活片| 黄色福利片| 国产视频久久久| 香蕉视频亚洲一级| 精品视频在线看 | 四虎影视库| 麻豆系列 在线视频| 精品久久久久久中文| 黄视频网站免费观看| 精品久久久久久中文| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 精品视频在线观看免费| 999久久狠狠免费精品| 韩国三级视频网站| a级精品九九九大片免费看| 成人影院一区二区三区| 日本特黄特黄aaaaa大片| 欧美a免费| 欧美一级视| 午夜欧美成人香蕉剧场| 麻豆污视频| 午夜精品国产自在现线拍| 日本特黄特色aaa大片免费| 成人a级高清视频在线观看| 成人av在线播放| 美国一区二区三区| 青青久久网|