黨的十九大深刻回答了新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，進一步指明了黨和國家事業的前進方向。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，推進落實公司創一流“十三五”總體規劃和各專項規劃，確保到2020年進入具有全球競爭力的世界一流企業行列。
一是堅定不移貫徹新發展理念。習近平總書記指出，發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵，發展必須是科學發展。我們把發展作為第一要務，以提高發展質量和效益為中心，以供給側結構性改革為主線，以提升競爭力為總抓手，著力推動質量變革、效率變革、動力變革，做好“加減乘除”，抓好提質增效。把創新擺在更加核心的位置，完善體制機制，推進產學研聯合開發，抓好科技成果轉化，增強自主創新能力，提升競爭力要素指標，建設引領行業技術進步的領軍企業。把綠色發展理念融入到公司發展各方面，遵循有效有序有度發展原則，加快低碳清潔能源發展，加大現有煤電機組改造力度，大力推進清潔高效利用，加快轉型升級步伐。
二是堅定不移全面深化改革。習近平總書記指出，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，突破利益固化的藩籬。我們把全面深化改革作為破解發展難題、增強公司活力的“金鑰匙”，進一步增強機遇意識、責任意識和擔當意識，堅持“發展出題目、改革作文章”，不斷將全面深化改革向縱深推進。加快建立中國特色現代企業制度，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，抓緊完善公司治理體系和治理機制。不斷深化體制機制改革，按照公司資本戰略布局，通過分產業板塊上市，推進公司整體上市；深化三項制度改革、混合所有制改革等重點改革工作，確保盡快取得新的突破。
三是堅定不移實施人才強企戰略。習近平總書記指出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之。我們以總書記人才工作重要思想為根本遵循，把人才作為最重要的戰略資源，樹立人才優先發展的理念，完善黨管人才格局，健全人才培養選拔使用機制，開展首席專家、首席技師選拔，暢通人才成長渠道。重視基層、鼓勵創新，弘揚勞模精神和工匠精神。加強人才資源優化配置，努力形成人盡其才的良好局面，為建設具有全球競爭力的世界一流企業提供人才支撐。
四是堅定不移推進全面從嚴治黨。習近平總書記指出，黨要團結人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。我們認真貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，層層壓緊壓實從嚴管黨治黨責任，將全面從嚴治黨向縱深推進。抓住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，用責任制倒逼全面從嚴治黨要求落實。
新思想引領新時代，新時代展現新作為。我們將更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，凝心聚力、奮發有為，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業，為奮力奪取新時代中國特色社會主義事業偉大勝利作出華能新的更大的貢獻！
摘自《經濟日報》
