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經(jīng)濟(jì)觀察:人工智能機(jī)會時代 AI實現(xiàn)從“概念”逐步走向“落地”

隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,AI早已無處不在,正以光速融合到眾多行業(yè)中。AI如何真正賦能到落地場景中,帶來實際價值,成為現(xiàn)階段我國人工智能面臨的現(xiàn)實問題。 

  在2019年中國發(fā)展高層論壇專題研討會期間,“人工智能”這一熱門話題引發(fā)各方討論。與會嘉賓一致認(rèn)為,人工智能的場景運(yùn)用多種多樣,越來越多的人工智能將進(jìn)入我們的生活。 

  2019中國高層發(fā)展論壇“以人為中心的人工智能”分論壇現(xiàn)場(來源:主辦方供圖) 

  “在AI應(yīng)用領(lǐng)域,中國目前已有不少優(yōu)秀的企業(yè)案例。未來中國將在AI領(lǐng)域進(jìn)行更多應(yīng)用的嘗試。”在2019中國高層發(fā)展論壇“以人為中心的人工智能”分論壇上,零點(diǎn)有數(shù)董事長袁岳作為主持人發(fā)言,他表示,無論是巨型企業(yè)還是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè),人工智能或?qū)⒊蔀槠髽I(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。

  袁岳指出,由于人工智能的廣泛應(yīng)用,在交通、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域,人工智能正在有效解決生活中的痛點(diǎn),讓生活更舒適、更自由。 

  多領(lǐng)域與會嘉賓表示,隨著人工智能技術(shù)不斷進(jìn)步,更多企業(yè)進(jìn)行更多AI應(yīng)用落地的創(chuàng)新嘗試。 

  美光科技全球運(yùn)營執(zhí)行副總裁馬尼什·巴蒂亞指出,以健康領(lǐng)域為例,通過大數(shù)據(jù)的運(yùn)用與分析,使得藥品的研發(fā)加速,能更好地將病例數(shù)據(jù)化存儲,幫助醫(yī)生進(jìn)行預(yù)測和診斷。他認(rèn)為,“在人工智能時代,我們不一定要真正的去面見醫(yī)生,通過人工智能的分析,就可以把你的病情反饋給你,可以讓全世界的人都可以獲得及時的診療。” 

  “對于醫(yī)院和醫(yī)生來說,醫(yī)療AI的價值能減少重復(fù)性人工勞動,彌補(bǔ)我國醫(yī)療服務(wù)中勞動力短缺的情況。而對于患者來說,AI技術(shù)為癌癥早篩、早診、早治提供了新的可行性,不僅能夠提升癌癥患者的生存率,還可以有效降低醫(yī)療成本,更重要的是提高患者及家人的生活質(zhì)量。”推想科技創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官陳寬發(fā)言時表示,AI技術(shù)使得優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉變?yōu)楝F(xiàn)實,進(jìn)而促進(jìn)我國分級診療制度的執(zhí)行和完善。 

  “人工智能同樣可以幫助改善城市中的交通情況,通過對車流的分析優(yōu)化,減少擁堵,為城市的交通動脈進(jìn)行提速和提供便捷。”曠視科技有限公司總裁付英波在發(fā)言中提到,人工智能技術(shù)還可以應(yīng)用到城市的樓宇和園區(qū)中,不僅提供了快捷的便利的通行體驗,也可以有效的保護(hù)園區(qū)的安全,為人們的工作和生活創(chuàng)造了更好的環(huán)境,也創(chuàng)造了更多的便捷。 

  人工智能的突破點(diǎn)除了應(yīng)用創(chuàng)新,還給企業(yè)帶來的一些質(zhì)變。波士頓咨詢公司大中華區(qū)主席廖天舒表示,對所有的企業(yè)來講,人工智能已經(jīng)是一個必選課,而且是不得不選的必選課。擁抱人工智能不一定會成功,但是不擁抱的話失敗的可能性是非常大的。

  “人工智能是科技帶來的變革,但是真正這個變革能夠落地的關(guān)鍵,主要是組織的重塑、流程的重塑、人力結(jié)構(gòu)重新的組織及領(lǐng)導(dǎo)力思維的改變。”在廖天舒看來,AI的時代下,科技、算法、數(shù)據(jù)是非常重要的,但它只是一部分,最大的瓶頸往往來源于這個組織領(lǐng)導(dǎo)力跟人員的重塑。 

  “希望人工智能將會成為人們最佳的助手,更好地把人們從繁瑣的工作中解放出來。”微軟亞洲研究院副院長張益肇在接受人民網(wǎng)專訪表示,人工智能要以人的需求為基礎(chǔ),每個人都應(yīng)該活的更健康、更有樂趣。同時,企業(yè)也可以更高效。“我們正在努力打造‘負(fù)責(zé)任的人工智能’,以六大原則即公平、可靠和安全、隱私和保障、包容、透明、負(fù)責(zé)來引導(dǎo)人工智能的發(fā)展,讓技術(shù)向善,造福社會。”

  對于人工智能的發(fā)展,也有不少嘉賓表示喜憂參半。

  在談及AI對就業(yè)的影響,智聯(lián)招聘CEO郭盛表示,越來越多的企業(yè)更注重培養(yǎng)AI的人才,目前人才供給不夠,但未來會逐步好轉(zhuǎn)。另一方面,由于AI的出現(xiàn),會有機(jī)器取代部分崗位的可能,所以AI本身也在取代AI的專家。

  高通公司全球高級副總裁趙斌也提醒,如何保證AI更好地服務(wù)人類,而不是給人類造成困擾,是必須考慮、且應(yīng)當(dāng)提前考慮的事情。“希望全社會共同的意識要提高,盡快的做一些準(zhǔn)備的工作”,他說,除技術(shù)本身外,還須警惕AI做決策可能會面臨的安全、倫理挑戰(zhàn)。

摘自《人民網(wǎng)》

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