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破“五唯”后,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)怎么立

202010月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),明確提出要完善立德樹人體制機(jī)制,扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向,扭轉(zhuǎn)教育功利化傾向,堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾。《方案》印發(fā)一年來,全國各地各高校取得了哪些改革成效?面臨哪些阻礙?又該如何化解?針對(duì)這些問題,記者與三位專家展開對(duì)話。

破立并舉:教育評(píng)價(jià)改革在路上

記者:《方案》印發(fā)一年來,高校破“五唯”效果如何?有哪些教育評(píng)價(jià)改革舉措正在落地?

?張家勇:一年來,黨對(duì)教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制更加完善,各級(jí)黨委和政府教育政績(jī)觀更加端正,教育功利化傾向在一定程度上得到遏制,片面追求升學(xué)率的不良傾向開始扭轉(zhuǎn),良好的教育生態(tài)正在形成。同時(shí),各級(jí)各類學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加健全,高校分類評(píng)價(jià)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

張海生:眾多高校由開始的觀望到積極制定各種政策以落實(shí)教育評(píng)價(jià)改革目標(biāo),盡管前期有些迷茫、慌亂和無從下手,但改革的號(hào)角已經(jīng)吹響,很多改革措施也已經(jīng)落地實(shí)施或在路上。例如,很多高校已經(jīng)不再簡(jiǎn)單將論文發(fā)表與科研獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤,更加鼓勵(lì)向“具有國際影響力的國內(nèi)科技期刊”投稿,鼓勵(lì)發(fā)表“業(yè)界公認(rèn)的國際頂級(jí)或重要科技期刊的論文”和“在國內(nèi)外頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上進(jìn)行報(bào)告的論文”,就是為了破除唯論文數(shù)量、唯影響因子等頑瘴痼疾,引導(dǎo)科研人員更加注重論文質(zhì)量,發(fā)表扎根中國大地的高質(zhì)量論文。

此外,各省市高校也對(duì)教師職稱評(píng)聘條件進(jìn)行了調(diào)整,改變了以往只重視論文數(shù)量而輕論文質(zhì)量、只重視科研成果而忽視教學(xué)等弊端,積極探索在教師職稱評(píng)聘和晉升中實(shí)施科研成果代表作制,科研成果不再是唯一條件,更加凸顯教師的教育教學(xué)實(shí)績(jī)和為社會(huì)服務(wù)的能力,因而評(píng)價(jià)的指標(biāo)更加全面、多維和立體。

近期的一項(xiàng)調(diào)研結(jié)果顯示,“破五唯”政策的實(shí)施并沒有對(duì)高校科研人員的論文投稿積極性產(chǎn)生多大影響,有明確影響的調(diào)研比例僅占11.70%,學(xué)科認(rèn)可度和滿足學(xué)校年度考核依然是科研人員投稿時(shí)選擇目標(biāo)期刊的主流因素。可見,破“五唯”使高校科研人員更加注重學(xué)術(shù)質(zhì)量和學(xué)術(shù)共同體的認(rèn)可。

林上洪:一年來,《方案》中明文規(guī)定的“嚴(yán)禁”“不得”事項(xiàng)大部分得到落實(shí)。如高校按論文數(shù)、項(xiàng)目數(shù)來計(jì)算績(jī)效工資的做法大都按下了停止鍵;此前在職稱評(píng)聘中設(shè)置國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷限制條件的高校一般也做了制度修訂等。從“破”的角度來看,效果是明顯的,特別是對(duì)教育評(píng)價(jià)理念的普及很有好處。但是教育評(píng)價(jià)改革“破”易“立”難。一些按下停止鍵的“破”,在沒有后續(xù)監(jiān)管政策的情況下,可能只是暫停鍵;一些被“破”的不良教育評(píng)價(jià)方式可能會(huì)改頭換面、變相再生;另外,高校聘期考核一般三年或四年為一個(gè)周期,在整體評(píng)價(jià)框架沒有改變的情況下,按文件要求進(jìn)行的“破”屬于修補(bǔ)性質(zhì),是否能夠完全貫徹政策精神,有待進(jìn)一步觀察。據(jù)媒體報(bào)道,黑龍江、湖南等地陸續(xù)出臺(tái)教育評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案,可以預(yù)期,破“五唯”效果將在政策層面得到進(jìn)一步保障。

2、破易立難:高校評(píng)價(jià)改革任重道遠(yuǎn)

記者:教育評(píng)價(jià)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期工程,當(dāng)前高校在教育評(píng)價(jià)改革中還面臨哪些難題和梗阻?

張家勇:教育評(píng)價(jià)體制機(jī)制改革任務(wù)艱巨,第三方評(píng)價(jià)發(fā)展遲緩,尚未建立真正意義上的教育評(píng)價(jià)市場(chǎng),基本供求關(guān)系不是由市場(chǎng)決定,很難通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制促使理論、技術(shù)、資本、服務(wù)等評(píng)價(jià)要素的生成、發(fā)展與配置。同時(shí),職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)進(jìn)展緩慢,應(yīng)用型本科、師范院校評(píng)價(jià)辦法有待細(xì)化,面向教育教學(xué)和一線教師的高質(zhì)量教學(xué)研究類學(xué)術(shù)期刊尚未面世,精簡(jiǎn)人才“帽子”工作面臨較大阻力,學(xué)分銀行制度仍處在創(chuàng)制階段等。

林上洪:就高校而言,存在的問題不少,如內(nèi)外部評(píng)價(jià)生態(tài)差異問題,教育評(píng)價(jià)周期偏短、缺乏長(zhǎng)效機(jī)制問題,教育評(píng)價(jià)中缺乏上下績(jī)效溝通的問題等。教育評(píng)價(jià)改革的目標(biāo)是完善立德樹人體制機(jī)制,破“五唯”是治標(biāo),“扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向”才是治本。

以高校外部評(píng)價(jià)影響學(xué)校內(nèi)部教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向?yàn)槔诟叩冉逃?jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)中,各種排名不僅客觀存在并且蓬勃發(fā)展,如學(xué)科、專業(yè)、師資、獲獎(jiǎng)、項(xiàng)目、論文、論文被引等諸多排名,對(duì)高校及其利益相關(guān)方產(chǎn)生廣泛影響。再如,教育評(píng)價(jià)中的亮點(diǎn)導(dǎo)向問題,突出表現(xiàn)為只重結(jié)果不重過程、只見樹木不見森林、只重視宏觀標(biāo)志性成果不考察微觀基礎(chǔ)性細(xì)節(jié);同時(shí)也表現(xiàn)為錦標(biāo)賽思維,片面追求提高但不重視普及,重視成果包裝申報(bào)不重視成果培育。

張海生:破除“唯論文”,并不是不要論文。在破“五唯”后,據(jù)觀察,一些所謂學(xué)術(shù)大牛,不僅沒有減少發(fā)文數(shù)量,更有甚者,比以往的發(fā)文數(shù)量更多了,導(dǎo)致“學(xué)閥”林立,這對(duì)本就“僧多粥少”的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表承載力無疑是“雪上加霜”,也間接擠壓了高校青年教師和青年學(xué)者的發(fā)展空間。當(dāng)然造成此種情形的原因,既有部分學(xué)術(shù)大牛的主觀意愿,也有期刊評(píng)價(jià)裹挾下的被動(dòng)選擇——期刊為了獲得更多關(guān)注度、下載量、被引頻次和轉(zhuǎn)載率,為了博得學(xué)界關(guān)注和社會(huì)大眾眼球,不得不只在乎其“名”。

此外,在與青年學(xué)者的交談中也發(fā)現(xiàn),雖然要破“五唯”,但還是要爭(zhēng)取多發(fā)表,通過不斷在學(xué)界“露臉”,以提升自己的學(xué)術(shù)影響力和話語權(quán)。眾多青年學(xué)者,尤其是正面臨非升即走的青年學(xué)者,不得不將時(shí)間精力用于發(fā)表論文上,以應(yīng)付周期評(píng)價(jià)考核。一位面臨考核的青年學(xué)者坦言,在當(dāng)下的學(xué)術(shù)環(huán)境下,論資排輩、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)實(shí)際上已經(jīng)取代了學(xué)術(shù)質(zhì)量本身。如果教育評(píng)價(jià)改革不能將這種不正之風(fēng),將關(guān)系、人情等因素排除在外,中國的學(xué)術(shù)發(fā)展就很難有真正的突破;如果教育評(píng)價(jià)改革不給青年學(xué)者更多發(fā)展空間,中國的學(xué)術(shù)發(fā)展就很難有持續(xù)性和發(fā)展后勁。

3、破舊立新:發(fā)揮政策協(xié)同效應(yīng)

記者:應(yīng)當(dāng)如何推進(jìn)《方案》的有效落實(shí)?

張海生:《方案》的有效落實(shí)必須輔之以各種政策之間的協(xié)同性和體系化,發(fā)揮政策整合的協(xié)同效應(yīng)。為此,在推進(jìn)新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革過程中,必須充分考慮教育評(píng)價(jià)改革的復(fù)雜性特征,樹立系統(tǒng)性改革思維,通過政策的協(xié)同性和體系化設(shè)計(jì),借由制度化的途徑來實(shí)現(xiàn)教育評(píng)價(jià)改革的真正落地。具體而言,就是要從對(duì)標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)、明確服務(wù)面向、現(xiàn)代科技賦能和系列創(chuàng)新實(shí)踐等方面協(xié)同推進(jìn)。

記者:富有時(shí)代特征、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評(píng)價(jià)體系如何構(gòu)建?教育評(píng)價(jià)的科學(xué)性、專業(yè)性、客觀性如何提高?

張海生:對(duì)標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn),就是借鑒國際通行做法,主動(dòng)與國際接軌,體現(xiàn)世界水平。比如對(duì)學(xué)者的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),國際通行做法是實(shí)施代表作制,并通過國際匿名同行評(píng)議來確認(rèn)學(xué)術(shù)質(zhì)量和知識(shí)貢獻(xiàn)度。明確服務(wù)面向,就是以服務(wù)國家科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)為主要?jiǎng)恿Γ瑘?jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一且以社會(huì)效益為主的評(píng)價(jià)理念,以解決中國發(fā)展所面臨的實(shí)際問題為原動(dòng)力。

張家勇:新時(shí)代教育評(píng)價(jià)體系建設(shè),急需在教育督導(dǎo)、考試招生制度、中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)密集型評(píng)價(jià)新范式等重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。比如,在信息時(shí)代,有必要探索數(shù)據(jù)密集型評(píng)價(jià)新范式,運(yùn)用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等信息科技最新成果,構(gòu)建全鏈條的教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估數(shù)據(jù)平臺(tái),開發(fā)數(shù)字化、智能化考試測(cè)量工具,強(qiáng)化教育評(píng)價(jià)的人文、責(zé)任和倫理意識(shí),根據(jù)學(xué)校辦學(xué)增值非線性的特點(diǎn),科學(xué)確定不同發(fā)展階段的增值系數(shù),收集學(xué)習(xí)者認(rèn)知和非認(rèn)知數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、挖掘和分析,全面準(zhǔn)確掌握學(xué)生生活習(xí)慣、學(xué)校環(huán)境和學(xué)習(xí)狀況,真正形成科學(xué)、實(shí)證、真實(shí)、客觀、精準(zhǔn)的評(píng)價(jià),充分發(fā)揮評(píng)價(jià)結(jié)果的描述、判斷、建構(gòu)、解釋功能。

林上洪:《方案》中提出“加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)”的保障措施,重點(diǎn)是“構(gòu)建政府、學(xué)校、社會(huì)等多元參與的評(píng)價(jià)體系,建立健全教育督導(dǎo)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)的教育評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)制,發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織作用”。目前我國高等教育績(jī)效評(píng)價(jià)第三方機(jī)構(gòu)培育尚在起步階段,現(xiàn)存較有代表性的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)如武書連排名、邱均平排名、校友會(huì)排名等規(guī)模小、營(yíng)利性,較少有公益性、有規(guī)模、有國際影響力的評(píng)估組織和機(jī)構(gòu)。中國教育現(xiàn)代化2035提出,引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)和其他社會(huì)力量積極參與教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估,培育和扶持一批具有獨(dú)立性、專業(yè)性、權(quán)威性的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),形成若干具有國際知名度的教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估組織與機(jī)構(gòu)。培育績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮高等教育學(xué)會(huì)、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)等專家智庫的基礎(chǔ)作用,依托專家團(tuán)隊(duì),構(gòu)建政府、高校、社會(huì)多元參與的教育評(píng)價(jià)共同體,以價(jià)值目標(biāo)引領(lǐng)高等教育績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)。

來源:《光明日?qǐng)?bào)》

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